![领导权变理论的基础是什么]( "领导权变理论的基础是什么")
- 领导权变理论，又称应变理论，其基础是指："随具体情境而变"或"依具体情况而定"，即在管理实践中要根据组织所处的环境和内部条件的发展变化随机应变。最早对权变理论作出理论性评价的人是心理学家费德勒。他于1962年提出了一个"有效领导的权变模式"，即费德勒模式。这个模式...
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![决定教育领导权的是]( "决定教育领导权的是")
- 社会的政治经济制度决定教育的领导权。在人类社会中，谁掌握了生产资料、掌握了政权、谁就支配着精神生产的资料，掌握着教育的领导权。在阶级社会中，统治阶级利用对国家事务的统治权，来制定、颁布教育的政策、法令、法规，任免教师以及教育管理人员，控制教育经费，选择思想政治的教...
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![简述领导权变理论]( "简述领导权变理论")
- 领导理论分：领导特性论，领导行为论，领导情景论。其中，权变理是费德勒权变理论。它是由S、L、F、E构成，S是领导方式，L是领导特征，F是追随者特征，E是环境。费德勒将权变理论具体划为三个方面，职位权力，任务结构，上下级关系。...
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![领导者为什么授权]( "领导者为什么授权")
- 首先，正确授权可以减少领导者工作负担，集中精力处理更重要更大的问题。第二，正确授权是对下属的一种信任，下属创造力能得到充分发掘。第三,正确授权会调动下属积极性，赋予下属一定的权力是对有权力需要下属的满足。第四，正确的授权有利于领导发现人才,锻炼人才，培养人才。第五，正...
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![领导帮忙后感谢领导的短信]( "领导帮忙后感谢领导的短信")
- 1、在这充满温馨的日子里，让花朵和微笑回归您疲惫的心灵，让祝福长久的留在您的心中，我还要说声谢谢您！2、感谢领导对我们的关系和爱护，帮助我们成长进步，感谢您为工作操心，对我们一些错误的包容，还有岗位的奉献等等。3、时常觉得自己是个幸运的人。无论何时何处总有人给我帮助与...
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![什么是领导力 领导力介绍]( "什么是领导力 领导力介绍")
- 1、领导力（Leadership）指在管辖的范围内充分地利用人力和客观条件在以最小的成本办成所需的事提高整个团体的办事效率的能力，比较常见的领导力开发方法包括CEO12篇领导力提升、EMBA及EDP项目等。领导力与组织发展密不可分，因此常常将领导力和组织发展放在一起，衍生出了更具实...
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![如何理解领导的权利和影响力]( "如何理解领导的权利和影响力")
- 领导权力：是指领导者的职位权力，是领导者在特定的组织里因占有领导职位而形成的权力，是领导者为实现组织目标在实施领导的过程中对被领导者施行的强制性支配和控制力量。领导权力与领导影响力、领导权威、领导魅力等概念和范畴既有学校，又有区别。领导影响力是指领导者所具有...
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![什么是领导者 领导者简述]( "什么是领导者 领导者简述")
- 1、所谓领导者，它是指居于某一领导职位拥有一定领导职权承担一定领导责任实施一定领导职能的人。在职权、责任、职能三者之中，职权是履行职责、行使职能的一种手段和条件，履行职责、行使职能是领导者的实质和核心。2、领导者要想有效地行使领导职能，仅靠制度化的、法定的权力...
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![领导的权利有哪些]( "领导的权利有哪些")
- 1、法定性权力，指组织内各领导所固有的合法的，法定的权力；2、强制性权力，指领导者对其下属具有的强制其服从的力量；3、奖赏性权力，指领导者提供奖金，提薪，晋级，表扬，理想的工作安排和其他任何会令人愉悦的东西的权力；4、专长性权力，指领导者由个人的特殊技能或某些专业知识而形成的权...
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![陪同领导还是随同领导]( "陪同领导还是随同领导")
- 下属跟随领导，要用随同领导；同级之间，叫协同。随同的意思是跟随陪同、跟从，陪同的意思是指陪伴着一同进行某项活动。两者的意思基本相同，只是陪同用于同等级别的领导之间，比如你来我处参观，我陪着你参观；随同用于低一级领导跟随者高一级领导。领导是在一定条件下，指引和影响个人或...
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![什么样的领导才是好领导]( "什么样的领导才是好领导")
- 1、愿意教你，带你：愿意把自己的专业和经验毫无保留的全部教授给你；2、愿意给你机会，让你去放手去做：遇到好的发展机会，会主动给到下属，即便下属有可能能力不够，还是愿意给到下属这样锻炼的机会，并在背后默默支持和帮助下属一起完成任务！3、敢于承担和担当：不管下属出现什么过失，从不...
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![什么是领导者和被领导者]( "什么是领导者和被领导者")
- 领导者是指居于某一领导职位、拥有一定领导职权、承担一定领导责任、实施一定领导职能的人。被领导者是相对于领导者而言的，是指被领导者所指挥、引导的个人或组织。在一个领导活动或过程中，某个人或某个组织是被领导者，但是在另一个组织活动中，可能就成了领导者，因此，被领导者...
