![跳槽如何规避竞业限制]( "跳槽如何规避竞业限制")
- 《劳动合同法》第24条规定：“竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者...
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![员工跳槽用人单位扣留档案怎么办]( "员工跳槽用人单位扣留档案怎么办")
- 可以申请劳动仲裁。依据劳动合同法第九条，用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。第八十四条，用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关...
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![劳动者在聘期内想跳槽该怎么办]( "劳动者在聘期内想跳槽该怎么办")
- 劳动者在聘期内想跳槽根据《劳动法》32条规定：有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。如果在上述情况...
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![员工频繁跳槽是什么原因]( "员工频繁跳槽是什么原因")
- 1、找不到自我发展。在公司里，一些能力强的人非常注重自己的兴趣和爱好。总是想找一份与你的兴趣相关的工作，如果这份工作与你的兴趣不相关，你就会在短时间内换工作。2、对上级的不满。某一公司的管理有时会对下属的管理作出不合理的安排。它会影响下属的心理观念，例如有些下...
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![金霏陈曦跳槽到德云社了吗]( "金霏陈曦跳槽到德云社了吗")
- 1、目前没有，金霏，中国内地相声演员。嘻哈五虎将之一，精灵古怪，风趣幽默，以扎实的功底和精彩的表演赢得了观众的喜爱。师承李少杰，王谦祥。2017年2月11日，2017年中央电视台元宵晚会，金霏和陈曦、徐涛等表演小品《调解》。2、金霏陈曦这对兄弟搭档参加天津相声广播的节目后，接受了...
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![签了保密协议能跳槽吗]( "签了保密协议能跳槽吗")
- 签了保密协议能不能跳槽要根据具体情况来讨论。如果劳动者预与企业订立了保密协议，劳动者辞职并不需要支付违约金，但辞职后违反竞业限制约定的应当支付违约金。【法律依据】《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密...
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![跳槽出去面试都和经理怎么请假啊]( "跳槽出去面试都和经理怎么请假啊")
- 直接请假，直接利落地提出要请假，这样对于好脾气的上司可能会同意，但是上司如果是打破砂锅问到底类型的人话，并不适用这条。最常用理由，身体上的各种不适。比如头痛脑热，遇到身体不适，体贴人性化的领导一般对这样的要求很难拒绝。最有风险的理由，家人身体不好；家人病了，在住院，要检查...
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![职场忌讳跳槽方式有哪些]( "职场忌讳跳槽方式有哪些")
- 1、职场口角。跳槽是需要脑子的，如果仅仅是因为工作中与同事或上级间发生了一些口角，就自己长时间的愤愤不乐，不能实现自我的调解而跳槽，那就太过于幼稚了。成熟，就意味着能过妥善处理人际关系且能够控制自己的情绪。2、薪资现状。大多数人跳槽，都是为了获得更高的薪资报酬。职...
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![疫情之后如何择业是否跳槽]( "疫情之后如何择业是否跳槽")
- 在这次疫情之后，好多企业受疫情的冲击，一些民营企业为了自保，会选择裁人，那么我们打工者，该如何选择，等被动等待被裁，还是主动选择更好的企业跳槽。方法/步骤1先制作好一份精美的简历，简历的制作是很技术的，针对你接下来要找的工作把你所从事这方面的工作内容一定要详尽，主要一些工...
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![跳槽可分为几种类型]( "跳槽可分为几种类型")
- 常见有10种跳槽类型：1、被迫辞职型。本人工作能力低下或水平有限，如果继续做下去可能被上司问责免职。2、被动拉拢型。许多企业的优秀人才早已被其它企业的老板或经理人所关注。3、随意无常型。在企业经历比较浅，没有什么特长和技能。4、赌气逃避型。一些人的性格各异，有些人...
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![暗示你跳槽的情况有哪些]( "暗示你跳槽的情况有哪些")
- 1、这份工作总让你不开心、没兴趣。如果你每天早上一睁眼就开始担心上班的事，那肯定有问题。如果这份工作不再具有挑战性，或者你不能假装对它感兴趣，可以考虑辞职了。2、学不到新技能。缺乏新技能和职业发展机会是跳槽的主要原因之一。如果你发现现在的工作让你无法学习新技...
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![部落竞赛跳槽后怎么领取奖励]( "部落竞赛跳槽后怎么领取奖励")
- 1、部落竞赛在游戏中有独立的地点，我们直接在对应的位置找到部落竞赛的小房子，点击即可进行部落竞赛任务的完成，结束后点击小房子即可进入奖励领取。2、进入到部落竞赛页面，在竞赛结束后，点击页面上方的奖励，即可进入到奖励选择页面，每一列我们都可以选择一个奖励。3、在奖励中，...
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![跳槽如何巧答“你现在工资多少”]( "跳槽如何巧答“你现在工资多少”")
- 可以回答“我在上家公司负责什么，在一项任务中得到了什么，给公司创造了很大的利润”。还要回答“虽然我当时的工资只有三四千，但我相信我创造的价值远远高于我的工资”。如果自己在上家公司干的很普通，工资很少，就需要下功夫调查所面试的公司平均工资。如果相差不大，就可以如实...
