- 发票报销不要扣税。发票是指一切单位和个人在购销商品、提供或接受服务以及从事其他经营活动中,所开具和收取的业务凭证,是会计核算的原始依据,也是审计机关、税务机关执法检查的重要依据。收据才是收付款凭证,发票只能证明业务发生了,不能证明款项是否收付。...
- 4814
- 工资的个人所得税扣税标准为3%到45%,个人所得税的算法是全年应纳税所得额乘以税率再减去扣除数。全年应纳税所得额不超过3万6的,个人所得税的税率为3%,扣除数为0。应纳税所得额等于工资收入减去5000的起付线减去五险一金减去个税专项抵扣额。例如某人月工资1万,则个税为1万减...
- 11726
- 《核定征收企业所得税暂行办法》工资个人所得税起征点为5000元。个税计算公式,应交个税等于(当月薪资收入减(由个人承担的三险一金)减5000)乘以适用税率减速算扣除数。新的个税税率表(从2018年10月1日起实行)全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)。1、全月应纳税额不超过1500...
- 27153
- 扣税协议,准确的说叫做“银税协议”,是在完成税务登记,开立对公账户后,持有效税务和身份证件到已与税务局签约的银行签署的《委托代扣税款协议书》。代扣税指的是负有代扣代缴义务的单位和个人,从纳税人持有的收入中扣取应纳税款并向税务机关解缴的一种纳税方式。即扣缴义务人...
- 8839
- 报销已经完成扣税了。税(又称税赋、税金、税收、赋税、税捐、捐税、租税)指政府为了维持其运转以及为社会提供公共服务,对个人和法人强制和无偿征收实物或货币的总称。各国各地区税法不同,税收制度也不同,分类也不同,概念不尽一样。税的中文称呼,在中国各个朝代、各个中文地区对...
- 11520
- 根据政策,居民取得的全年一次性奖金,符合【国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知】《国税发(2005)9号》规定的,在2021年12月31日前,不并入当年综合所得,以全年一次性奖金除以12个月得到的数额,按照(综合所得税率表),确定适用税率和速...
- 13098
- 年终奖金扣法大致分为两种,一种是含税,一种是不含税。以《个人所得税》作为扣除依据。全国人大常委会关于修改个人所得税法的决定草案2018年8月27日提请十三届全国人大常委会第五次会议审议。依据决定草案,基本减除费用标准拟确定为每年6万元,即每月5000元,3%到45%的新税率级...
- 10663
- 解除劳动合同补偿金部分扣税,个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分计算征收个人所得税。【法律依据】《个人所得税法》第二条,下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所...
- 18618
- 增值税扣税凭证,是指纳税人购进货物或者接受应税劳务时取得或开具的记载所支付或者负担的增值税额,并据此从销项税额中抵扣进项税额的凭证。目前增值税扣税凭证包括8种,分别为增值税专用发票、货物运输业增值税专用发票、海关进口增值税专用缴款书、农产品收购发票和农产品...
- 5136
- 2019年1月1日,新税法正式实施,新个税起征点从之前的3500元提高至5000元,需要把劳务报酬、获取的稿酬、特许权使用费三项所得费用和工资薪金多的加在一起来计算,超过5000元需要缴纳个税,如果低于5000元,不用缴纳。三险一金成为个税必须扣除的扣除的项目,现在用人单位都要为员工购...
- 24916
- 新税法已于2019年1月1日正式实施,2018年10月1日起先实行个税起征点5000元每月和综合所得使用的个人所得税税率表,而综合所得包括了4项劳动性所得,分别是工薪所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得。2020年工资扣税标准为:工资纳税金额=(工资所得-五险一金-专项扣除...
- 30313
- 个人所得税是对个人(自然人)取得的各项所得征收的一种所得税,个人所得税起征点是指国家为了完善税收体制,更好的进行税制改革,而制定的税收制度。根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》的相关规定个人所得税计算公式如下:起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人...
