![化工企业如何进行设备管理]( "化工企业如何进行设备管理")
- 化工企业设备管理Y应设立专门的设备处，并配备专职设备员，对每一台设备都建立台账，并定期维护更新变动信息。制定完备的设备管理制度。定期维护保养。每一台关键设备都要有自己的身份证和相关明确的责任人。...
- 28734
![化工企业安全帽颜色有区分吗]( "化工企业安全帽颜色有区分吗")
- 1、一般建筑行业有黄色安全帽，白色安全帽，红色安全帽，蓝色安全帽。2、黄色安全帽的普通工人了，基本目前为止，中国工地的普通工人均佩戴的是黄色安全帽。3、白色安全帽的，一般是监理或甲方，监理也就是我们认为的工地管理者，一般是工程的中层人员，主要负责工地的计划实施以及工程质...
- 16164
![化工企业有哪些]( "化工企业有哪些")
- 化工企业有山东海化集团有限公司、云天化集团有限责任公司、湖北宜化集团有限责任公司、山东鲁北企业集团总公司、江阴澄星实业集团有限公司等。1、山东海化集团有限公司：位于渤海莱州湾南岸，世界风筝都潍坊市西北部。是于1995年8月由原潍坊纯碱厂和山东羊口盐场两个国有大...
- 8026
![化工企业热风炉是锅炉吗]( "化工企业热风炉是锅炉吗")
- 化工企业热风炉不是锅炉。热风炉，是热动力机械，于20世纪70年代末在我国开始广泛应用，它在许多行业已成为电热源和传统蒸汽动力热源的换代产品。热风炉品种多、系列全，以加煤方式分为手烧、机烧两种，以燃料种类分为煤、油、气炉等。炼铁高炉热风炉作用是把鼓风加热到要求的温度...
- 4130
![化工企业sis是什么系统]( "化工企业sis是什么系统")
- 化工企业SIS系统属于企业生产过程自动化范畴，用于保障安全生产的一套系统，安全等级高于DCS的自动化控制系统，当自动化生产系统出现异常时，SIS会进行干预，降低事故发生的可能性。SIS系统以分散控制系统为基础，采用先进、适用、有效的专业计算方法，提高了机组运行的可靠性。为企业...
- 9610
![什么是工业企业]( "什么是工业企业")
- 工业企业：指为满足社会需要并获得盈利从事工业性生产经营活动或工业性劳务活动、自主经营、自负盈亏、独立核算并且有法人资格的经济组织；工业企业必须完备的三个法律程序：1、必须正式在国家工商管理部门注册备案；2、必须有特定的名称、固定的经营场所、一定的资金、一定的组...
- 17776
![求企业标准化管理工作要素]( "求企业标准化管理工作要素")
- 要素:统一原理、简化原理、协调原理、最优化原理。统一原理就是为了保证事物发展所必需的秩序和效率，对事物的形成、功能或其他特征，制定适合于一定时期和一定条件的一致规范，使这种一致规范与被取代的对象在功能上达到等效。简化原理就是为了经济有效地满足需要，对标准化对...
- 25328
![企业复工理由]( "企业复工理由")
- 企业申请复工，首先要查阅政府部门关于复工复产的有关要求，并按要求准备资料、物资，然后向有关部门递交申请文件，等待有关部门核查，复工理由肯定要包括有关部门的复工要求。×××××有限公司关于新冠肺炎疫情防控期间提前复工的报告街道办：我公司是一家从事××（写公司的主营业...
- 16755
![绿化施工企业如何发展]( "绿化施工企业如何发展")
- 1、提高企业的竞争力必须大规模种植，多元化发展，一致性好的标准化各种绿化苗木产品。只有这样才能提高苗木企业的产品竞争力。2、将来随着绿化苗木种植行业内优势龙头企业的崛起并不断发展壮大，巩固和扩大市场竞争地位，推动产业结构优化和内部整合，促进行业集中度的提高，行业整...
- 22469
![海尔企业文化]( "海尔企业文化")
- 海尔企业文化：海尔企业文化是一种价值观，这个价值观的核心是创新。它是在海尔16年发展历程中产生和逐渐形成四特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导，以战略创新为保障，以市场创新为目标，伴随着海尔从中国走向世界，同时海尔文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同、主...
- 12092
![企业为什么需要企业文化]( "企业为什么需要企业文化")
- 企业的持续成长需要企业文化来支撑，没有企业文化建设企业不可能实现持续性。一、企业文化能激发员dao工的使命感。不管是什么企业都有它的责任和使命，企业使命感是全体员工工作的目标和方向，是企业不断发展或前进的动力之源。二、企业文化能凝聚员工的归属感。企业文化的作...
- 13520
![餐饮企业文化]( "餐饮企业文化")
- 1、餐饮文化的核心是全体员工的共同价值观优秀的价值观应具有概括性、协调性、评判性和驱动性等特征：即能够以非凡的感召力和强大的驱动力将不同员工的思维模式、实践服务凝聚在一起，并可作为衡量员工行为基本标准。2、餐饮文化的实质是以人为本对于餐饮而言，建立企业文化的...
