![电子工资条有哪些缺点]( "电子工资条有哪些缺点")
- 个人觉得电子工资条没有什么缺点，如果非要说缺点的话，就只有这个，制作麻烦，需要分割工资表、打印工资条、剪裁、发放工资条。但它还是又很多优点的。1、能根据工资表自动生成电子工资条并且群发到员工的邮箱中。2、能适应于各种工资表格式，适合各种软件，只需更改参数设置，而无需...
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![如何为企业微信添加工资条应用]( "如何为企业微信添加工资条应用")
- 很多朋友有使用企业微信了，在企业微信里，我们可以为自己的企业添加应用的，怎么添加？下面我们就来看一下如何为企业添加工资条应用。进入企业微信，点击工作台。在工作台页面，点击“添加应用”。然后在应用列表，找到工资条的应用，点击添加按钮。点击进入后，点击下方的同意并添加的按...
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![工资条中纳入额是什么意思]( "工资条中纳入额是什么意思")
- 工资条中纳入额是原绩效工资的一部分，是为了调整基本工资占比合理化而设置的。增加基本工资的同时，下调绩效工资如何看工资条1看发放时间拿到工资条，首先要看是否按劳动合同规定的时间发放。用工单位应当每月至少支付一次工资，如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不...
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![工资条有什么法律效力]( "工资条有什么法律效力")
- 工资条的法律效力是：(1)证明和用人单位的劳动关系工资条能证明与用人单位的劳动关系，但是工资条不是唯一的证据。可以找其它的证据来证明，如人证、工作服、照片等。有了证据去劳动仲裁委员会仲裁一定会胜诉。(2)工资条是劳动仲裁的证据之一。市社保局劳动工资处的同志认为，员...
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![夫妻之间工资条属于个人隐私吗]( "夫妻之间工资条属于个人隐私吗")
- 夫妻之间，工资条是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产，工资收入是共同财产的组成部分，这时要允许对方知道;如果夫妻实行分别财产制，这时可选择不告诉配偶。【法律依据】《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻...
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![钉钉安心工资条在哪看]( "钉钉安心工资条在哪看")
- 如果您所在企业/组织有开启工资条应用或者你想查询工资明细等信息，可以到：【手机钉钉】-【工作】找到对应的工资条微应用，例如：智能薪酬、万能工资条、工资条管家等。如果找不到你可以咨询企业内的人事或行政同事咨询哦。如果你想为企业开通工资条应用，可以联系管理员到【手机...
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![工资条上五险一金是2是什么意思]( "工资条上五险一金是2是什么意思")
- 工资条中五险一金“2”指的是工伤保险和生育保险.【法律依据】根据我国《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。...
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![工资条是必须发放的吗]( "工资条是必须发放的吗")
- 工资条不一定必须发放。公司是否一定要发工资条，目前没有法律强制要求公司方必须出具工资条，公司也可以根据自身管理模式,而对员工当事人外的其他人的工资进行保密。但是员工有权利要求公司提供其个人的工资明细，公司也有如实告知的义务。【法律依据】《工资支付暂行规定》...
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![工资条没有签字有效吗]( "工资条没有签字有效吗")
- 一般是要经签字确认后才有效，根据工资支付暂行条例规定，用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向...
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![夫妻之间工资条算隐私吗]( "夫妻之间工资条算隐私吗")
- 夫妻之间，工资条是否构成隐私要看具体情况。如果是夫妻共同财产，工资收入是共同财产的组成部分，这时要允许对方知道；如果夫妻实行分别财产制，这时可选择不告诉配偶。【法律依据】《民法典》第一千零六十二条规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共...
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![公司不给工资条犯法吗]( "公司不给工资条犯法吗")
- 工资条是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利...
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![怎样制作工资条啊要快速的]( "怎样制作工资条啊要快速的")
- 具体方法如下:1、首先打开一个工资表，在工资表结束的相邻一行，从开始向下由小到大编号，一直到所有员工结束编号。2、在编号结束的下方，继续编一组号码，数量以员工人数为准。3、选定第一行的所有数据，选择排序和筛选进行升序。4、选择并且复制表头的内容。5、选定表头外的整个数...
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![公司不给工资条怎么办]( "公司不给工资条怎么办")
- 如果用人单位没有按时发放和提供工资明细（工资条），员工可向所在地的劳动保障监察大队举报。【法律依据】《工资支付暂行规定》第6条规定，用人单位可以委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位...
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![单位不发工资条能告吗]( "单位不发工资条能告吗")
- 用人单位不发工资的，属于违法行为，可以投诉或者申请劳动仲裁，要求用人单位发放、补足工资。根据法律规定，用人单位应当按照劳动合同的约定按时发放工资，不得无故拖欠。法律依据：《工资支付暂行条例》第五条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由...
