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有关劳动部门的知识大全

劳动部门工伤认定期限一般是多久
  • 劳动部门工伤认定期限一般是多久

  • 工伤认定的期限,区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位,同时告知劳动能力鉴定的申请程序。【法律依据】《工伤保险条例》第二十条规定,社...
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到底有没有劳动部门发的针灸师证
  • 到底有没有劳动部门发的针灸师证

  • 有的。劳动部的职业资格证(注意执业和职业是不一样的),考取这个证书后不能在医疗单位从事针灸工作,但可以在保健类企业工作,是属于技术工人性质的证书。医疗系统内唯一允许从事针灸所必须的资格,是执业医师证,范围为中医针灸。但必须有中医类专业全日制学历,自考成教学历是不行的...
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劳动行政部门有哪些
  • 劳动行政部门有哪些

  • 劳动行政部门有:1、国务院设人力资源与社会保障部;2、省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社会保障厅;3、省辖市、州、自治州设人力资源与社会保障局;4、县(旗)、自治县(旗)设人力资源与社会保障局。【法律依据】根据《劳动法》第五条,国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职...
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劳动节不放假向哪个部门投诉
  • 劳动节不放假向哪个部门投诉

  • 可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查根据《劳动法》第四十四条规定节假日不放假的,加班工资发放标准(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的...
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劳动纠纷应该找什么部门
  • 劳动纠纷应该找什么部门

  • 劳动纠纷应该找以下部门解决:1、找劳动仲裁委员会进行调解。2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会。3、双方当事人如果对劳动仲裁不服或有异议的,可以向当地人民法院提请劳动纠纷诉讼。...
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劳动仲裁归哪个部门管
  • 劳动仲裁归哪个部门管

  • 劳动仲裁部门归劳动局管,劳动局归县级以上人民政府管,主要职责是;1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同...
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劳动关系由哪个部门认定
  • 劳动关系由哪个部门认定

  • 劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人...
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劳动纠纷找哪个部门
  • 劳动纠纷找哪个部门

  • 与用人单位产生劳动纠纷的时候,可以通过找劳动仲裁委或人民法院进行解决,而解决的方式也是多样的,包括协商、调解、仲裁以及诉讼。具体选择哪种方式解决,还需要当事人根据实际情况决定。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生...
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劳动仲裁部门是做什么的
  • 劳动仲裁部门是做什么的

  • 劳动仲裁部门的职能:1、做好劳动争议仲裁工作,处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议,以及法律法规规定的其他故意,指...
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劳动纠纷问题该找哪个部门
  • 劳动纠纷问题该找哪个部门

  • 可以寻求以下途径:1、向劳动局或工商局申诉,请求政府作为;2、和公司协商或到当地的劳动仲裁庭签订仲裁协议;3、如果政府部门在法定的期限内不作为的话,收集好相关证据,直接向法院民事起诉,或者行政起诉政府相关部门的不作为。4、写信给其他地区的正规报社或电视台,利用媒体的舆论...
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劳动关系由哪个部门来裁定
  • 劳动关系由哪个部门来裁定

  • 劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人...
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劳动行政部门是指哪个部门
  • 劳动行政部门是指哪个部门

  • 劳动行政部门是指人力资源和社会保障部及其各级机构。劳动行政部门的监督管理按照主体的不同分为两类:一、国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。国务院劳动行政部门的监督管理是属于普遍管辖。二、县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳...
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发生劳动争议找哪个部门处理
  • 发生劳动争议找哪个部门处理

  • 处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起诉前,必须先经劳动仲裁委处理,法院才会受理。【法律依据】《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解...
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无效劳动合同由哪个部门认定
  • 无效劳动合同由哪个部门认定

  • 劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人...
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上劳动局哪个部门确认劳动关系
  • 上劳动局哪个部门确认劳动关系

  • 劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人...
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劳动仲裁找哪个部门申请
  • 劳动仲裁找哪个部门申请

  • 劳动仲裁找劳动争议仲裁委员申请。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议...
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常州劳动行政部门上班时间
  • 常州劳动行政部门上班时间

  • 常州劳动行政部门上班时间是上午8:00-11:30,下午14:00-17:30,时间根据季节会有所改变,法定节假日、公休日不受理业务,周六、周日休息,但是会有人值班,建议提前打电话咨询。劳动行政部门,依照劳动法律的规定,享有劳动行政管理权,综合管理劳动工作的国家机关。在中国,县级以上各级人民政...
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劳动监察部门有执法权吗
  • 劳动监察部门有执法权吗

  • 劳动监察部门是具有执法权的,劳动监察部门对违法的用人单位可以作出处罚的决定。【法律依据】《劳动保障监察条例》第十八条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,根据调查、检查的结果,作出以下处理:(一)对依法应当受到行政处罚的,依法作出行政处罚决定;(...
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认定劳动关系的部门
  • 认定劳动关系的部门

  • 劳动关系认定应当向本地的劳动争议仲裁委员会申请。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第二十一条,劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人...
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劳动者讨要工资找哪个部门
  • 劳动者讨要工资找哪个部门

  • 劳动者讨要工资的可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。【法律依据】《劳动法》第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益...
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劳动合同纠纷该找什么部门
  • 劳动合同纠纷该找什么部门

  • 发生劳动合同争议纠纷的,劳动者的救济途径有:1、首先可以跟用人单位进行协商处理。2、若协商不成,劳动者可向劳动行政部门举报,劳动行政部门一般是指劳动监察大队。3、除了以上两种方法,劳动者还可以申请劳动仲裁。【法律依据】《劳动法》第七十七条,用人单位与劳动者发生劳动...
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劳动合同纠纷找什么部门
  • 劳动合同纠纷找什么部门

  • 劳动合同纠纷找的部门是:当地的人社局,就是过去的劳动局。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十条:用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
  • 20069
工伤劳动能力鉴定部门是哪个
  • 工伤劳动能力鉴定部门是哪个

  • 工伤劳动能力鉴定部门是市劳动能力鉴定委员会。【法律依据】《工伤保险条例》第25条,设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专...
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劳动者怎样投诉工伤认定部门
  • 劳动者怎样投诉工伤认定部门

  • 劳动者可以去劳动监察部门或者当地的社保局投诉。投诉有一定的效果,但是不产生强制执行力。如果投诉无效,你只能走司法程序,即申请劳动争议仲裁,仲裁不行的话,只能向法院提起诉讼。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不...
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劳动行政部门是指什么
  • 劳动行政部门是指什么

  • 劳动行政部门具体是人力资源和社会保障部门,在区市一级是当地的人力资源和社会保障局。劳动法第九条规定,“国务院劳动行政部门主管全国劳动工作。”“县级以上地方人民政府劳动行政部门主管本行政区域内的劳动工作。”这一条规定明确了劳动行政部门在劳动工作中的地们和职...
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