![大小休是怎么个休法]( "大小休是怎么个休法")
- 大小周，即为现今国内公司一种奇怪的休息方式。是指一个星期上六天班，下一个星期只上五天班，再个星期又只休一天，再下一个星期又休两天，如此循环。法律保障劳动者在一周内有一次连续休息时间不少于24小时。每周休息的具体时间决定于工作周的种类和工人职员的工作制。一般职工每...
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![韩版休闲窄领带打法]( "韩版休闲窄领带打法")
- 领带的打法有很多种，如平结、交叉结、温莎结、普瑞特结等等，但既然是韩版休闲窄领带的话，最推荐的是半温莎结，它比普瑞特结略大而比温莎结小，最适合这种窄领带，搭配休闲装，或者韩版修身正装皆可。打法：1、开始时领带的大领应该放在您的右边，而小领则应该放在您的左边。2、把大领跨...
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![退休工资的计算方法]( "退休工资的计算方法")
- 退休养老金的钱包括个人账户养老金和基础养老金。1、个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)2、基础养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%法律依据:《中华人民...
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![双休日是法定休息日吗]( "双休日是法定休息日吗")
- 双休日不是法定休息日，根据国务院发布的《劳动法》规定，周末属于公休假日又称“公休日”。指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行...
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![退休金的计算方法]( "退休金的计算方法")
- 1、基础养老金：（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%。2、个人账户养老金：参保人员退休时个人账户累计储存额/计发月数。3、过渡性养老金：本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%。退休金：基本养老...
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![大小休怎么休]( "大小休怎么休")
- 大小休是指一个星期上六天班（只休息星期天一天），下一个星期只上五天班（休星期六和星期天两天），再个星期又只休一天，再下一个星期又休两天，如此循环。另也有的公司要求周六只上半天班的情况。中国公司的休息通常为双休，但仍有少部分为单休。有些少于8小时/天工作时间的公司，采用大小...
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![做六休一违法吗]( "做六休一违法吗")
- 一周休一天不违法。一周工作6天不给加班费、又不给补休的违法。《劳动法》第三十八条规定用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。其它超出劳动时间可以补休或按普通加班计算，不应按休息日计算。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条:职工每日工作8小时、每周工作40小...
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![法定退休日是哪天]( "法定退休日是哪天")
- 2019年12月12日法定退休日，我国退休时间是法定的，这要看国家何时实施延退政策，如果在2022年以后实施你可在2022年按老规定退休，如果在2022年以前实施，你就赶上延退了，不过也延迟不了多长时间，因政策是渐进式的。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人或基层干部，从...
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![休足时间使用方法]( "休足时间使用方法")
- 揭去全透明塑料薄膜后贴到脚底，勿将全透明塑料薄膜彻底揭去，先揭去一大半黏贴，剩下一部分边揭边贴，黏贴实际效果会更强。足贴根据刺激性足底反射区和穴道调理内分泌的功效，能够输通气血，推动循环系统代谢。切勿用以眼周周边、肌肤黏膜及荨麻疹、创口等发炎位置。1、若应用全过...
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![男士休闲裤搭配方法]( "男士休闲裤搭配方法")
- 1、呢子外套+黑色休闲裤+小白鞋。短款的呢子外套修身，适合身材中等偏瘦的老铁，夹克的颜色要和本身的肤色搭配，比如肤色黑的男士就不太合适卡其色，可以考虑深色或者黑色、冷色彩的颜色。内搭一个贴身的针织衫或者白T恤都是不错的选择。2、黑色牛仔+黑色小脚裤+小白鞋。上下身...
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![年休假计算方法]( "年休假计算方法")
- 1、首先,国家法定休假日，休息日不计入年休假的假期。2、其次,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天。3、已满10年不满20年的,年休假10天。4、职工请事假累计20天以上单位照规定不扣工资的。...
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![周末是法定休息日吗]( "周末是法定休息日吗")
- 不是法定休息日。因为《劳动法》规定，周末属于公休假日，不属于法定休息日。法定休息日是指合法的休息时间。周末是指周六和周日，亦称礼拜六和礼拜天。法定休息日并非刚有，在中国汉代就有官员每过5日休息一次的规定，后经唐朝明朝等的不断变化，每年都会根据实际情况确定休息日。...
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![休完产假还能休年假吗 劳动法]( "休完产假还能休年假吗 劳动法")
- 可以。休产假和年假都是劳动者的合法权益。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。【法律依据】《劳动法》第四十五条，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，...
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![单休合法吗]( "单休合法吗")
- 单休是合法的，国家规定公司每周必须给员工安排一天休息，没有规定每周一定要双休。【法律依据】根据《劳动法》第38条规定：用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...
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![劳动法未休年休假如何折算工资]( "劳动法未休年休假如何折算工资")
- 按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条，用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人...
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![法定假日可以调休吗]( "法定假日可以调休吗")
- 法定节日不可以调休。【法律依据】根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,用人单位安排劳动者工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。用人单位安排劳动者法定假日工作的,不得调休。...
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![法定休年龄是多少]( "法定休年龄是多少")
- 1、国家法定职工离休年龄是：男年满60周岁、女年满50周岁(长期从事技术和管理工作的女年满55周岁)。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(特殊工种)的，离休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;3、因病或非因工致残经劳动鉴定委员会鉴定后，确认为...
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![2018年休假计算方法]( "2018年休假计算方法")
- 根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。根据《职工带薪年休假条例》第四条规定，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：(一)职工...
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![新人退休金计算方法]( "新人退休金计算方法")
- 1、2014年10月1日起后参加工作的人员将成为“新人”，按照新办法来计算。2、举例：小李今年25岁，2014年10月1日以后参加工作，距离60岁退休还有35年，假设其月缴费工资为5000元，社会平均工资也为5000元，也保持20年不变。小李的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。按照规定...
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![法定退休年龄是多少]( "法定退休年龄是多少")
- 1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休...
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![水银休温计的用法]( "水银休温计的用法")
- 水银体温计的用法如下：1、拿出保存的体温计后,将其从上方打开取出。2、取出后,手握住没有水银的那一端。3、握住之后,将水银位置朝下,用力甩几下。4、甩完之后,查看温度,确保初始温度在36度以下。可以握住一端,晃动体温计查看。5、查看后,将体温计的水银端,放入腋窝下夹紧...
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![元宵节是法定休息吗]( "元宵节是法定休息吗")
- 元宵节不属于法定节假日。农历正月十五是元宵节，又称上元节、元夜、灯节。正月是农历的元月，古人称夜为“宵”，所以称正月十五为元宵节。正月十五日是一年中第一个月圆之夜，也是一元复始，大地回春的夜晚，人们对此加以庆祝，也是庆贺新春的延续。...
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![退休金计算方法]( "退休金计算方法")
- 1、基础养老金计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l%。其中，本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。2、个人账户养老金计算公式为：个...
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![法定午休时间]( "法定午休时间")
- 我国劳动法没有规定法定的午休时间。劳动法第三十八条规定劳动者每日工作时间不超过8小时，至于8小时如何来安排，是否有午休时间，都可由用人单位根据自己的运营模式来自行安排。...
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![让眼睛休息的方法]( "让眼睛休息的方法")
- 1、最简单的就是起身一下眺望远方，每隔20分钟休息一次，向远处眺望6米之外的物体，至少保持20秒。调整一下视距，闭目休息一下，放松睫状肌。也可以适当改变与书本，屏幕的距离。2、多眨眼。有时，眼部疲劳是因为人在注视某物的时候不自觉地减少眨眼的频率。闭上眼睛，转动眼球，可以滋润...
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