- 11630
- 劳动者的工资的税收需要按照《个人所得税》的规定执行,目前的起征点为3500元。【法律依据】《个人所得税法》第三条,个人所得税的税率:一、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之三至百分之四十五。二、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营...
- 31228
- 根据税务部门相关规定:纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴。而且每个纳税人在一个纳税年度内,全年一次性奖金的计税办法只允许采用一次。其他的如半年奖、季度奖,先进奖等,都要与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳...
- 27963
- 2018年终奖扣税标准如下:1、当月工资大于或等于5000元,年终奖/12的商数大于0时,则满足扣税条件,年终奖*适用税率-速算扣除数=年终奖纳税金额2、当月工资小于5000元,年终奖-(5000-当月工资)大于0时,则满足扣税条件;若年终奖-(5000-当月工资)小于0,则不满足扣税条件,年终奖不需要纳...
- 19966
- 正常情况,月工资不到5000,平常没有预缴个税的话,无需进行个税汇算。年收入不超过12万,不管是否需要补税,补多少税,都不用汇算。除此之外,还有两种情况不需要进行汇算:一、补税不超过400元,不管收入多少都不用汇算。二、存在退税,但是个人放弃退税,可以不汇算。...
- 23025
- 把工资数扣去3500(免税),把结果找对应的档数,按注明的税率乘好,最后减去,速算扣除(元)这一档的数,就是要交的数。全月交税额、税率、速算扣除(元)不超过1500元百分之三,1500至4500元百分之十,4500至9000元百分之二十,9000至35000元百分之二十五,35000至55000元百分之三十,55000至80000元...
- 12126
- 股票分红需要持股超1年,不再缴纳红利税。自2015年9月8日起,按持股时间实行差别化个人所得税政策。持股超1年,不再缴纳红利税,持股1个月至1年的,税负为百分之十。持股1个月以内的,税负为百分之二十。在股票卖出后根据持股期限进行扣款。(注:一般情况下,送股扣税、转增股份不扣税,具...
- 28021
- 我们知道,依法纳税是公民应尽的义务。不是所有公民都需要缴纳个人所得税的,我国法律规定,月收入超过5000的公民,需要缴纳个人所得税。起征点确定为每月5000元。根据《个人所得税法》第六条规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以...
- 3464
- 发放员工福利哪些需要扣税,按照国税总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等规范性文件,现有的福利费通常指为职工卫生保健、生活、住屋、交通等发放的各项补贴和非货币性福利,需要扣税的有:(一)女职工领取的生育保险津贴没有扣除个人所得税,而且不需要缴纳个人...
- 11218
- 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000。其中综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率;经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。法律依据:《个人所得税法》第三条个人所得税的税率...
- 28307
- 工资扣税的计算公式为:工资、薪金所得减去五险一金、再去除个人所得税起征点、乘以适用税率减速算扣除数。个人所得税采取源头扣缴、自行申报的方式征收。缴纳所得的单位或者个人是个人所得税的扣缴义务人,有两个以上地方有工资、薪金所得,没有扣缴义务人,扣缴义务人未依照税...
- 25676
- 工资5000需要扣税。税指的是税收和费用税收,税收是国家为满足社会公共需要,依据其社会职能,按照法律规定,强制地、无偿地参与社会产品分配的一种形式。税费中的个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。在有些国...
- 23171
- 如果是每个月提成20万元,那么按工资薪金计算应纳税额=200000*45%-15375=74625元如果是年底一次性支付,按年终奖金计算,200000/12=16666.67适用20%税率。速算扣除数为375应纳税额=200000*20%-375=39625元。法律依据:《个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税...
- 29996
- 奖金和工资要一起扣税,因为税法规定雇员取得除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金,如半年奖金、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等,一律与当月工资、薪金收入合并,按税法规定缴纳个人所得税。【法律依据】《中华人民共和国税收征收管理法》第八条,纳税人、扣缴义务人有权向...
- 11297