![实习生在公司里都需要做些什么]( "实习生在公司里都需要做些什么")
- 1、确立角色意识：不同的职业岗位赋予劳动者不同的职责，青年学生由学校步入社会，角色发生了变化，需要确立新的角色意识。2、明确角色的责任与权利：对新单位的特点和时新角色的要求作出恰当如其分的评析。3、认真工作：对于自己将从事的职业要有强烈的责任感和事业心，做到遵守岗位...
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![如何做一个受公司欢迎的实习生]( "如何做一个受公司欢迎的实习生")
- 刚进到实习单位，给领导和同事的印象很重要，在领导眼里，优秀的实习生首先要具备认真踏实的工作精神，对于周围的同事也一样，认真踏实的实习生可以协助他们更好的开展工作，做是一个踏实认真工作的实习生，领导会交代给你更多的任务，同事也会放心将手里的工作交给你，可以获得更多的机会...
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![实习生工资标准是如何规定的]( "实习生工资标准是如何规定的")
- 实习生工资标准的规定：《中等职业学校学生实习管理办法》第八条，实习单位应向实习学生支付合理的实习报酬。学校和实习单位不得扣发或拖欠学生的实习报酬。第九条，企业接收学生实习并支付给实习学生的报酬，按照《财政部国家税务总局关于企业支付学生实习报酬有关所得税政策问...
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![新浪实习生多吗]( "新浪实习生多吗")
- 新浪实习生多。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生和中职生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬，不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障。新浪公司是一家服务于中国及全球华人社群的...
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![实习生辞职需要提前几天提出辞职]( "实习生辞职需要提前几天提出辞职")
- 实习期离职要提前多少天通知公司，需要根据实习协议的约定，在合同规定的劳务合同期限内，不能随时提出辞职，否则，要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。...
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![实习生面试有什么要注意的]( "实习生面试有什么要注意的")
- 实习生面试可以主要注意以下五方面内容：1、面试前对自己所要面试公司的背景、产品、业务范围和竞争力等有所了解。2、有较佳的仪表风度，这是指面试者的外貌、气色、衣着、举止、精神状态等给考官留下好印象。3、注重口头表达能力，面试者应当将自己的思想、观点、意见或建议...
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![公司对实习生的专业知识要求高吗]( "公司对实习生的专业知识要求高吗")
- 每个公司对实习生的专业知识要求不同，公司更看重的是实习生的整体素质。实习生应具备的素质有：工作认真、服从安排、顺应情况的能力、人际交往的能力、有团队精神、吃苦耐劳、有创新意识、善于团队合作等。实习就是指了解自己的所学需要或应当如何应用在实践中，任何知识源于...
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![怎么知道银行招不招寒假实习生]( "怎么知道银行招不招寒假实习生")
- 可以去银行大网点找厅堂主管或者行长，询问是否招寒假实习生，或者去招聘APP上寻找，通常有招银行实习生的招聘广告。无经验学习人员简称实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生和中职生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工。通常以日薪计...
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![实习生能解除实习协议吗]( "实习生能解除实习协议吗")
- 实习生是可以解除实习协议的，但是要在特定的情况下。有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除实习协议：1、在试用期内的，要前3天通知用人单位，可解除实习协议。2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。3、用人单位未按照实习协议约定支付劳动...
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![物业管理实习生做什么]( "物业管理实习生做什么")
- 物业实习生90%的岗位是前台客服，10%做楼管员。除非指定专业的实习岗位，比如出纳，人事专员等等。时间主要是8点半到6点半吧，各个公司略有不同。小区物业每周上班6天，写字楼物业每周上班5天。...
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![如何从实习生顺利转正]( "如何从实习生顺利转正")
- 如何从实习生顺利转正，如何快速脱离职场小白！方法/步骤11、熟悉公司企业文化、历史，熟悉公司领导结构构架。保持良好的人际关系，热情积极，不卑不亢。遵守公司规章制度，尊重领导。22、不懂就要学，切记不要不懂装懂说大话。学习基本工作常识，多学学word、office和PPD的使用，多学习专...
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![会计实习生一般做什么]( "会计实习生一般做什么")
- 1、学习基本技能。会计实习生进入企业后，首先要学习会计的基本技能，比如开发票、整理凭证。在做这些繁琐工作的时候一定要认真细心，不可浮躁。任何行业都是先要想学习基本技能，只有基本功练好了，后续工作才会更加得心应手。虽然枯燥无聊，但是真正学东西就是在如何处理每张凭证...
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![结核科实习生自我鉴定]( "结核科实习生自我鉴定")
- 明确做为医学院影像专业医务工作者的责任，树立良好的医德医风，掌握医学影像专业必备的基础理论、基本知识和基本技能，具有一定的自学和运用知识分析问题、解决问题的能力，毕业后能在地区级及以下医院卫生机构从事医学院影像技术及诊断工作。具体要求是：1、熟悉各种检查方法，正...
