![教职工家属院是什么]( "教职工家属院是什么")
- 教职工家属院是提供给教职工和其家属居住的地方，让教职工安心工作。家属院是一些大的单位或者政府部门，给员工盖的房子，再把房子按名额分配给员工，算是给员工的福利。一般这种楼房的居住环境一般，没有商品房的地理位置好，而且价格便宜。政府分配的家属楼，员工是不可以私自拿来交...
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![如何评价当前的教职工人员]( "如何评价当前的教职工人员")
- 他们燃烧自我，照亮他人，是最可爱的人。每一位教职工真正把教育作为一项事业去追求，而不仅仅作为一项谋取生的手段去看待时，真正领悟到学而不厌，诲人不倦的境界与乐趣，真正体验到新竹高于旧竹枝，全凭老干为扶持。明年再有新生者，十万龙孙绕凤池的自豪感和幸福感。所以，做为一名教师...
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![教师和教职工含义区别]( "教师和教职工含义区别")
- 教师：受社会的委托对受教育者进行专门的教育。在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说，又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予人民教师。在教育过程中，教师是起主导作用的，他是学生们身心发展过程的教...
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![ofo教职工认证有什么用]( "ofo教职工认证有什么用")
- ofo教职工认证可以让我们享受ofo的免押金骑车或者优惠包学期活动，但是只有和ofo共享单车合作的高校，该校师生用户才能通过上传师生证件认证，享受免押金骑车。认证方法流程：1、下载安装ofo共享单车APP，进入。2、首次进入会有提示进行手机号的注册，进行注册。3、注册完成后，会有一...
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![幼儿园教职工团队合作游戏有哪些]( "幼儿园教职工团队合作游戏有哪些")
- 第一，十人九足：1、项目类型：团队协作型；2、场地要求：一片空旷的大场地；3、需要道具：每组一条长约五米的绳子；4、详细游戏规则：以系别为单位,共七个队伍。每队十人,五男五女叉排成一横排，相邻的人把腿系在一起，一起跑向终点，用时最短的胜出。分成三组进行比赛，抽签决定比赛次序；5、活动...
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![在职教师可以兼职吗]( "在职教师可以兼职吗")
- 1、在编教师在外兼职是禁止的，而且各地教育局有禁止利用教师便利补课，如果教育局有明文禁令的就不可以做，而其他兼职没有明文禁止也是可以的，前提最好不要影响正常的教学质量，要分清主次。2、在编的公办教师属于事业单位工作人员，为国家工作人员，在外兼职是禁止的。如果属于签订...
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![职工教育经费包括哪些项目]( "职工教育经费包括哪些项目")
- 1、上岗和转岗培训。2、各类岗位适应性培训。3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训。4、专业技术人员继续教育。5、特种作业人员培训。6、企业组织的职工外送培训的经费支出。7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出。8、购置教学设备与设施。9、...
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![学历教育能否由职工教育经费列支]( "学历教育能否由职工教育经费列支")
- 学历教育不属于职工教育，所以不可列为职工教育经费列支，具体依据如下：1、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2、5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。从该条例可以看出，职工教育经费应按实际发...
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![职工教育经费计提比例是多少]( "职工教育经费计提比例是多少")
- 职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。企业职工教育经费来源在统一单位和统一核算的公司（包括施工企业），可在工资总额2.5-5%的范围内掌握开支，直接列入生产成本（流通费）。工会经费中的职工业余教育费，仍然用于职工业余教育方面。基层工会一般可在其留成经费...
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![职工教育经费属于什么费用]( "职工教育经费属于什么费用")
- 职工教育经费属于应付职工薪酬。是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗位培训、后续教育的权利，为此需要一定的教育...
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![辽宁理工职业大学教务处]( "辽宁理工职业大学教务处")
- 辽宁理工职业大学教务处的职责如下：1、负责制定、实施教学管理规章制度。2、负责组织制定、实施专业人才培养方案、专业建设和教学改革方案等。3、负责统筹专业建设、专业设置与调整。4、负责统筹课程建设、教材建设。5、负责下达教学任务、编制学院校历、课程总表。6、负...
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![什么是职前教师教育]( "什么是职前教师教育")
- 所谓教师职前教育就是教师在正式步入职场之前所参与的培训工作。它的主要教育对象是即将面对走上讲台的在校毕业学生。其主要内容包括职前认识自我并且评估时空环境，树立新教育信念，构建教育知识体系和技能结构等方面。...
