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有关实习期的知识大全

如何去处理实习期扣12分
  • 如何去处理实习期扣12分

  • 实习期内扣满12分,注销其实习的准驾车型驾驶资格。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条规定,机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当按照第六十八条第一款规定,注销其最高准驾车型驾驶...
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实习期酒驾为什么要注销驾驶证
  • 实习期酒驾为什么要注销驾驶证

  • 1、实习期酒驾注销驾驶证是因为违反了交通规则。在实习期内,有记满12分的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。因酒驾被注销驾驶证的,在处理完违章后,再去车管所办理注销业务,办理完注销业务后就可以重新申领了。2、根据《机动车驾驶证申领和使用规定》,有以下情形之一的,可以直接...
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驾照B2实习期过了还要考试吗
  • 驾照B2实习期过了还要考试吗

  • 需要考试,B2照对应的是准驾车型是大型货车,《机动车驾驶证申领和使用规定》里的规定如下:新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的,实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试,并接受不少于半小时的交...
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c1驾照实习期能扣分吗
  • c1驾照实习期能扣分吗

  • C照驾驶员在实习期内可以被扣不超过12分,也就是最多11分。如果超过12分了就会被注销驾照,想要再开车,之能重新参加考试了。如果没有超过12分,驾照会在1年之后自动转正,驾驶员无需再去办理任何手续。...
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实习期上高速扣分吗
  • 实习期上高速扣分吗

  • 不满实习期上高速不扣分,但会罚款200元。【法律依据】据《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十五条第二款规定:驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置,对实习驾驶人进行指导。...
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c1驾照实习期扣分规定是什么
  • c1驾照实习期扣分规定是什么

  • c1驾照在实习期内违章,记满12分将注销驾照。规定如下:机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的,注销实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,注销其最高准驾车型驾驶资格。机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车...
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实习期没工资转正要压工资吗
  • 实习期没工资转正要压工资吗

  • 实习生实习结束后与用人单位建立劳动关系的,用人单位是不能无故拖欠劳动者工资的,所以实习转正后不能压劳动者工资。【法律依据】《劳动法》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
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大学生实习期的基本权益有哪些
  • 大学生实习期的基本权益有哪些

  • 依据我国法律对大学生实习期的基本权益没有作出规定,而大学生实习期的基本权益应该与劳动者相似,包括人身安全权利、休息权利等。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第三条,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保...
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2020年实习期上高速怎么处罚
  • 2020年实习期上高速怎么处罚

  • 2020年实习期上高速的处罚规则是新手单独上高速将处罚200元,实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。高速公路,简称高速路,是指专供汽车高速行驶的公路。高速公路在不同国家地区、不同时代和不同的科研学术领域有不同规...
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b实习期扣11分会延长吗
  • b实习期扣11分会延长吗

  • b实习期扣11分是会延长的。A照和B照在实习期扣6分以上12分以下的,延长实习期一年。依据《机动车驾驶证申领和使用规定》,机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人在一年实...
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驾驶证实习期到了去哪换领
  • 驾驶证实习期到了去哪换领

  • 驾驶证实习期到了换领去驾驶证上公安盖章那个地区的交管所即可。驾驶证实习期过后,法规没有需要更换驾驶证的规定,当驾驶驾驶实习期结束没有违规的话,那就是正式的机动车驾驶证了。...
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实习期有没有最低工资标准
  • 实习期有没有最低工资标准

  • 实习期有没有最低的一个工资标准,应视具体情况而定,但是就目前来说并没有实习生工资不可以低于最低工资的规定。只有试用期的最低工资规定。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第二十条:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的...
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b2驾驶证实习期结束需要年审吗
  • b2驾驶证实习期结束需要年审吗

  • 1、B2驾驶证在实习期内没有记分记录的,实习期结束不需要年审,有记分记录的就需要年审。2、《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十条持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的驾驶人,应当在每个记分周期结束后三十日内到公安机关交通管理部门接受审验,但...
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摩托车驾驶证有没有实习期
  • 摩托车驾驶证有没有实习期