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![实习生和用人单位存在劳动关系吗]( "实习生和用人单位存在劳动关系吗")
- 根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习，一般应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习和培训型实习中，大学生和用人单位之间存在劳务关系，相互之间的权利义务由合同法调整，不属于劳动关系。【法律依据】《劳动合同法》第七条用...
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![在校实习生可以不缴纳社会保险吗]( "在校实习生可以不缴纳社会保险吗")
- 在校生属于学生身份，利用业余时间勤工俭学、实习等，不视为就业，不受劳动法调整和保护，因为实习生并非劳动法意义上的劳动者，实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。据《社会保险费征缴暂行条件》规定，学生不在征缴范围，因此不能缴纳社保。...
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![实习生签了实习合同能随时离开吗]( "实习生签了实习合同能随时离开吗")
- 实习生，泛指在某一专业的高年级或刚毕业的大学生，在有经验的工作人员的指导下学习实际工作经验，属于非正式雇用的劳工，通常以日薪计酬。实习生可以随时提出辞职，只需要提前三天书面通知用人单位，到日期后就可以离开了。如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，书面提出解除劳...
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![实习生怎么顺利转正]( "实习生怎么顺利转正")
- 大学生毕业之前会到公司去实习，如果公司待遇不错，自然想直接就业喽。那么可以顺利转正呢？方法/步骤1公司到底有没有岗位需要。这是最关键的，否则即使你再优秀，公司也不可能裁掉新人换成你。所以通过各种途径了解一下情况。2岗位需要男员工，还是女员工。虽然一直在提倡就业男女...
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![新疆电视台怎么找实习生]( "新疆电视台怎么找实习生")
- 新疆电视台通过招聘找实习生。新闻采编实习生需要协助参与新闻策划、新闻采编等工作；根据新闻事实，深入新闻现场，生产原创新闻内容，包括图文、视频、直播等内容形态；及时抢抓现场原创新闻，原创重大突发新闻，做到重大新闻事件不缺位、不漏报。新疆广播电视台下设34个中心和处室，为...
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![实习生工资交税吗]( "实习生工资交税吗")
- 实习生工资也是需要交税的。根据国家税务总局《关于印发（企业支付实习生报酬税前扣除管理办法）的通知》（国税发[2007]127号）规定，企业应按有关规定和实习生签订合同。只要受雇者与用人单位存在事实劳动关系，且合同期间受雇者在用人单位全日制工作，企业支付给实习生的收入按“工...
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![外业测量实习生有休息日吗]( "外业测量实习生有休息日吗")
- 外业测量实习生有休息日，看不同的公司如何规定假期，有的是双休，有的是单休。外业测量实习生一般需要完成领导安排的外业任务，包括工程测量、地籍测量、房屋测绘、管线测量等项目工作；熟练掌握CASS、ARCGIS、EPS、office等基础绘图及办公软件；定期对仪器进行保养检查，爱护仪器设...
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![实习生可需要买社保吗]( "实习生可需要买社保吗")
- 在校生属于学生身份，利用业余时间勤工俭学、实习等，不视为就业，不受劳动法调整和保护，因为实习生并非劳动法意义上的劳动者；实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。据《社会保险费征缴暂行条件》规定，学生不在征缴范围，因此不能缴纳社保。...
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![实习生面试时需要注意什么]( "实习生面试时需要注意什么")
- 1、仪表风度。这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。2、专业知识。了解应试者掌握专业知识的深度和广度，其专业知识更新是否符合所要录用职位的要求，作为对专业知识笔试补充。面试对专业知识的考察更具灵活性和深度。所提问题也更接近空缺岗位对专业知识...
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![实习生需要购买社保吗]( "实习生需要购买社保吗")
- 在校生属于学生身份，利用业余时间勤工俭学、实习等，不视为就业，不受劳动法调整和保护，因为实习生并非劳动法意义上的劳动者，实习阶段与用人单位的关系是劳务关系，不是劳动关系，只有劳动关系才可以办理社保。据《社会保险费征缴暂行条件》规定，学生不在征缴范围，因此不能缴纳社保。...
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![实习生是在职学生吗]( "实习生是在职学生吗")
- 实习生分两种，实习生和就业见习生。一种是大学生在毕业之前所进行的体验生活，另一种是离校后未就业毕业生到企事业单位实践训练。实习生是全日制在校生，就业见习不属于全日制在校生，两者区分的关键是是否已经毕业。...
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![实习生和公司有关系吗]( "实习生和公司有关系吗")
- 根据不同的实习性质判断是否存在劳动关系，如果不是在校生的培训实习，是毕业生的就业实习，一般应认为双方建立了劳动关系。勤工俭学型实习和培训型实习中，大学生和用人单位之间存在劳务关系，相互之间的权利义务由合同法调整，不属于劳动关系。【法律依据】《劳动合同法》第七条规...
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