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有关义务劳动的知识大全

义务劳动有哪些
  • 义务劳动有哪些

  • 在社会主义初级阶段,通常有三种形式的劳动。第一种、是以按劳分配为基础的社会主义劳动,这是我国目前最基本、最普遍的劳动形式。第二种、是不计报酬的公益劳动,如打扫公共卫生、搞好区域绿化、做好安全工作以及生活上的互相帮助等。第三种、是义务劳动,这种劳动,不计报酬、不...
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什么是普遍义务劳动制
  • 什么是普遍义务劳动制

  • 义务劳动:就是不记报酬,自觉自愿地为社会劳动;普遍义务劳动:就是动员全社会参与到义务劳动中去。在共产主义社会中,劳动成为人生活的根本,每个人都把劳动当成必不可少的一部分。换言之,如果一天不劳动就会感到慌乱。...
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劳动和劳务关系有区别吗
  • 劳动和劳务关系有区别吗

  • 劳动关系和劳务关系在合同主体、用工双方的关系风方面有所不同。具体而言,1.合同的主体方面,劳动关系的一方必须是用人单位。劳务关系的双方可能都是个人,或者都是单位,也可能一方是单位,一方是个人。2.用工双方方面,劳动关系中的劳动者与用人单位有隶属关系,而劳务关系的双方则...
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劳动的意义200
  • 劳动的意义200

  • 劳动的意义:从哲学高度看,劳动是主体、客体和意义的内涵集成体。劳动是人类社会生存和发展的基础,主要是指生产物质资料的过程,通常是指能够对外输出劳动量或劳动价值的人类运动,劳动是人维持自我生存和自我发展的唯一手段。按照传统的劳动分类理论,劳动可分为脑力劳动和体力劳...
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劳动定额的定义
  • 劳动定额的定义

  • 劳动定额是指在一定的生产技术和组织条件下,为生产一定数量的产品或完成一定量的工作所规定的劳动消耗量的标准。它有两种基本表现形式:一是时间定额,指生产单位产品或完成一项工作所必须消耗的工时;二是产量定额,指单位时间内必须完成的产品数量或工作量。时间定额和产量定额...
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简述劳动者的基本劳动义务
  • 简述劳动者的基本劳动义务

  • 劳动者应履行的五项义务:1、完成劳动任务;2、提高职业技能;3、执行劳动安全卫生规程;4、遵守劳动纪律;5、讲究职业道德。劳动既是公民的权利,也是公民的义务。我国宪法明文规定,劳动是一切有劳动能力的公民的光荣职责。国家提倡劳动者参加义务劳动。...
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劳动合同法有什么权利和义务
  • 劳动合同法有什么权利和义务

  • 《劳动合同法》规定了劳动者有权利和义务有:1、劳动者权利有:平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。2、劳...
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劳动节的意义
  • 劳动节的意义

  • 劳动节的意义在于劳动者通过斗争,用顽强、英勇不屈的奋斗精神,争取到了自己的合法权益,是人类文明民主的历史性进步,这才是五一劳动节的精髓所在。所以,人们才这么注重劳动节。劳动创造了财富,劳动创造了文明,劳动者是一切文明和财富的创造者。劳动分脑力劳动与体力劳动,脑力劳动...
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家务劳动小妙招
  • 家务劳动小妙招

  • 1、温水里加食盐,拖地干得快。2、拖地加花露水,不仅驱蚊,还能去除小飞虫。3、地面有污渍,加白醋和小苏打,杀菌,强力祛污渍。4、厨房地面有顽固污渍,拖地加酒精,祛除顽固油渍,同时还能消毒。5、煎锅烤面包,用小火加热平底锅,放下面包,便能烤成脆脆的多士。6、用米来防止盐变潮湿,将一撮...
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劳动者权利义务有什么
  • 劳动者权利义务有什么

  • 根据《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利;休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职...
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劳动合同订立主体的义务有哪些
  • 劳动合同订立主体的义务有哪些

  • 1、用人单位的义务和责任用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动...
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劳动合同和劳务合同谁好
  • 劳动合同和劳务合同谁好

  • 劳动合同和劳务合同无法比较,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。两者有着本质的区别。【法律依据】《劳动合同法》第十二条,劳动合同分为固定期限劳...
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劳动者有哪些告知义务
  • 劳动者有哪些告知义务

  • 劳动者的告知义务是附条件的,只有在用人单位要求了解劳动者与直接相关的基本情况时,劳动者才有如实说明的义务。劳动者与劳动合同直接相关的基本情况包括健康状况、知识技能、学历、职业资格等。根据《劳动合同法》第八条,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、...
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劳动者的权利和义务是什么
  • 劳动者的权利和义务是什么

