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有关薪指的知识大全

卧薪的薪指的是什么意思
  • 卧薪的薪指的是什么意思

  • 卧薪:睡在干柴上;尝胆:尝苦胆;卧薪尝胆意思:睡觉睡在柴草上,吃饭睡觉都尝一尝苦胆。原指中国春秋时期的越国国王勾践励精图治以图复国的事迹,后演变成成语,形容人刻苦自励,发奋图强。出处:《史记˙越王勾践世家》:“越王勾践反国,乃苦身焦思,置胆于坐,坐卧即仰胆,饮食亦尝胆也。...
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一年十四薪指的是什么
  • 一年十四薪指的是什么

  • 一年十四薪指的是每月发一次薪共12薪,年终再加一个双薪,一共是十四薪。薪,指薪水,又称薪金、薪资,所有可以用现金、物质来衡量的个人回报都可以称之为薪,也就是说薪是可以数据化的,发给员工的工资、保险、实物福利、奖金、提成等等都是薪。做工资、人工成本预算时预计的数额都是...
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卧薪成语意思是指的什么意思
  • 卧薪成语意思是指的什么意思

  • 卧薪尝胆的释义:薪:柴草。成语意思为:睡觉睡在柴草上,吃饭睡觉都尝一尝苦胆。形容人刻苦自励,发奋图强;成语出处:《史记·越王勾践世家》:“越王勾践反国,乃苦身焦思,置胆于坐,坐卧即仰胆,饮食亦尝胆也.”;卧薪尝胆的近义词:发愤图强、宵衣旰食;反义词:乐不思蜀。辨析:卧薪尝胆和“...
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卧薪尝胆的薪是指
  • 卧薪尝胆的薪是指

  • 薪指柴草。卧薪,指睡卧在柴草上,偿胆,指品尝动物的苦胆。卧薪尝胆指睡觉睡在柴草上,吃饭睡觉都尝一尝苦胆。原指中国春秋时期的越国国王勾践励精图治以图复国的事迹,后演变成成语,形容人刻苦自励,发奋图强。出自《史记越王勾践世家》:“越王勾践反国,乃苦身焦思,置胆于坐,坐卧即仰胆...
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薪酬指数什么意思
  • 薪酬指数什么意思

  • 薪酬指数是在做薪酬之前要做岗位评估,一般从10个维度去衡量岗位综合分数,一般以一千分为基准。做好薪酬管理工作的重要基础是要有符合公司整体战略的薪酬战略,通过薪酬战略可以将公司的利益和员工的利益联系起来,让所有薪酬工作政策都有依归。企业只能有了明确的薪酬战略才能...
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抱薪救火指什么生肖
  • 抱薪救火指什么生肖

  • 是指生肖兔,兔是十二生肖之一,行四,十二地支配属“卯”,故一天十二时辰中之“卯”时,清晨五时至七时,又称“兔时”。十二生肖是中国与十二地支相配以人出生年份的十二种动物,包括鼠、牛、虎、兔、龙、蛇、马、羊、猴、鸡、狗、猪。十二生肖的起源与动物崇拜有关。每一种生肖都有...
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卧薪尝胆的卧薪指什么
  • 卧薪尝胆的卧薪指什么

  • 卧薪尝胆的卧薪指睡在干柴上。卧薪尝胆原指中国春秋时期的越国国王勾践励精图治以图复国的事迹,后演变成成语,形容人刻苦自励,发奋图强,出自《史记˙越王勾践世家》:“越王勾践反国,乃苦身焦思,置胆于坐,坐卧即仰胆,饮食亦尝胆也。”近义词有:发愤图强、宵衣旰食、励精图治。...
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顶薪球员为什么要降薪
  • 顶薪球员为什么要降薪

  • 如果对于总冠军没有特别强的执念,球员是很少会考虑降薪的。反之,如果对于总冠军没有执念,管理层也是不愿意付奢侈税的。通常球队管理层和球员很少愿意选择多巨头模式,毕竟工资帽摆在那里,要不就是老板多负担奢侈税,或者就是球员自愿降薪水,如果有其一不肯妥协让步,一定会造成巨头...
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卧薪的薪是指什么
  • 卧薪的薪是指什么

  • 卧薪的薪是指柴草。卧薪尝胆,原指中国春秋时期的越国国王勾践励精图治以图复国的事迹,后演变成成语,形容人刻苦自励,发奋图强。出处是《史记˙越王勾践世家》。《越王勾践世家》出自《史记卷四十一·越王勾践世家第十一》春秋时期的吴越之地,吴国和越国并立而存,却因日久争战结...
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卧薪尝胆文中耻辱具体是指什么
  • 卧薪尝胆文中耻辱具体是指什么

  • 卧薪尝胆:是指中国春秋时期的越国国王勾践励精图治以图复国的事迹,后演变成成语,形容人刻苦自励,发奋图强,解释薪:柴草,春秋时越王勾践战败,睡在柴草上,经常尝一尝苦胆来激励自己雪耻,形容人刻苦自励,发奋图强卧薪一词中薪指柴草,卧薪指睡在柴草上,尝胆指尝一尝苦胆,卧薪尝胆的意思是睡...
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卧薪尝胆一词中卧薪指什么
  • 卧薪尝胆一词中卧薪指什么

  • 卧薪尝胆一词中卧薪指睡在干柴上。这个成语出自《史记·越王勾践世家》:“越王勾践反国,乃苦身焦思,置胆于坐,坐卧即仰胆,饮食亦尝胆也。”大意是勾践暗中训练精兵,每日晚上睡觉不用褥,只铺些柴草(古时叫薪),又在屋里挂了一只苦胆,他不时会尝尝苦胆的味道,为的就是不忘过去的耻辱。该...
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工薪家庭是指什么
  • 工薪家庭是指什么