- 8024
![什么叫工业企业]( "什么叫工业企业")
- 工业企业概念：所谓企业，是指从事生产、流通、服务等经济活动，实行自主经营、自负盈亏、独立核算、依法成立的基本经济组织。工业企业是最早出现的企业，它是指为满足社会需要并获得盈利从事工业性生产经营活动或工业性劳务活动、自主经营、自负盈亏、独立核算并且有法人资格的...
- 16647
![如何推进企业文化的工作呢]( "如何推进企业文化的工作呢")
- 企业文化内容是很丰富的，所以评价的内容也很繁多。具体有：企业文化有三个要素：物质层，制度层，精神层，建设就从这几个方面去建设：1、物质文化建设：可以是企业内部建设和外部建设，内部建设到工作环境的建设，硬件设施的建设，员工薪金福利等等，外部建设可以有企业形象的建设，品牌建设，2、制...
- 28421
![采矿企业属于工业企业吗]( "采矿企业属于工业企业吗")
- 采矿企业属于工业企业，另外采矿是自地壳内和地表开采矿产资源的技术和科学。广义的采矿还包括煤和石油的开采。采矿工业是一种重要的原料工业，金属矿石是冶炼工业的主要原料，非金属矿石是重要的化工原料和建筑材料。企业是现代社会最常见最基本的经济组织。企业是一个历史范...
- 26311
![工业企业是工业节能的什么]( "工业企业是工业节能的什么")
- 工业企业是工业节能的主体，应建立健全能源管理制度，设定企业节能目标，制定企业节能计划。能源生产经营单位不得向本单位职工无偿提供能源。任何工业企业不得对能源消费实行包费。...
- 2709
![企业文化宣贯]( "企业文化宣贯")
- 企业文化的宣贯工作要求运用各种符号传播符合本企业特色的优秀企业文化，使其深入人心，以达到影响企业内部员工和外部人员的思想和行为的目的。也就说企业文化宣贯的目标是让企业中优秀的文化影响人的思想和行为。而企业文化往往以一句话或者几个词为外在的表现形式，于是几乎...
- 16166
![员工如何融入企业文化]( "员工如何融入企业文化")
- 一、意识提升：新员工融入企业文化是一个长期过程，是一个熏陶和润物细无声的过程，对于新员工来说，真正了解和接受一个企业的文化，需要一个过程。这个过程可以暂且设定一天、一个月、一年三个里程碑。新员工进入企业的第一天非常重要。对企业的基本印象会在这一天形成，第一天的印...
- 28699
![国有企业职工]( "国有企业职工")
- 国有企业职工是指在国有企业中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度。国有企业是指国家对其资本拥有所有权或者控制权，政府的意志和利益决定了国有企业的行为，国有企业是国民经济发展的中坚力量，是中国特色社会...
- 11494
![体现企业特色的企业文化]( "体现企业特色的企业文化")
- 企业文化中包含着四大主旨要素，一是对社会的责任；二是对顾客的服务；三是对员工的关注；四是对文化理念的推广。企业文化，或称组织文化，是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。职工文化，也称企业职员文化，是与企业文化相对应的文化形态，职工文...
- 13681
![企业文化与企业形象的区别]( "企业文化与企业形象的区别")
- 我们可以从二者的定义来区分：企业文化是指企业在实践中，逐步形成的为全体员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念。它是经营准则、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标的总和。企业形象是指人们通过企业的各种标志（如产品特点、行销策略、人员风格等）建立起来的对企...
- 17770
![哪些属于工业企业]( "哪些属于工业企业")
- 石油提炼、木材加工、电力、航空航天、钢铁、制铝、汽车、造船、食品、电子、建筑等属于工业企业。工业企业是指依法成立的，从事工业商品生产经营活动，经济上实行独立核算、自负盈亏，法律上具有法人资格的经济组织。企业是现代社会最常见最基本的经济组织。企业是一个历史范...
- 25754
![工贸企业指什么企业]( "工贸企业指什么企业")
- 工贸企业指经常出口产品的企业外贸企业。对外贸易亦称国外贸易或进出口贸易，简称外贸，是指一个国家（地区）与另一个国家（地区）之间的商品、劳务和技术的交换活动。这种贸易由进口和出口两个部分组成。对运进商品或劳务的国家（地区）来说，就是进口；对运出商品或劳务的国家（地区）来说，就是...
- 30352
![工业企业的类型]( "工业企业的类型")
- 国有及国有控股企业：指国有企业加上国有控股企业。集体企业：指企业资产归集体所有，并按《中华人民共和国企业法人登记管理条例》规定登记注册的经济组织。股份有限公司：股东以其认购的股份对公司承担有限责任，公司以其全部资产对其债务承担责任的经济组织。港、澳、台商投资企...
- 17778
![企业文化对企业有什么用]( "企业文化对企业有什么用")
- 企业的目的就是赚钱。业绩和生意才是最基本的东西，像什么企业文化啊，员工文化啊，还有老板对员工怎么样啊之类，都是细节，都是一些锦上添花的东西是必须在基础做好的情况下，再去讲究的。...
- 13473
知知馆
