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有关聘金的知识大全

未办结婚证聘金要还吗
  • 未办结婚证聘金要还吗

  • 双方未办结婚证是可以退回彩礼的。根据《最高人民法院关于适用<华人民共和国婚姻法>干问题的解释(二)》,第十条,当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的,如果查明属于以下情形,人民法院应当予以支持:(一)双方未办理结婚登记手续的;(二)双方办理结婚登记手续但确未共同生活的;(三)...
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未办结婚证需要还聘金吗
  • 未办结婚证需要还聘金吗

  • 需要部分返还的。在双方以结婚为目的给与了聘金或者是彩礼的情况下,如果到最后没有结婚,也就是说没有到婚姻登记机关领取结婚证的话,就是没有事实婚姻的情况下,女方是要返还定金,也就是聘礼的。最简单的判断标准就是有没有进行法律保护的结婚登记,由于只有领取了结婚证之后才是...
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聘金是什么
  • 聘金是什么

  • 聘金常指聘请时给的表示敬意的礼物。日常生活中,也多用于订婚时,男家给女家的财礼。一般为结婚的时候男方给女方的钱或物。出自《礼记·聘义》。中国古代把婚礼过程分为六个阶段,古称“六礼”,即纳采、问名、纳吉、纳征、请期、亲迎。其中“纳征”,即男家将送往女家,又称纳币、...
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聘金和彩礼意思一样吗
  • 聘金和彩礼意思一样吗

  • 不一样。聘金和彩礼的区别在于:前者为订婚时男方所送的礼金或礼品;后者为结婚时男方给的彩礼。聘金指的是双方在恋爱中或订婚前,男方尊重女方家庭所赠送的礼物。以礼品为主,礼金为辅。彩礼是男女双方订婚后,结婚时候给的礼金和礼品。新郎送给女方后,通常用于准备婚礼、布置嫁妆...
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什么叫聘金什么叫礼金
  • 什么叫聘金什么叫礼金

  • 聘金:指彩礼,有钱有物;是男方在订婚前或订婚日交给女方的财礼。《汉书·淮阳宪王刘钦传》:“赵王使谒者持牛酒、黄金三十斤劳博,博不受;复使人愿尚女,聘金二百斤,博未许。”礼金:指男女双方各自的亲朋好友表示祝贺,送交的贺礼,包括钱物,俗称份子钱。表示敬意或庆贺所馈赠的现金。...
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招聘语言
  • 招聘语言

  • 1、猎天下英才,展大好薪情。2、求职舞台,秀我精彩。3、求职有路,就业无忧。4、伯闻天下名士,共创双赢未来。5、成功的抉择,美好的前程。6、天下名企给舞台,九州精英尽施才。7、伯闻天下,寻觅千里马。8、求才求职吾有伯闻,企业精英共赢未来。9、学习是员工成功之母,学习是企业发展...
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事业单位聘用合同有违约金吗
  • 事业单位聘用合同有违约金吗

  • 事业单位聘用合同是否有违约金,首先看其他法律、行政法规或国务院有无规定,有规定的,按该规定执行;没有相应规定的,应当适用《劳动合同法》。事业单位聘用合同虽然与普通的劳动合同有所区别,主要是因为事业单位的性质是属于国家公益的。根据《劳动合同法》第96条规定:“事业单...
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招聘用语
  • 招聘用语

  • 1、人才中心,万马奔腾勿忧少良驹。2、煮酒论英雄,伯闻识精英。3、博闻天下,揽人才;精针业需,助企业。4、职场生涯,从这里开始。5、你想飞,就给你一双翅膀。6、伯揽人才,闻天下仕。7、作不用去远方,家乡就是好地方。8、伯乐显千里马,闻其名于天下。9、昔日伯乐识贤士,今朝伯闻荐良才...
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招聘用句
  • 招聘用句

  • 1、能力强、不放心的人,加大约束力度积极用。2、伯闻天下,才成未来。3、开天下英才之门,筑企业锦绣前程。4、涉猎天下英才,拓展锦绣前程。5、伯文伯乐,牵线千里马,做企业猎头领头羊!6、给人才更多机会,给梦想更大舞台。7、与就业同行,与成功并肩。8、提供就业岗位,吸纳天下英才。9...
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应聘和竞聘有什么不同
  • 应聘和竞聘有什么不同

  • 应聘,是指接受聘问,接受聘请。应聘时用人单位向求职者发出聘用要求,求职者根据自身的需要,是对用人单位的聘用要求进行回应的一种行为。竞聘,是指对实行考任制的各级经营管理岗位的一种人员选拔技术,如果它用于内部招聘,即为内部竞聘上岗。两者的区别有:1、竞聘的主体是用人单位,...
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聘请的聘字是什么意思
  • 聘请的聘字是什么意思

  • 聘:释义:1、聘请。礼聘:用尊敬的方式聘请。招聘:用广告的方式聘请。聘君:即以币帛或重金聘请而来的聘士、征士。聘召:以礼征召贤能。聘纳:以礼娶亲。聘币:聘人或订婚所订的礼物。2、旧时称订婚、迎娶之礼。聘则为妻。3、通娉,女子订婚或出嫁。声伯之母不聘。...
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聘用和聘任的区别
  • 聘用和聘任的区别

