![企业职工工伤事故分类有哪些]( "企业职工工伤事故分类有哪些")
- 一、根据损伤原因划分，一共20种，如物体打击、车辆伤害、机械伤害、起重伤害、触电、淹溺、灼烫、火灾、高处坠落、坍塌、冒顶片帮、透水、放炮、火药爆炸、瓦斯爆炸、锅炉爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒、窒息以及其他伤害。二、按照损伤程度划分，分为轻伤事故、重伤事故和...
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![单位交通工伤事故怎么处理]( "单位交通工伤事故怎么处理")
- 《企业职工工伤保险试行办法》第二十八条由于交通事故引起的工伤，应当首先按照《道路交通事故处理办法》及有关规定处理。工伤保险待遇按照以下规定执行，交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的，企业或者工伤保险经办机构《企业职工工伤保险试...
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![个人工伤事故索赔流程是怎样的]( "个人工伤事故索赔流程是怎样的")
- 工伤索赔的基本流程为：1、事故发生后，向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当向劳动能力鉴定委员申请劳动能力鉴定;3...
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![厂里发生工伤事故怎么处理]( "厂里发生工伤事故怎么处理")
- 1、发生工伤事故后工厂应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊...
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![工伤事故纠纷的解决方式有哪些]( "工伤事故纠纷的解决方式有哪些")
- 一、行政争议处理：有关单位/个人对社会保险行政部门作出的工伤认定申请不予受理或者工伤认定结论不服的，或者对单位工伤保险缴费费率不服的，可以依法申请行政复议，或依法提起行政诉讼。二、劳动争议处理：职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理...
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![工伤事故责任的构成条件]( "工伤事故责任的构成条件")
- 构成工伤事故责任的条件是：(一)职工同用人单位之间必须存在劳动关系(二)职工必须有人身伤害(三)职工的人身伤害必须在其履行职责的过程中发生(四)事故必须是造成职工受到损害的原因(五)事故不是由于职工自身故意所引起的(六)工伤职工没有法律禁止的行为。【法律依据】参照...
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![单位如何处理工伤事故]( "单位如何处理工伤事故")
- 单位处理工伤事故应及时按照当地人力资源和社会保障局申报时间和资料要求进行申报，办理工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤...
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![工伤事故到哪去做工伤认定]( "工伤事故到哪去做工伤认定")
- 工伤认定应当向用人单位工伤保险参保地或者应当参保地人社局申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门...
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![工伤事故分哪个几类]( "工伤事故分哪个几类")
- 在我国，工伤又称职业伤害、工作伤害，指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》和《企业职工伤亡事故分类》，可将工伤事故分为以下三类：一、根据损伤原因划分，一共20种，如物体打击、车辆伤害、机器工具伤害等;二、...
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![工伤事故调查报告怎么写]( "工伤事故调查报告怎么写")
- 工伤事故报告的内容包括受伤人受伤的时间、地点、经过、见证人、医院的初诊报告。如果复诊与初诊有不同情况，需及时添加复诊医院的诊断报告和相关检查报告。劳动保障相关部门受理工伤申请后，所有的工伤证据就此落实，不产生新的问题。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条规...
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![单位如何处理员工工伤事故]( "单位如何处理员工工伤事故")
- 《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直...
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![工伤事故认定条件有哪些]( "工伤事故认定条件有哪些")
- 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性,或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意...
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![发生工伤事故该如何索赔]( "发生工伤事故该如何索赔")
- 发生工伤事故按照以下方法进行索赔：先和单位协商，协商不成可以申请工伤认定，认定出来后做劳动能力鉴定，最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认，也可以直接向法院起诉。【法律依据】《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，应当认定为工伤的情形有：（一）在工作时间和...
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![工伤事故经过怎么写范文]( "工伤事故经过怎么写范文")
- 工伤事故经过其实写得就是受工伤的过程，将这个过程写下来就可以了，工伤事故经过要写的内容指的就是受工伤的时间，地点，事故发生的原因，工伤事故当事人伤亡的情况，事故最后的处理过程和补救措施事故的善后处理以及初步责任的认定等等，将这些写清楚就可以了，因为工伤事故的经过没有...
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![工伤事故赔偿的费用怎么算]( "工伤事故赔偿的费用怎么算")
- 工伤事故赔偿的费用的计算是：1、医疗费赔偿金等于诊疗金额加药品金额加住院服务费金额加后续医疗费；2、辅助器具费赔偿金额等于普通适用器具的合理费用乘乘器具数量；3、停工留薪期间的工资福利等于工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘医疗期；4、辅助器具费赔偿金额等于普通适用...
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![发生工伤事故该如何维权]( "发生工伤事故该如何维权")
- 根据《工伤保险条例》的规定是否属工伤，并不是由受伤职工（或受伤职工家属）认定，也不是由用人单位确定，而是由社会保险行政部门认定。发生工伤事故后工人可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张工伤保险待遇，与用人单位发生纠纷申请劳动争议仲裁。经仲裁裁决，裁决书发生法...
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![工伤事故报告书怎么写]( "工伤事故报告书怎么写")
- 一、职工信息。二、受伤过程。三、原因分析。在事故发生后，公司立即组织相关人员进行调查。分析原因体现出以下几个因素：首先，安全教育不足，加之其本人安全意识较低，对生产、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意，所以造成了这次事故。四、纠正预防。公司管理层在召开事故原因调...
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![工伤事故纠纷怎么处理]( "工伤事故纠纷怎么处理")
- 工伤事故纠纷可以通过以下途径进行解决：1、申请调解发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。2、劳动仲裁程序与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。3、诉讼对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法...
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![发生工伤事故要如何索赔]( "发生工伤事故要如何索赔")
- 发生工伤事故按照以下方法进行索赔：先和单位协商，协商不成可以申请工伤认定，认定出来后做劳动能力鉴定，最后通过劳动仲裁主张工伤待遇。如果劳动关系难以确认，也可以直接向法院起诉。【法律依据】《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条，应当认定为工伤的情形有：(一)在工作时间...
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![出现工伤事故做工伤鉴定有用吗]( "出现工伤事故做工伤鉴定有用吗")
- 出现工伤事故做工伤鉴定是有用的，如果能构成伤残，可以得到更多的赔偿。【法律依据】根据《工伤保险条例》第二十一条，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。...
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![工伤事故赔偿追诉期有相关规定吗]( "工伤事故赔偿追诉期有相关规定吗")
- 与用人单位就工伤赔偿的劳动争议仲裁时效是一年。根据《劳动争议仲裁调解法》的规定，工伤职工与用人单位就工伤保险待遇的争议属于劳动争议，申请仲裁的时效期间是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
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![员工借调期间发生工伤事故谁赔偿]( "员工借调期间发生工伤事故谁赔偿")
- 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，应当由原用人单位承担工伤保险责任。【法律依据】根据《工伤保险条例》第四十三条，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。...
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![怎样进行工伤事故调查]( "怎样进行工伤事故调查")
- 进行工伤事故调查的方式如下：根据我国《工伤保险条例》第18条规定：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间...
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![发生劳动工伤事故找谁索赔]( "发生劳动工伤事故找谁索赔")
- 发生劳动工伤事故，由用人单位支付工伤保险待遇。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...
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![农民工工伤事故赔偿条款有哪些]( "农民工工伤事故赔偿条款有哪些")
- 农民工工伤事故赔偿条款有：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经...
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