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![怎么打工资条]( "怎么打工资条")
- 打工资条的方法：1、把工资输入，用基本的表格做好，相当于一个总表的做法，然后在工资表区域的右侧H2单元格输入序号1至7，有多少员工就填充到几位；2、在数字7下面输入连续数列，输入的序列比总员工人数少一位；3、选择任意一个H列有数字的单元格，在工具栏中选择数据，点击升序排列选项；4、...
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![excel工资表怎么才能自动生成工资条]( "excel工资表怎么才能自动生成工资条")
- 演示机型：华为MateBookX系统版本：win10APP版本：excel2021excel工资表怎么才能自动生成工资条共有5步，以下是华为MateBookX中excel工资表自动生成工资条的具体操作步骤：操作/步骤1、打开文件右方设备用列打开个人工资表excel文件，在右方设置一行备用列。2、复制粘贴序号并重复将...
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![钉钉万能工资条怎么用]( "钉钉万能工资条怎么用")
- 1、打开钉钉电脑版，点击工作，然后点击万能工资条，再点击员工UserID，就会出现所有员工的编号，然后复制到工资表中。2、编号准备好之后，点击员工UserID匹配。3、选中工资表后就会让你确认信息是否正确，你可以选择需要删减或者修改的项目。4、如果没问题确认即可。钉钉是阿里巴巴集...
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![最简单excel打印工资条方法]( "最简单excel打印工资条方法")
- 最简单容易理解的方法，在excel工资表基础上打印工资条，不用复杂的宏命令和函数。1、工资表前面插入两列。2、第一列自动填充数列1、2、3.....(用于还原工资表)。3、第二列第一段原工资表部分，从人名开始自动填充2、5、8.....；第二段工资表头，按照人数复制n行，填充1、4、7.........
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![工资条有什么用]( "工资条有什么用")
- 工资条上的各项数据，能让劳动者更加清晰企业制订工资分配方案、个人的工资福利构成、各项保险缴纳、扣除情况。作为工作凭证，可以成为打官司，劳动仲裁的证据。在劳动争议中，工资条、考勤记录等都可以作为维权依据。【法律依据】《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工...
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![中国银行怎么查工资条]( "中国银行怎么查工资条")
- 中国银行的电子工资单服务，可以让客户每月的工资清单从手机上查到。个人客户进入手机银行，点击“我的”，选择“我的工资单”，点击进入即可查看工资条。网银客户登录个人网银后，点击“银行账户”，选择“工资单查询”，这样也可以查工资条。...
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![单位不发工资条违法吗]( "单位不发工资条违法吗")
- 公司发工资时不给付工资条不属于违法行为，法律并没有规定用人单位必须在发工资时给付工资条。因此单纯的不给付工资条并不是违法行为，若是不支付工资的，才是违法行为。法律依据：《工资支付暂行条例》第五条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可...
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![公司不提供工资条怎么办]( "公司不提供工资条怎么办")
- 工资条是企业发给员工本月工资的明细，能让员工清楚了解自己的收入构成。一旦发生纠纷，工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明，还能够监督企业及时发放工资。《劳动法》规定，员工对于企业规定的工资分配方案，享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利...
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![excel工资表如何自动生成工资条]( "excel工资表如何自动生成工资条")
- 演示机型：华为MateBookX系统版本：win10APP版本：excel2021excel工资表如何自动生成工资条共有5步，以下是华为MateBookX中excel工资表自动生成工资条的具体操作步骤：操作/步骤1、打开文件右方设备用列打开个人工资表excel文件，在右方设置一行备用列。2、复制粘贴序号并重复将所有...
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![钉钉安心工资条在哪儿]( "钉钉安心工资条在哪儿")
- 1、首先打开【钉钉】app，然后在界面底部点开【工作】，下拉页面找到并点开【安心工资条】。2、在工资条界面中，提示首次进入工资条页面需要输入【初始密码】。这个初始密码需要在第一次发工资的时候，会随着短信一同发到手机当中的。3、输入【初始密码】之后，会提示你需要修改进...
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![工资条该由哪个部门发不发违法吗]( "工资条该由哪个部门发不发违法吗")
- 工资条也叫工资表，是员工所在单位定期给员工反映工资的纸条。一般来讲，工资条由人力资源部负责制作，员工对于企业规定的工资分配方案享有知情权和监督权，也就是说员工有权知道自己的福利和工资构成等。因此，企业不提供工资条是一种侵权行为。法律依据：《工资支付暂行条例》第6...
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