  • 聘用制是以合同的形式确定事业单位与职工基本人事关系的一种用人制度,即事业单位工作人员在本单位的身份属性通过与单位签订聘用合同确定。事业单位传统的用人制度是职工一旦被调入或分配到其单位,就终身成为该单位的职工。聘用制就是要将传统的用人制度改革成为合同契约式...
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聘期从首聘聘任开始算吗
  • 聘期从首聘聘任开始算吗

  • 聘期是从首聘聘任开始算,到新的管理岗位聘任之日前截止。事业单位管理岗,相当于公务员编制的科处厅部等层次,任职需要组织人事部门经过规定的程序,推荐、考察、公示、任命等环节,上级组织或组织人事部门的任命文件是聘期计算的依据。事业单位职称聘任时间是从签订聘任合同开始...
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教师直聘和竞聘的差别
  • 教师直聘和竞聘的差别

  • 教师直聘和竞聘的差别是聘用的方法不一样。直聘是直接聘用到某个岗位,而竞聘是许多人竞争聘任某一岗位。教师,以教育为生的职业。这个职业是人类社会最古老的职业之一。按照法律法规和行业规范,在规定的时间节点内,根据学校设施条件和个人职称专业,安排学生入座、发放学习资料...
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应聘司机交押金正常吗
  • 应聘司机交押金正常吗

  • 劳动者应聘司机工作岗位的,用人单位收押金是违法的。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第二十四条规定,用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵押金(物)。对违反以上规定的,由公安部门和劳动行政部门责...
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招聘短语
  • 招聘短语

  • 1、时代呼唤人才,人才推进事业。2、人人平等、公平竞争、关爱员工、优胜劣汰。3、天下名企给舞台,九州精英尽施才。4、伯乐之名,闻于天下。5、尊重劳动,尊重知识,尊重人才,尊重创造。6、海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。7、有才无德,限制录用。8、聚四方八友,揽天下群英。9、选择就业,成就...
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如何识别金融行业的招聘骗局
  • 如何识别金融行业的招聘骗局

  • 目前国内很多理财公司,类似P2P,大宗商品,基金等都在大量招人,给了求职者比较多的机会同时,也存在一些“骗局”,以本人多次的面试经验希望可以给大家一些参考。方法/步骤1一开始,求职者在电话上就需要问清楚是什么公司,具体做些什么(大部分都是招销售业务类的,只是打着文职或其他美...
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政府聘用人员有五险一金吗
  • 政府聘用人员有五险一金吗

  • 应该缴纳五险一金。根据《事业单位人事管理条例》规定:三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点,体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。...
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合同到期解聘补偿金如何发放
  • 合同到期解聘补偿金如何发放

  • 合同到期解聘补偿金的发放方式如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。【法律依据】《劳动法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
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人员重聘与返聘的区别
  • 人员重聘与返聘的区别

  • 重聘,重新聘请,一般指在职人员;返聘即离退休人员的再次聘用,一般适用于人员紧缺的情况下,是针对退休人员,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。...
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聘书怎么写 聘书范文
  • 聘书怎么写 聘书范文

  • 1、兹聘请赵××同志为××家电集团维修部总工程师、主任,聘期自×年×月×日至×年×月×日,聘任期间享受集团高级工程师全额工资待遇。2、××家电集团(章)。3、×年×月×日。4、聘书,是聘请书的简称。它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职...
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招聘语
  • 招聘语

  • 1、你没来的第一天,想你;你没来的第二天,想你;你没来的第三天&hellip;&hellip;你怎么还不来公司面试呀。2、加入我们,待遇从优,装备齐全,食宿全免,一条大裤衩,一双人字拖,一把AK47,800美元底薪+提成,全天移动式海景套房,多劳多得,只要大干一票,在大都市买楼不再是梦想,干两票,跻身上层社会...
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聘聘婷婷的意思是什么
  • 聘聘婷婷的意思是什么

  • 聘聘婷婷的意思是形容女子姿态美丽婀娜的样子。基本意思是形容女子美丽的姿态与姣好的身型。出自汉辛延年《羽林郎》诗:“不意金吾子,娉婷过我庐。”唐柳宗元《韦道安》诗:“货财足恡,非二女皆娉婷。”...
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应聘书范文 应聘书怎么写
  • 应聘书范文 应聘书怎么写

  • 1、尊敬的公导们:您们好!非常感谢您们在百忙之读我的简历,给了我一次迈向成功的机会!常听有人感慨某次好运的降临使他过上了与以前不一样的生活。而我想的是:他今天拥有的一切其实是自己去努力争取的结果。2、在校内,我认真学习,努力做好自己的工作,经常参加一些课外活动,曾是院...
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解聘员工有代通知金补偿吗
  • 解聘员工有代通知金补偿吗

  • 解聘员工是否有代通知金补偿需要符合法律规定的情形,具体有:1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重...
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