- 生育保险报销流程,是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用,男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下:一、用人单位需要提交的申报材料:1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人...
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- 生育保险是为怀孕和分娩的妇女因中断劳动没有经济来源,为其提供的医疗服务、生育津贴以及产假的社会保险制度。生育保险的待遇目前主要有两种,第一种是生育津贴,第二种是生育医疗待遇,该保险由用人单位单独缴纳。一、缴费比例单位缴费0.8%-1%二、领取条件1、符合国家和省人口...
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- 生育保险报销到账时间一般不会超过45天,根据生育保险政策规定,生育津贴必须由用人单位进行申领,企业必须在女职工生育次月的20-25日,在社保中心财务部扣款后携带规定资料前往当地社保机构办理申领手续。办理的步骤:自生育之日起90日内持报销所需资料到参保所属的经办机构申报;...
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- 1、正常生产报销正常分娩费用的报销一般有固定报销和按比例报销两种方式。固定报销的费用,会报销一定数额的分娩费用(各地政策不同,因此报销的数额也不同)。按比例报销则是按照参保人在怀孕及分娩期间产生的医疗费用,按照一定的比例进行报销,但具体的报销标准要根据当地政策来...
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- 参保职工上月足额缴纳生育保险费,且累计参保缴费满12个月的,其未就业配偶按基本医疗保险生育医疗费用报销待遇相应的标准享受生育医疗费用待遇,不享受生育津贴。参保职工未就业配偶享受生育保险待遇的条件有两个:一是未就业;二是未享受社会保险(含新农合)提供的生育保障。参保职...
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- 生育保险金申领条件:一是符合国家计划生育政策。二是缴纳生育保险时间累积满一年,且女职工在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。【法律依据】《企业职工生育保险试行办法》第四条,生育保险根据以支定收,收支基本平衡的原则筹集资金;由企业按照其工资总额的一定比...
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- 男方生育险报销标准补贴标准如下:1、妊娠满7个月施行剖宫生产的1500元;2、妊娠满7个月生产的1000元;3、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元。【法律依据】《社会保险法》第五十四条规定,用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受...
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- 根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。我国劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除合同的,要到休完产假才可以,所以可以要求单位继续履行合同至产假结束,这期间要给按时缴纳保险,生...
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- 1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领)。2、在符合国家...
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- 大部分地区生育津贴都是由单位申领,参加生育保险的女职工在终止妊娠后向社会保险经办机构申请享受生育保险待遇,部分企业是在职工生产期间正常发放工资或者补助,在申领完生育津贴后将津贴存入公司账户,有的企业可直接将申领到的津贴一次性发放给员工;以北京申领生育津贴为例所...
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- 不少人会有这样的一个误区,便是认为只有女性才享有生育保险,和男性没什么关系。但事实上,不分男女,只要在职都需要购买生育保险。男职工参保生育保险是为了将女职工的生育费用分担到全社会,减轻女职工占多数的单位的负担,避免用人单位不愿雇佣育龄妇女的现象。男职工参保后,其计...
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- 前列腺炎会影响生育。前列腺炎不及时治疗的话,是一定会影响生育的,因为它会影响精液质量,所以最好治愈后再要孩子。因为前列腺紧靠的生殖器,精液在这里经过就会参入前列腺液,前列腺健康,精子才会更有活力。所以如果前列腺炎情况严重,精子活力低下,就可能会导致不育。当前列腺炎、...
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- 参保职工享受生育保险待遇,男方符合也可以以男方的名义报销,报销必须同时具备以下列条件:1、不论你是自己交费,还是单位交费,生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金;(各地的时间限制不一样,详情要咨询当地的社保机构)。2、符合国家计划生育政策规定...
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- 如果女方未缴纳生育险而男方缴纳了,且女方未就业,那么女方可以享受男方生育险的医疗费用待遇。【法律依据】《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付...
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- 1、女职工缴纳了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付除以30再乘以规定的产假天数,生育津贴高于职工原工资标准的,用人单位不得截留;生育津贴低于职工原工资标准的,由用人单位补足差额。2、没有缴纳生育保险的,由所在单位按产假前工资标准发给。【法...
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- 丁克族也是需要缴纳生育保险的,生育保险是社保的组成之一,按照国家的规定,不管男职工还是女职工都要依法参加生育保险,共同依法承担这个责任和义务。按照《社保法》规定,凡是在中国境内注册的单位,有义务为员工缴纳社保(养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险),因此即...
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- 生育保险不仅仅是女职工享有的,男职工也可以依法享有生育保险的,购买了社保的男职工如遇到妻子生育的情况,也可以依法报销生育保险。男职工生育保险报销条件:1、不论你是自己交费,还是单位交费,生育或者实施计划生育手术时交费需要持续满十个月的才可享受生育保险金;2、符合国家...
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- 分娩第一胎领取的生育津贴和分娩第二胎领取的生育津贴是一样的。只要符合国家计划生育政策规定,生二胎与生一胎所享受的待遇是一样的。依据社会保险法规定,生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。因此,这个标准与几胎没有任何关系。...
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- 未婚生育要罚款的,未婚先育是指在没领取结婚证与准生证的情况下,将孩子生出来,这就违背了各地方的《计划生育管理条列》,属于违法行为,按照规定,孩子出生后要缴纳一定的社会抚养费。【法律依据】《中国人口与计划生育条例》第四十一条,不符合本法第十八条规定生育子女的公民,应当...
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- 没有,骡子是马和驴杂交后产生的,马具有32对染色体,驴具有31对染色体,而马和驴杂交产生的后代骡子染色体为63条,生殖细胞没法进行正常的解数分裂,所以骡子基本上都不能生育。骡子对于人类而言,是有很大贡献的。在某些边远山区特别是交通不发达的地区,骡子更是大显身手,它吃苦耐劳,默...
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- 违反计划生育法,但不一定要受到行政处分。公务员违纪,应按《行政机关公务员处分条例》给予纪律处分。按照《行政机关公务员处分条例》第三章第三十三条的规定,“违反规定超计划生育的,给予降级或者撤职处分,情节严重的,给予开除处分。”国家公务员未婚生子属于违反规定超计划生...
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- 参保人在生产之日(以排胎或新生儿出生日期为准),已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数),且生育前一个月按时缴纳医疗保险费;参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的,不能享受生育医疗待遇;连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的,按定额标准的30%支付;连续缴纳基本医疗...
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- 根据我国生育保险规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的,就不能享受生育津贴了。注意,我国劳动法规定,怀孕期间单位是不能解除合同的,要到你休完产假才可以,所以可以要求单位继续履行合同至产假结束,这期间要按时缴纳保...
- 21915
- 要求生育第二个子女的夫妻,应向女方户籍所在地乡或镇、街道办事处计划生育办公室申请并提交下列材料:1、夫妻双方身份证。2、户口簿。3、结婚证。属再婚的,还需提供原离婚的判决书、调解书或协议书和其它相关证明。4、计划生育技术部门出具的女方健康检查证明。5、按规定填...
- 27640
- 生育津贴领取的条件有:1、本市户籍(含农村户籍)的生育妇女,无论在职或失业,参加过本市城镇社会保险并按规定建立个人帐户的;2、非本市户籍的从业妇女,与用人单位建立劳动关系且在单位工作、参加本市城镇社会保险期间生育的。3、职工享受生育保险待遇,应当符合国家、省、市计划生...
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