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![职工教育经费计提比例]( "职工教育经费计提比例")
- 一般企业：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额百分之14的部分准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额百分之2的部分准予扣除。职工教育经费支出，不超过工资薪金总额百分之2、5的部分准予扣除，超过部分准予结转以后纳税年度扣除。个体工商户等：企业实际发生...
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![职工教育经费什么时候计提]( "职工教育经费什么时候计提")
- 职工教育经费不需要计提，在实际支付时实报实销，所以要在应付职工薪酬下设立职工教育经费二级科目明细核算。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。...
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![教研员工作的职责是什么]( "教研员工作的职责是什么")
- 教研员还要组织和带领任课教师学习领会和贯彻落实《课程标准》的精神和理念;研究和学习《课程标准》中各个模块内容标准;研究教科书的知识整体结构和二次开发教科书的教学内容;研究和学习关于落实课程目标的所有教学资料;研究和制定每个学期的学科教研工作计划;研究和实...
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![关于职工教育经费的扣除限额]( "关于职工教育经费的扣除限额")
- 根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》的规定，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的...
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![职工教育经费是什么]( "职工教育经费是什么")
- 职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。职工教育经费是按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用。单位职工不但有取得劳动报酬的权利、享有集体福利的权利，还有接受岗...
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![计提职工教育经费怎么做账]( "计提职工教育经费怎么做账")
- 企业财务通则规定，职工教育经费按照国家规定的比例提取，专项用于企业职工后续职业教育和职业培训。职工教育经费属于职工薪酬，在“应付职工薪酬”账户核算。计提教育经费时：借：生产成本管理费用在建工程贷：应付职工薪酬——职工教育经费使用时：借：应付职工薪酬——职工教育经费贷...
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![教师退职条件]( "教师退职条件")
- 教师（Teacher（单数）Teachers（复数））一词有两重含义，既指一种社会角色，又指这一角色的承担者。广义的教师是泛指传授知识、经验的人；狭义的教师是指受过专门教育和训练的人，并在教育（学校）中担任教育、教学工作的人。（履行教育教学的专业人员。承担教书育人，培养社会主义事业建设者和接...
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![职工教育经费进项能抵扣吗]( "职工教育经费进项能抵扣吗")
- 职工教育经费进项能抵，全面营改增后，列入职工教育经费的培训费收到专票可以抵扣。营业税改增值税，简称营改增，是指以前缴纳营业税的应税项目改成缴纳增值税。营改增的最大特点是减少重复征税，可以促使社会形成更好的良性循环，有利于企业降低税负。就是以前征收营业税，现在改成征...
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![职工安全教育的目标有哪些]( "职工安全教育的目标有哪些")
- 1、为加强和规范生产经营单位安全培训工作，提高从业人员安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害。2、使广大职工熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。3、搞好对全体职工的安全...
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![职工教育经费可以结转吗]( "职工教育经费可以结转吗")
- 《企业所得税法实施条例》第四十二条规定,除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资、薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。从税法规定来看,企业发生的职工教育经费支出有其特殊之处,表面上是限额扣除...
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![在职职工工资总额怎么算]( "在职职工工资总额怎么算")
- 在职职工工资总额计算公式：在职职工工资总额=发给员工的所有工资之和。企业单位工资总额包括：岗位工资、技能工资、基础工资、工龄工资、各种津贴、补贴、奖金等，鉴于目前企业工资项目不统一，用人单位实际发给本单位职工的属于工资性质的项目一律计入工资总额。...
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![职工教育经费计入哪个科目]( "职工教育经费计入哪个科目")
- 职工教育经费是指企业按工资总额的一定比例提取用于职工教育事业的一项费用，是企业为职工学习先进技术和提高文化水平而支付的费用。职工教育经费计入“应付职工薪酬”科目账户进行核算，提取的职工教育经费也是单位的一项流动负债。...
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![职工发生工伤由职工什么依法承担]( "职工发生工伤由职工什么依法承担")
- 由职工受到伤害时由职工工作的单位依法承担工伤保险责任。职工(包括非全日制从业人员)在两个或者两个以上用人单位同时就业的，各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费，职工发生工伤，由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。职工，旧时指工人，通指我国企事业单位、机...
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知知馆
