![假货是退一赔三还是退一赔十]( "假货是退一赔三还是退一赔十")
- 视情况而定。《消费者权益保护法》的规定退一赔三，《食品安全法》规定假一罚十。《消费者权益保护法》是中华人民共和国消费者权益保护法，是维护全体公民消费权益的法律规范的总称，是为了保护消费者的合法权益，维护社会经济秩序稳定，促进社会主义市场经济健康发展而制定的一部...
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![京东买到假货是假一赔十吗]( "京东买到假货是假一赔十吗")
- 要看买到的商品是否有这条服务承诺。理论上，如果有假一赔十的承诺，可以得到10倍赔偿，如果没有假一赔十的承诺，只能按消费者权益保护法的规定获得双倍赔偿。实际当中，即便是有假一赔十的承诺，也很难得到10倍赔偿。因为店铺会有各种说辞，各种理由。例如需要官方或者省级以上出具的...
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![工伤十级赔偿标准2021]( "工伤十级赔偿标准2021")
- 工伤十级伤残的赔偿标准一般为七个月的本人工资。依照《工伤保险条例》相关规定，对于因工致残、经鉴定为十级伤残的职工，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同到期、劳动关系解除，或职工本人要求解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、...
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![十级残疾赔偿金是多少]( "十级残疾赔偿金是多少")
- 十级伤残赔偿金：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计...
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![报十级工伤能赔多少]( "报十级工伤能赔多少")
- 报十级工伤：1、一次性伤残补助金。以工伤职工本人工资为基数计发：十级伤残为九个月的本人工资。2、一次性伤残就业补助金：按本人工资为基数计发，十级计发四个月3、一次性工伤医疗补助金：按本人工资为基数计发：十级计发一个月。【法律依据】《工伤保险条例》第三十七条，职工因工...
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![伤残十级赔偿标准]( "伤残十级赔偿标准")
- 1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定。2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。4、残疾赔偿金等于伤残等级系数乘以二十乘以上一年度平均收入。伤残等级评定标准是根据伤残...
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![一赔十是什么意思]( "一赔十是什么意思")
- 一赔十是一方赔偿另一方合同或消费金额的十倍。这样的词语，在商业的促销中比较常见，如果商家在商场中挂出这样的广告或在收据上写有这样的词，一般算民法上的单方允诺，是受法律保护的。“假一赔十”是有相关法律规定的。“假一赔十”是惩罚性赔偿机制，《食品安全法》对“生产不...
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![十级伤残一共赔多少]( "十级伤残一共赔多少")
- 工伤十级的赔偿标准是：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基...
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![车祸评残十级赔偿标准]( "车祸评残十级赔偿标准")
- 车祸评残十级，需要赔偿因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...
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![十级伤残赔偿多少钱]( "十级伤残赔偿多少钱")
- 工伤十级的赔偿标准是：根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基...
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![十级伤残能赔多少]( "十级伤残能赔多少")
- 工伤十级伤残的赔偿金额和职工的工资以及当地的生活水平有关。十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人...
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![十级工伤赔偿标准]( "十级工伤赔偿标准")
- 十级工伤赔偿标准是：用人单位应当赔偿十级工伤劳动者一次性伤残补助金，标准为劳动者七个月的工资；因为十级工伤而用人单位要与劳动者解除劳动合同的，用人单位还应当支付劳动者一次性伤残就业补助金；劳动者的十级工伤导致日后丧失劳动能力的，用人单位还应支付残疾赔偿金。按照当...
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![手指工伤十级赔多少]( "手指工伤十级赔多少")
- 手指工伤十级赔的钱是：1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为6个月的本人工资。2、劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。【法律依据】根据《工伤保险条例》第三十三条，职工因...
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![工伤不够十级怎么赔偿]( "工伤不够十级怎么赔偿")
- 工伤鉴定不够十级，就是不构成伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。（一）工伤医疗：1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；2、由工伤保险基金按所在省...
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![锁骨骨折要赔十几万]( "锁骨骨折要赔十几万")
- 因发生交通事故导致受害人遭受骨折等人身损害的，受害人可以要求伤害行为人承担人身损害赔偿责任。造成残疾的赔偿项目有：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。其中的医疗费是根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断...
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![十级工伤赔偿的标准]( "十级工伤赔偿的标准")
- 十级工伤赔偿的标准根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资...
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![轻伤十级伤残赔偿标准]( "轻伤十级伤残赔偿标准")
- 根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期...
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![假一赔十是什么意思]( "假一赔十是什么意思")
- 假一赔十的意思是如果选购的货物或者产品当中，发现有一个是假冒伪劣的产品，可以赔付十个正品。“假一赔十”是有相关法律规定的。“假一赔十”是惩罚性赔偿机制，《食品安全法》对“生产不符合食品安全标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品的“适用“假一赔十”...
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![伤十级标准赔偿多少]( "伤十级标准赔偿多少")
- 工伤伤残十级享受如下工伤保险待遇：《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残...
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![十级工伤能赔10万吗]( "十级工伤能赔10万吗")
- 工伤十级伤残是否能够赔付十万的问题，根据《工伤保险条例》，十级工伤的赔付方式是7个月的本人工资，外加由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金、由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体金额因为工伤者本人的工资水平、各地规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业...
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![伤残十级赔偿标准2020]( "伤残十级赔偿标准2020")
- 伤残十级按照国家规定可以领到7个月本人工资的一次性伤残补助金。如果职工本人解除劳动合同的，可以领到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体的数额每个地方都不一样。除以上赔偿外，职工的住院费、伙食费、外地就医的交通费、食宿费、康复费、辅助医疗器具费符...
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![十级工伤赔偿标准2021]( "十级工伤赔偿标准2021")
- 我国的工伤保险条例对十级工伤赔偿标准作出了规定。通常情况下，由于工伤致使十级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是七个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就...
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![十级伤残赔多少]( "十级伤残赔多少")
- 十级伤残的工伤保险伤残补助金为7个月的本人工资。具体来说，一般各地赔偿标准不尽相同，但工伤索赔的赔偿项目包括以下几种：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一...
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![交通肇事十级赔偿标准]( "交通肇事十级赔偿标准")
- 交通肇事十级赔偿标准，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定，具体包括：1、医疗费。根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定；2、残疾赔偿金。受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村...
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![十级伤残赔偿标准]( "十级伤残赔偿标准")
- 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资，停工留薪期按原工资福利待遇发放另外劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗...
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知知馆
