![代通知金劳动仲裁申请时效是多久]( "代通知金劳动仲裁申请时效是多久")
- 代通知金劳动仲裁申请时效是一年，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动...
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![合同撤销时效为多久]( "合同撤销时效为多久")
- 合同撤销时效一般为一年。对于因重大误解而订立的合同、订立合同时显失公平的，当事人一方有权请求撤销合同。法律规定，可撤销合同撤销权时效期间是1年，由撤销权人向人民法院或仲裁机关申请撤销。【法律依据】《合同法》第55条，有下列情形之一的，撤销权消灭：(一)具有撤销权的当...
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![公司债务诉讼的时效有多久]( "公司债务诉讼的时效有多久")
- 诉讼时效是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，人民法院对权利人的权利不再进行保护的制度。在法律规定的诉讼时效期间内，权利人提出请求的，人民法院就强制义务人履行所承担的义务。而在法定的诉讼时效期间届满之后，权利人行使请求权的...
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![劳动仲裁申请时效是多久]( "劳动仲裁申请时效是多久")
- 劳动仲裁申请时效是60日。【法律依据】根据《劳动法》第八十二条，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。根据《中华人民共和国劳动争议...
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![请求权可以约定时效吗]( "请求权可以约定时效吗")
- 请求权不可以约定诉讼时效。《民法总则》第一百九十六条规定，下列请求权不适用诉讼时效的规定：(一)请求停止侵害、排除妨碍、消除危险；(二)不动产物权和登记的动产物权的权利人请求返还财产；(三)请求支付抚养费、赡养费或者扶养费；(四)依法不适用诉讼时效的其他请求权。...
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![刑事附带民事诉讼的时效是多久]( "刑事附带民事诉讼的时效是多久")
- 根据《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第八十九条规定，附带民事诉讼应当在刑事案件立案以后第一审判决宣告以前提起。有权提起附带民事诉讼的人在第一审判决宣告以前没有提起的，不得再提起附带民事诉讼。但可以在刑事判决生效后另行提起民事诉讼。...
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![刑法的追溯时效是怎么样的]( "刑法的追溯时效是怎么样的")
- 刑法的追诉时效有以下规定：《刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十...
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![民法时效经过抗辩权有哪些]( "民法时效经过抗辩权有哪些")
- 抗辩权是法律明确规定给予当事人对抗请求权的权利，可以分为法定抗辩权和约定抗辩权。债务人行使的抗辩权包括：先履行抗辩权、同时履行抗辩权、不安抗辩权、债权无效的抗辩权、诉讼时效已过的抗辩权等。债务人可以行使这些抗辩权对抗债权人的请求权。【法律依据】《民法总则...
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![快递时效测试什么意思]( "快递时效测试什么意思")
- 时效测试，是快递公司新开发路由线路，测试到达目的地时间是多久。快递又称速递或快运，是指物流企业（含货运代理）通过自身的独立网络或以联营合作（即联网）的方式，将用户委托的文件或包裹，快捷而安全地从发件人送达收件人的门到门（手递手）的新型运输方式。快递有广义和狭义之分。广义的...
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![租售同权时效是如何规定的]( "租售同权时效是如何规定的")
- 因租赁合同的履行过程中因为延付或拒付租金引起的纠纷应当适用1年的诉讼时效外，其他基于租赁合同所引起的纠纷均适用3年的诉讼时效。【法律依据】我国《民法总则》第一百八十八条规定：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。...
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![国家赔偿法的时效规定是怎样的]( "国家赔偿法的时效规定是怎样的")
- 赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年。【法律依据】《中华人民共和国国家赔偿法》第三十二条第一款又规定“赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算，但被羁押期间不计算在内。”...
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![申请强制执行有时效限制吗]( "申请强制执行有时效限制吗")
- 申请强制执行有时效限制，根据《民事诉讼法》第二百三十九条，申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法...
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![票据追索权的时效是多久]( "票据追索权的时效是多久")
- 票据追索权，是指票据当事人行使付款请求权遭到拒绝或有其他法定原因存在时，向其前手请求偿还票据金额及其他法定费用的权利，是第二顺序权利，又称偿还请求权利。追索权本身的时效：《票据法》第17条规定的行使权利期限，分为三种：1、针对出票人和承兑人的是2年;2、一般前手的是6个...
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![如何把握劳动仲裁时效]( "如何把握劳动仲裁时效")
- 根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中...
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![拖欠工资的争议有没有时效的规定]( "拖欠工资的争议有没有时效的规定")
- 拖欠工资的争议是有时效的，最迟应当在劳动关系终止之日起一年内提出。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起...
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![短期天气预报时效是多少]( "短期天气预报时效是多少")
- 短期天气预报指的是时效为24-72小时内的天气预报。短期天气预报应用过程中常用的预报模式可以分为天气学模式、统计学模式以及数据动力学模式。预报内容包括晴雨状况、雨量、气温、风向、风速等。根据世界气象组织的规定，天气预报按时效长短分为三类，分别是短时天气预报、...
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![员工申请工伤认定的时效怎么算]( "员工申请工伤认定的时效怎么算")
- 员工申请工伤认定的时效的计算是职工在发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以...
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![个人债务追讨时效是多久]( "个人债务追讨时效是多久")
- 个人债务追讨时效是三年，诉讼时效为还款期限届满之日起3年，逾期则丧失请求人民法院保护的权利。对于不定期还款的民间借贷，也就是没有写明还款日期的民间借贷，不受诉讼时效规定的限制，但是受最长20年保护期的限制。【法律依据】根据《关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的...
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![劳动争议时效是怎样计算的]( "劳动争议时效是怎样计算的")
- 根据《劳动法》第八十二条，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁申请的六十日内作出。对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第...
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![国家赔偿法超时效了如何处理]( "国家赔偿法超时效了如何处理")
- 赔偿请求人请求国家赔偿的时效为两年，自国家机关及其工作人员行使职权时的行为被依法确认为违法之日起计算，但被羁押期间不计算在内。但若超过了两年没有申请国家赔偿的话，则国家就不会进行赔偿了。【法律依据】《国家赔偿法》第三十九条规定，赔偿请求人请求国家赔偿的时效为...
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![对工伤认定不服过时效怎么办]( "对工伤认定不服过时效怎么办")
- 按现行的法律规定，当事人对工伤认定不服的，可以依法在60日内申请行政复议或者在六个月内提起行政诉讼。【法律依据】《工伤认定办法》第二十三条职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。...
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![时效不保什么意思]( "时效不保什么意思")
- 时效不保的意思是不能保证在规定的时间内将快递送达，或者是不能确定快递送达的时间。快递超区时效不保：超区，意思是送件地址超出了派件站点的派送范围。时效不保，因为超区了，所以不管是依然由此快递还是转交别的快递派送，不保证时效，也就是不保证送货时间。快递又称速递或快运，是...
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![刑事自诉案件时效如何规定]( "刑事自诉案件时效如何规定")
- 根据我国《刑法》第八十七条规定，犯罪经过下列期限不再追诉：(一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年;(二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年;(三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年;(四)法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。如果二十年以...
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![工会提出工伤认定时效一般是多久]( "工会提出工伤认定时效一般是多久")
- 如果用人单位在工伤事故发生后30天内没有申报工伤，视为用人单位拒绝给劳动者申报工伤。用人单位拒绝申报工伤，工伤职工及亲属可以直接向用人单位所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定的申请时效期限是1年内。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按...
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![工伤认定后仲裁时效是多久]( "工伤认定后仲裁时效是多久")
- 工伤职工与用人单位就赔偿的争议属于劳动争议，仲裁时效为一年。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利...
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