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![领导者如何实行有效授权]( "领导者如何实行有效授权")
- 第一，明确工作需要，确定工作、权力的授予，因时而异，因事而异。第二，筛选能够胜任工作的下属，确定权力与工作的分配。第三，制定完善的授权计划。第四，完善授权监督系统。授权工作完成后，单位或者部门负责人要做好授权的监督工作，避免工作停滞。授权的现实意义实践证明，授权是行之有效...
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![什么样的领导是好领导]( "什么样的领导是好领导")
- 一、对待工作认真负责；二、根据下属的能力充分的委任放权；三、有个人魅力；四、工作安排有计划性；五、能够建设和带领团队完成工作目标；六、对员工工作严格要求，出现问题辅导帮助，对员工工作生活能做到协调，充分关心人性化管理。...
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![什么叫非权力性领导力]( "什么叫非权力性领导力")
- 非权力性领导力，指的就是领导人的品质、作风、知识、能力、业绩以及行为榜样等非权力因素对被领导人造成的影响力。这种影响力更多地属于自然性影响力，其产生的基础要比权力性影响广泛得多。企业领导者的领导活动，既有权力性领导力，又有非权力性领导力。相对于权力性领导力而...
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![领导者的权利共有哪些类型]( "领导者的权利共有哪些类型")
- 领导者的权利从运行上分有：1、决策权：从某种意义上说，领导过程就是制定决策和实施决策的过程，决策正确与否是领导者成功的关键因素之一。2、组织权：主要包括设计合理的组织机构，规定必要的组织纪律，确定适宜的人员编制和配备恰当的人员等。这是领导意图得以实现的组织保证。3、...
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![人力资源中领导如何领导]( "人力资源中领导如何领导")
- 人力资源中领导如何领导？工具/原料人力企业方法/步骤1第一，领导风格的确定。2第二，领导行为的权变理论。3第三，领导的情景理论。4第四，12个权变因素。质量要求；承诺要求；领导者的信息；问题结构；承诺可能性；目标一致性；下属冲突的解决。...
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![什么是领导领导的作用]( "什么是领导领导的作用")
- 领导的定义：1、领导就是指指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而努力的过程；2、领导者必须有部下或追随者；3、领导者拥有影响追随者的能力或力量；4、领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标。领导的作用：1、指挥作用；2、协调作用；3、激励作用。...
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![怎样投诉领导滥用职权]( "怎样投诉领导滥用职权")
- 投诉领导滥用职权的方式是到中纪委网站举报投诉，根据干部管理权限，省部级干部属于中管干部，由中组部代表中央进行日常管理。由中纪委负责对其进行监督，所以省部级干部的监督和管理由中纪委与中组部负责。【法律依据】根据《行政诉讼法》第二条，公民、法人或者其他组织认为行政...
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![领导滥用职权该怎么投诉]( "领导滥用职权该怎么投诉")
- 投诉领导滥用职权的方式是到中纪委网站举报投诉，根据干部管理权限，省部级干部属于中管干部，由中组部代表中央进行日常管理。由中纪委负责对其进行监督，所以省部级干部的监督和管理由中纪委与中组部负责。【法律依据】根据《行政诉讼法》第二条，公民、法人或者其他组织认为行政...
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![如何判断领导是不是好领导]( "如何判断领导是不是好领导")
- 很多人在职场中都会遇到很多的领导，那么如何判断一个领导是不是好领导呢？下面小编给大家分享一下。方法/步骤1是否换位思考：懂得换位思考的领导能切身知道员工的感受，是你值得跟随的2是否知人善用：这样的领导不会埋没人才，只要你有能力3是否会冲锋陷阵：领导如果遇到问题首先冲上...
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![领导者与非领导者有何不同]( "领导者与非领导者有何不同")
- 领导者为了不退化成非领导者而努力。领导者可以享受不按劳分配的原则，也可以摧残非领导者。领导者往往不会站在非领导者的立场去思考。非领导者有时会进行反抗，等待推翻领导者的统治之后，带头反抗的那个非领导者便成了新的领导者了。非领导者往往用毕生精力去争取成为领导者...
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![领导授权有什么目的]( "领导授权有什么目的")
- 领导授权的目的是让自己无为，团队有为。1、通过有效授权，授权者将庞大的企业或组织目标轻松地分解到不同人身上，同时将责任过渡给更多的人共同承担，让团队每一个职员更加有目标、更加负责任、更加投入、更有创造性地工作，产生“四两拨千斤”的巨大力量和“九牛爬坡，个个出力”...
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![什么是领导领导领导]( "什么是领导领导领导")
- 领导有两层含义，一层是作为名词，是领导者的简称，另一层是作为动词，表示领导者的一种行为。具体解释如下：1、领导者是指在正式组织中经合法途径被任用而担任一定管理职务、履行特定管理职能、掌握一定权力、肩负某种管理责任以更有效实现组织目标的个人或集体。2、领导是领导者...
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![领导权力表现在哪几方面]( "领导权力表现在哪几方面")
- 答：领导权力表现在以下方面一、领导权力的主体。在这里，领导权力的主体包括党政机构的领导者、企事业单位的领导者以及广大的社会组织中的领导者。二、领导权力的目标。领导权力的根本目标是要通过贯彻执行国家法律、法令和各类政策来有效地实现国家意志。三、领导权力的作...
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知知馆