  • 劳动者的权利:1、劳动者有平等就业的权利;2、劳动者有选择职业的权利;3、劳动者有取得劳动报酬的权利;4、劳动者有权获得劳动安全卫生保护的权利;5、劳动者享有社会保险和福利的权利;6、劳动者有接受职业技能培训的权利;7、劳动者有提请劳动争议处理的权利;8、劳动者有休...
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寒露节气家务劳动的意义
  • 寒露节气家务劳动的意义

  • 寒露节气家务劳动的意义是:向家里长辈表达孝心,增强孩子的家庭责任感、义务感,感受传统文化的深厚内涵。寒露是二十四节气的第十七个节气,秋季的第五个节气。寒露是深秋的节令,干支历戌月的起始,是一个反映气候变化特征的节气。进入寒露时有冷空气南下,昼夜温差较大,并且秋燥明显...
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劳动方式的含义
  • 劳动方式的含义

  • 劳动方式在政治经济学中是一个古老的概念,马克思就曾多次使用过这个概念。但马克思并没有给它下过一个明确的定义。专家认为,应把劳动方式定义为:劳动者参加生产时所采取的劳动组织形式,包括劳动组织之间及内部的分工协作形式。从哲学高度看,劳动是主体、客体和意义的内涵集...
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劳动与劳务的区别
  • 劳动与劳务的区别

  • 劳务合同与劳动合同是两类不同性质的合同。简单来说,通过劳动合同,你与用人单位建立了劳动关系,这种关系用劳动法来调整;而劳务合同则是民事合同的一种,它属于民法来调整。即委托单位将一定的任务交给被委托方,被委托方(你)在合同规定的时间完成任务或者提交结果,委托方支付给费用...
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劳动是不是公民的义务请选择
  • 劳动是不是公民的义务请选择

  • 公民的基本义务有:维护国家统一和各民族团结,遵守宪法和法律,维护国家安全、荣誉和利益,义务劳动,受教育义务,依法服兵役和参加民兵组织,依法纳税。劳动含义:人类创造物质或精神财富的活动,特指体力劳动,进行体力劳动。义务含义:依照身分、地位或职业,由命令或习俗责成的工作、行为...
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劳动力流动的意义
  • 劳动力流动的意义

  • 劳动力流动是指劳动力为了获得更高的劳动报酬而在地区间、产业间、部门间、就业状态间、企业间、乃至工作间的转移。劳动力流动,是劳动力商品化的结果,是劳动力追求价值最大化的直接表现。意义:1、有利于劳动力市场的充分竞争,利用劳动力资源的优化配置。2、还可以说有助于提...
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劳务与劳动关系的区别
  • 劳务与劳动关系的区别

  • 二者的区别如下:(一)主体不同。劳动关系的主体是确定的,即一方是用人单位,另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的,可能是两个平等主体,也可能是两个以上的平等主体;可能是法人之间的关系,也可能是自然人之间的关系,还可能是法人与自然人之间的关系。(二)关系不同。劳...
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劳动量的定义
  • 劳动量的定义

  • 劳动量是劳动者的劳动耗费量,它包括体力劳动的耗费量、脑力劳动的耗费量和生理力劳动的耗费量三个方面。劳动量可以以消耗时间的形式、身体化学变化的形式、牺牲安乐的形式、支付工资的形式、使用价值产出的形式来度量。...
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劳务派遣是劳动关系吗
  • 劳务派遣是劳动关系吗

  • 基于劳务派遣合同的特殊性,劳务派遣单位的主营业务就是将劳动者派遣到其他用人单位,向被派遣单位收取一定的管理费。被派遣劳动者同用工单位不是劳动合同关系,但用工单位可以依据自身的规章制度,对被派遣劳动者进行用工管理。劳务派遣合同中,被派遣劳动者同劳务派遣单位签订劳...
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劳务派遣单位有什么义务
  • 劳务派遣单位有什么义务

  • 劳务派遣单位的义务,根据《劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳...
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什么是劳动者的劳动义务
  • 什么是劳动者的劳动义务

  • 劳动者的劳动义务是指劳动者依据法律法规规定必须为一定行为或不得为一定行为的法律义务。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三条第二款规定,劳动义务是指劳动者必须履行的责任:1、劳动者应当完成劳动任务。2、劳动者必须提高职业技能。3、劳动者必须执行劳动安全卫...
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家务劳动清单
  • 家务劳动清单

  • 1、清洁微波炉:微波炉煮上一大杯加入了醋与碎柠檬的水,直到溶液沸腾并使窗口蒙上蒸汽为止。2、擦拭抽油烟机:清洁过滤网的频率越高,就越容易将其清洁干净。3、换被单:应使用热水和热烘干机清洗床单以杀死病菌。4、清洁冰箱:冰箱会因溢落的污渍、散落的食物颗粒甚至灰尘而变脏。...
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