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![选择跳槽该注意什么]( "选择跳槽该注意什么")
- 1、目的。跳槽的目的是什么，首先要明白这个，跳槽不能冲动，尤其是对于刚刚步入职场的新人来说，感觉工资低，工作不顺心。这些都不能成为跳槽的目的，毕竟万事开头都很难道，遇到一点问题就跳槽，这样永远都不可能工作好。2、后路。跳槽的时候应该给自己留条后路，即不要随意向同事告诉你...
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![专利代理人以后好跳槽吗]( "专利代理人以后好跳槽吗")
- 看资历和能力，只要你够好，怎么调跳槽都可以，而且别的公司还想挖你过去替他工作。专利代理人的主要工作职责是为发明人提供专利事务方面的咨询；帮助发明人撰写申请书；对专利局审查员的意见进行答辩、补正；遇到纠纷时，帮助发明者应对法庭诉讼。如果涉及涉外专利代理，专利代理人还要...
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![如何从小公司跳槽到大公司]( "如何从小公司跳槽到大公司")
- 首先简历要干净点，不要有简历上的硬伤，比如迟迟没有工作，比如一年换了三五次工作甚至更多，这样的简历会让别人担心的本人的职业素养和对工作的态度，因此往往拒之门外，其次经验有亮点，小企业的人往往有短打功夫，讲究全武行，对于个体来说，其实大企业一般情况下并不是特别有需求，同样的...
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![网络主播违约跳槽怎么处罚]( "网络主播违约跳槽怎么处罚")
- 违约的处罚标准，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法，约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加。【法律依据】《合同法》第113条规定，当事人一方不履行合同义...
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![2020年适合跳槽换工作吗]( "2020年适合跳槽换工作吗")
- 2020年是一个特殊的一年，这一年从开年就不平凡，那么今年是否适合跳槽换工作呢，哪些行业适合换工作，哪些行业不适合换工作，详细如下工具/原料求职助手方法/步骤1首先2020年并不是所有行业都适合跳槽，在换工作之前一定不能裸辞，要提前找好工作，然后再选择是否跳槽2对于互联网软件开...
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![员工跳槽对企业和个人有什么利弊]( "员工跳槽对企业和个人有什么利弊")
- 对于员工的跳槽，无论是从企业还是个人来看都是利弊并存的。对企业而言，有员工跳槽难以避免。要比较其利弊则需看员工跳槽后会对公司产生哪些影响。如果跳槽的员工是因为公司领导的管理失误导致对公司不满，而这个员工又是掌握了很多技术或经验的话那肯定就是公司的损失。但丛...
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![40岁跳槽需注意什么事项]( "40岁跳槽需注意什么事项")
- 1、跳槽原因要确定。跳槽的原因有很多，比如收入、福利、住处距离、人际关系等等，你要确定好你的跳槽原因，而不是觉得工作无聊或者是觉得学不到东西就要跳槽，要知道换行换职位都是要慎重的。2、跳槽次数要控制。不是说跳槽不好，但是频繁跳槽真的不好。没有一家公司的老板愿意要...
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![怎样跳槽事业金钱双丰收]( "怎样跳槽事业金钱双丰收")
- 跳槽不是别无选择而是择优选择，先想一下跳槽是为了什么，答案毫无疑问是加薪。把握住加速职业发展的黄金期择优跳槽。换工作有成本，转换时要遵循基本原则。年龄越大越不好找工作，所以要趁早。方法/步骤1换工作的6种契机工作太过顺利时，反而该考虑换工作别等到职业瓶颈时才想起...
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![哪些人不适合跳槽]( "哪些人不适合跳槽")
- 找工作和跳槽可能是学生族步入社会后经常谈论的话题了，大家在试图找到高薪工作的同时总是想着工作也尽量轻松，于是乎跳槽成为一种实现的手段，然而并不是每个人都适合跳槽的；和以前的师兄们交流后有所感悟。为了便于说明，部分图片来自百度图片。方法/步骤1没有相关经验，却想着从...
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![跳槽后悔了怎么办]( "跳槽后悔了怎么办")
- 1、后悔了就试着回去，原单位应该在大几率欢迎你复岗。2、公司之所以会愿意接受老员工，甚至给老员工更高的工资，说明你有可用之处；你能够再次回来，说明你发现原来的公司有让你珍惜的地方。3、公司招人永远只有一半的机率选对人，而选一个用过的人，无论是从过去的业绩还是你的条件...
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![跳槽是否需要支付违约金]( "跳槽是否需要支付违约金")
- 劳动者违反规定或劳动合同约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：1、用人单位招收录用其所支付的费用；2、用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定处理；3、对生产、经营和工作造成的直接经济损失;劳动合同约定的其他赔偿费用。【法律依...
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![如何看待频繁跳槽]( "如何看待频繁跳槽")
- 当前的职场环境并不像以前的那么稳定，在当前这个社会，并没有所谓的铁饭碗，在之前被现代人誉为是铁饭碗的岗位，现在都一个一个的从人们面前逐渐的走向萧条或消失了，因此当公司不稳定，当工作环境不稳定时，现在的很多人的心态自然也发生了转变，在行业的剧烈变化之下，人们也觉得只有不...
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知知馆