  • 工薪家庭就是指工薪阶层的家庭,也就是依靠务工获取薪金收入的人员。过去,工薪阶层仅限于在国营企业或集体企业里工作的人员。随着民营经济的发展,工薪阶层的范围也逐渐扩大,在私营企业里的务工人员、低层职业经理,长期农民工都属于工薪阶层。高级经理、临时性的农民工则不应划...
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13薪和24薪是什么意思
  • 13薪和24薪是什么意思

  • 13薪是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资,24薪是指一年的奖金可以相当于12个月的工资,雇员应该在薪酬管理中拥有一定的发言权和参和权。工资(Wages,Salary)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的...
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年薪和月薪有什么区别
  • 年薪和月薪有什么区别

  • 年薪制与月薪制的区别:1、单位不一样:年薪制以年度为单位,月薪制则以月为单位。2、特点不一样:年薪制的特点是有针对性、较长的周期、存在一定的风险,以及不再是简单地依据过去的业绩,同时更取决于接受者所具备的经营企业(或其他工作)的能力和贡献潜力。月薪制则是周期较短,风险较...
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什么是酬薪.酬薪制度的概念
  • 什么是酬薪.酬薪制度的概念

  • 薪酬,由薪和酬组成。在现实的企业管理环境中,往往将两者融合在一起运用。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。狭义的薪酬指货币和可以转化为货币的报酬。广义的薪酬除了包括狭义的薪酬以外,还包括获得的各种非货币形式的满足。科学有效的激励机制能够...
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excel如何将年薪计算成月薪
  • excel如何将年薪计算成月薪

  • 如何将年薪计算成月薪发放需要在签约的时候确定好,比如40万年薪制怎么发工资的呢?我们来看一下工具/原料excel方法/步骤1首先,将40w年薪均分为月薪多少,公式如下2参考月薪3.3w,在前面3个月是按照3w下发的3对于试用期半年的职工来说,前六个月也是按照3w下发4但是,对于试用期不是...
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周薪薪有什么坏处吗
  • 周薪薪有什么坏处吗

  • 首先可能会造成企业人员的流动频繁,和现金流的紧张。另外对个人来说,其影响可能会体现在存款积极性降低,还有可能会因此导致抗风险能力下降等这些方面。周薪薪是一个将月薪打包成周薪发放的平台。打工网周薪薪的出现将取代传统的月薪制,进入到周薪时代,让员工周周领薪水,月月有...
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13薪和14薪的区别
  • 13薪和14薪的区别

  • 13薪和14薪的区别是,13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。14薪指的是,一年十二个月每月按时发薪水,多出的两个月薪水在本年年终或明年年初作为年终奖金单独发放。13薪:一般情况下,“13薪”就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水。还有...
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卧薪尝胆里面的卧薪指什么
  • 卧薪尝胆里面的卧薪指什么

  • 卧薪尝胆里面的卧薪指的是睡觉在柴草上。卧薪尝胆原指越国国王勾践励精图治以图复国的事迹,后演变为成语,形容人要刻苦自励,立志雪耻图强,不可放弃希望。其成语出处是《史记˙越王勾践世家》:“越王勾践反国,乃苦身焦思,置胆于坐,坐卧即仰胆,饮食亦尝胆也。”卧薪:睡在干柴上。尝胆...
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周薪薪自离有影响吗
  • 周薪薪自离有影响吗

  • 周薪薪自离有影响。只要是自己离职的,公司不给与批准,就不会有工资,正常提离职一个月后,领导会根据情况做出判断,判断离职人员是否应该批准。当然凡事也有例外,你可以找和你对接的经纪人先确认自离是否能拿到未结算的工资,再决定是否有必要自离,需要自己衡量其中利弊。...
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谈薪技巧
  • 谈薪技巧

  • 1、谈薪资时候,要先对行业有了解:一定要提前对自己的这个工作有一定的认识,要知道自己的工作在这时候的一个市场当中的一个需求,还有要多去分析一下自己的岗位的价值。2、面试时候要够自信:作为一个面试的人员,要对自己要有足够的信心,不能去以为自己的价值很少,要自己去争取到多...
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薪酬制度当中内部公平是指什么
  • 薪酬制度当中内部公平是指什么

  • 薪酬制度当中的内部公平,是指员工对自身工作在企业内部的相对价值认可。根据亚当斯的公平理论,员工将自己的付出、所得与企业内其他员工的付出、所得进行比较,进而判断自己所获薪酬是否具有内部公平性。当员工发现自己的收入与付出之比与其他员工的收入与付出之比相同时,他就...
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企业应付职工薪酬是指什么呢
  • 企业应付职工薪酬是指什么呢

  • 应付职工薪酬是指企业在一定时间内应支付给本单位全体职工的工资总额,而形成的企业对职工的负债。因为企业应按月支付职工工资,所以,应付职工薪酬存在的时间不长,属于流动负债。...
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产假是发全薪还是底薪呢
  • 产假是发全薪还是底薪呢

  • 产假应该发全薪。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第八条,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按...
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13薪14薪15薪是什么意思
  • 13薪14薪15薪是什么意思

  • 1、13薪:13薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:6000。2、14薪:14薪通常是指工作期满一年后,可以领取第十三、十四个月的工资。例如:月薪3000,当年底或者满12个月工期时,第十三个月发放工资时为:9000...
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