  • 摩托车驾驶证有实习期。机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者悬挂统一式样的实习标志。新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的,实习期结束后三十日内应当参加道路...
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实习期不贴实习标志会怎样
  • 实习期不贴实习标志会怎样

  • 1、实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或悬挂统一样式的实习标志,否则将被处以20元至200元罚款。2、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第二十二条规定:机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月内为实习期。在实习期内驾驶机动车的,应当在车身后部粘贴或者...
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实习期上高速怎么处罚的
  • 实习期上高速怎么处罚的

  • 驾驶人在实习期内驾驶机动车上高速公路行驶,应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。陪同的驾驶人应乘坐在副驾驶位置,对实习驾驶人进行指导。无驾驶员陪同或陪同驾驶员不符合要求的,将被处200元罚款。《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十四条,驾驶人在...
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实习期可以直接离职吗
  • 实习期可以直接离职吗

  • 学生实习在实习期间可以辞职。但如果离职的建议通知实习单位,虽然法律对通知的时间没有规定,但可以参考试用期离职的规定。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
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实习期能上高速吗
  • 实习期能上高速吗

  • 实习期能上高速,但是应当由持相应或者更高准驾车型驾驶证三年以上的驾驶人陪同。【法律依据】《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十九条,机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。...
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c1增驾b2有实习期吗
  • c1增驾b2有实习期吗

  • C1增B2后也是有实习期的,增加准驾车型后的实习期内,驾驶原准驾车型的机动车不受实习期限制。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十五条,机动车驾驶人在实习期内不得驾驶公共汽车、营运客车或者执行任务的警车、消防车、救护车、工程救险车以及载有爆炸物品、易燃易爆化...
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实习期驾照啥时候换本到哪换
  • 实习期驾照啥时候换本到哪换

  • 驾照实习期结束了不用换证,6年有效期到了再去申请换证就行持A、B照的,在实习期结束后30天内,参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试,并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。换领:即日起,市民换领新版驾驶证,携带两张身份证复印件、两张1寸免冠彩...
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实习期三个月合同签几年
  • 实习期三个月合同签几年

  • 实习期可以不签合同。但如果是试用期为三个月的,劳动合同至少应该签订的期限为三年。【法律依据】《劳动合同法》第十九条:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合...
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驾驶证实习期可以考货运资格证吗
  • 驾驶证实习期可以考货运资格证吗

  • 根据《道路运输从业人员管理规定》的规定,经营性道路货物运输驾驶员只需符合下列条件即可:1、申请者应取得相应的机动车驾驶证;2、申请者的年龄不超过60周岁;3、申请者应掌握相关道路货物运输法规、机动车维修和货物装载保管基本知识;4申请者经考试合格,取得相应的从业资格证件...
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驾驶证未过实习期扣十二分怎么办
  • 驾驶证未过实习期扣十二分怎么办

  • 驾驶证未过实习期扣十二分,不能通过满分学习考试科目一恢复驾照,只能重新申领。机动车驾驶人在实习期内有记满12分记录的,注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的,还应当注销其最高准驾车型驾驶资格。驾驶证通常列明持有人可驾驶的机动车辆种类...
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实习期扣六分有哪些影响
  • 实习期扣六分有哪些影响

  • C1及以下的驾驶证在实习期间记6分,是没有什么关系的,只要把罚款交了,不再记分,或记分限制在6分以下,使整个实习期的记分控制在11分及以下,就可以安全渡过实习期的。而A、B类驾驶证,在实习期记6分,则将延长实习期一年,如果再记6分及以上分数的,将注销实习的驾驶资格,实习的不是最高驾...
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实习期有些什么法律规定
  • 实习期有些什么法律规定

  • 实习期的法律规定有:《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期...
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