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有关比五险的知识大全

六险一金比五险一金多了什么
六险一金比五险一金多了一个补充医疗保险。五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住屋公积金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住屋公积金。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保...
2020-04-0914445

六险二金比五险一金多了什么
1、通常五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住屋公积金，六险二金比五险一金多了一个补充医疗保险和企业年金。2、企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，通过集体协商自主建立的补充养老保险制度，等于购买了企业年金后，退休就可以...
2016-10-2826014

六险两金比五险一金多了什么
六险两金比五险一金多了补充医疗保险和企业年金。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的，包括企业补充医疗保险、商业医疗保险、社会互助和社...
2019-08-105451

6险一金比五险多了什么
6险一金比五险多了一个补充医疗保险，五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住屋公积金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住屋公积金，所以六险一金就是比五险一金多了一个补充医疗保险。1、养...
2020-05-1814578

六险一金比五险一金多了个什么
六险一金比五险一金多了个补充医疗保险。五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住屋公积金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住屋公积金，所以六险一金就是比五险一金多了一个补充医疗保险。...
2021-10-264449

五险一金公积金占比多少
公积金缴纳比例：住屋公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住屋公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住屋公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。《住屋公积金管理条例》第十八条，职工和单位住屋公积金的缴存...
2018-03-1112610

五险是包括哪五险
“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需缴纳。《社会保险法》第六十四条规定，社会保险基金包括基本养老保险...
2016-06-123137

五险是哪五险
1、基本养老保险：关系到我们退休后的养老金待遇。累积交费满15年到达法定退休年龄就可以按月享受基本养老金待遇。养老金等于跟社会平均工资相挂钩，退休后也会年年结合物价增长和工资变动情况进行调整。有国家强制力保障，非常划算。2、基本医疗保险：关系到我们基本医疗保障。...
2015-12-2312545

五险一金缴纳比例是多少
五险一金缴纳比例如下：1、养老保险，单位缴纳20%，个人缴纳为8%；2、医疗保险单位缴纳为8%，个人缴纳为2%；3、工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%，个人不缴费；4、失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%；5、公积金单位和个人平均缴纳，具体比例依双方的约定。法律依据：《...
2016-09-216932

社保五险是哪五险
《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。因此，社保五险指的是：基本养老保险、基本医疗保险、生育保险、失业保险、...
2019-05-1524812

五险一金指什么缴纳比例
养老保险：单位缴费20%（根据企业性质也有19%，21%的）个人8%。医疗保险：单位10%，个人2%+3。生育保险：单位缴纳0.7%，个人不缴费。工伤保险：根据行业不同缴费不同，最低是0.5%，高的可以到1%，由企业缴费，个人不缴费。失业保险：单位2%，个人1%。住屋公积金：根据企业的效益和规定执行，百分比不一样，一...
2016-03-058085

五险一金的比例会是多少
一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%,单位3.5%。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老...
2018-03-1011574

社会养老保险五险指哪五险
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最...
2018-04-1524180

国企五险一金比例是多少
2018年国企五险一金比例如下，各地会稍有不同：1、养老保险：单位20%，个人8%；2、医疗保险：单位10%，个人2%；3、失业保险：单位1%，个人0.5%；4、生育保险：单位1%，个人不缴费；5、工伤保险：单位0.2%-1.6%，个人不缴费。从2019年5月1日起，社保迎来大幅度降低，其中，养老保险单位缴费比例将会下调，各地可以...
2018-01-1119995

五险是哪五险有什么用
五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，养老险是领取退休金，医疗险报销用，失业险领取生活费，生育险可以报销生育等待遇，工伤是提供医疗费用。是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住屋...
2018-04-1517358

五险是哪五种保险
1、我国现行社会保险包括有养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2、基本养老保险、基本医疗保险和失业保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳。用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，分别为本单位工资总额的20%、8%和2%;职工本人缴...
2017-06-3022601

五险是哪五险二金
五险二金分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住屋公积金、企业年金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。公积金是指住屋公积金，是一种住屋保障制度，是住屋...
2017-03-173469

五险是指哪五种保险
第一，养老保险；第二，医疗保险；第三，失业保险；第四，工伤保险；第五，生育保险，参加生育保险的包括男职工。其中工伤和生育两种费用全部由用人单位承担的，个人不需要另外支付费用，医疗、失业和养老三种费用是由用人单位和个人一起缴纳的，社会保险是国家强制性要求缴纳的，一定要缴纳。法律依...
2016-05-1621262

社保五险是哪五险啊
社保五险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，与住屋公积金合称“五险一金”。按时缴纳社保，可以在参保人丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失时，获得一定的收入或补偿。需要注意的是，社保是由参保职工本人和用人单位共同缴纳的，用人单位有...
2016-07-189367

社保的五险是哪五险
"五险"指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立...
2016-06-0827604

五险一金比例12%什么意思
五险一金中的比例12%是指自己要缴纳其中12%的费用。常常提到的五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住屋公积金。”住屋公积金为“应当缴纳”项目，法...
2019-03-1824951

医疗保险的五险是指哪五险
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住屋公积金。失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成...
2018-04-1524174

单位交五险比例是多少
五险一金单位和个人缴纳的比例：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；住屋公积金单位和个人缴费...
2016-05-1714423

五险是指哪五险
五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条：国家建立基本养...
2016-02-1918610

五险有哪五险
1、“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。2、“五险”方面，单...
2017-10-195366

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