![形劳案犊四个字组成什么成语]( "形劳案犊四个字组成什么成语")
- 1、解释：案牍：公文。文书劳累身体。形容公事繁忙。2、出处：唐代刘禹锡《陋室铭》：“无丝竹之乱耳，无案牍之劳形。”3、结构：主谓式。4、用法：作宾语。5、近义词：日理万机。6、例句：梁实秋《退休》：“纵然案牍劳形，以至于龙钟老朽，仍难免有恋栈之情。”...
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![劳动法劳动合同书面形式订立吗]( "劳动法劳动合同书面形式订立吗")
- 劳动合同作为劳动关系双方当事人权利义务的协议,也有书面形式和口头形式之分。法律要求用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，否则需承担法律责任。【法律依据】《劳动合同法》第十条：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用...
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![形容功劳大的成语]( "形容功劳大的成语")
- 1、功高盖世，形容功劳极大，当代没人能比；2、功高不赏，形容功劳之大，一般用于对别人的评价；3、赫赫之功，指显赫的业绩，形容功劳极大；4、功标青史，指功劳记在史书上，指建立了巨大功绩；5、丘山之功，比喻功绩伟大；6、劳苦功高，出了很多力，吃了很多苦，立下了很大的功劳。...
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![劳动争议案件的受案范围有哪些]( "劳动争议案件的受案范围有哪些")
- 根据《劳动争议调解仲裁法》第二条，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训...
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![普通的劳动合同劳动局有备案吗]( "普通的劳动合同劳动局有备案吗")
- 备案不是合同生效的必经程序,所以,普通的劳动合同一般劳动局没有备案。【法律依据】《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合...
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![劳动争议案件的受案包括哪些范围]( "劳动争议案件的受案包括哪些范围")
- 劳动争议案件的受案，根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假...
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![形容劳模的词语]( "形容劳模的词语")
- 兢兢业业：形容做事小心谨慎，认真踏实。任劳任怨：比喻做事不辞劳苦，不怕别人埋怨。爱岗敬业：形容对本职工作的一丝不苟，高质量，创造性地完成工作任务。无私奉献：形容不求回报的付出。克己奉公：比喻一个人对自己要求严格，一心为公。身先士卒：比喻领导带头，走在群众前面。...
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![劳动局立案有哪些后果]( "劳动局立案有哪些后果")
- 如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话，该公司会接受劳动局相关部门的检查，如果劳动局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时，可以对...
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![集体劳动合同是否要备案]( "集体劳动合同是否要备案")
- 依据劳动合同法的规定，用人单位与用工方签订集体合同后，用人单位要将集体劳动合同报送劳动局备案。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第五十四条：集体合同订立后，应当报送劳动行政部门;劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效。...
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![形容人勤劳的名言]( "形容人勤劳的名言")
- 忘掉失败，不过要牢记失败中的教训。挫折其实就是迈向成功所应缴的学费。伟人之所以伟大，是因为他与别人共处逆境时，别人失去了信心，他却下决心实现自己的目标。世上并没有用来鼓励工作努力的赏赐，所有的赏赐都只是被用来奖励工作成果的。两粒种子，一片森林。伟人所达到并保持着...
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![怎么解除劳动合同备案]( "怎么解除劳动合同备案")
- 依据我国劳动合同法的规定，用人单位解除劳动合同只有一种情形是需要备案的，那就是进行裁员，裁员超过20人以上的，向劳动部门报告。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的...
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![解除劳动合同后档案移交劳动局吗]( "解除劳动合同后档案移交劳动局吗")
- 解除劳动合同后档案是可以移交到劳动局的。【法律依据】根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人...
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![哪些案件属于劳动争议案件]( "哪些案件属于劳动争议案件")
- 属于劳动争议案件的案件有：1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者、自动离职发生的争议；2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定而发生的争议；3、因履行发生的争议；4、因认定无效劳动合同和特定条件下订立劳动合同发生的争议以及是否续订劳动合同发...
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![劳动局备案的劳动合同是什么意思]( "劳动局备案的劳动合同是什么意思")
- 劳动局备案的劳动合同是指劳动合同在有关部门已经做登记，已存档。根据《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。由此可知，劳动合同无须劳动局备案盖章。不过有的地方劳动管理部门要求要进行备...
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![无案牍之劳形的案牍是什么意思]( "无案牍之劳形的案牍是什么意思")
- 案牍意思为：官府的文书、公文之类的。案：书桌，办公桌；牍：古代用于写字的木片，即木简。整句话的意思是：没有繁杂的官府公文使我身心劳累。这句话出自刘禹锡的《陋室铭》。《陋室铭》是唐代诗人刘禹锡所创作的一篇托物言志骈体铭文。全文短短八十一字，作者借赞美陋室抒写自己志行高...
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![劳动怎样形成价值]( "劳动怎样形成价值")
- 劳动价值是由人类自身机体所产生的，是人的劳动能力的价值体现，是由人在劳动过程中所释放出来的。显然，人类机体的生存与发展离不开生活资料的消费，人的劳动能力的形成、维持与发展，必须以消费一定数量、一定质量、一定形式的生活资料使用价值为前提。一般情况下，人在劳动过程中...
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![劳动调解可以撤案吗]( "劳动调解可以撤案吗")
- 当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第四十一条：当事人申请劳动争议仲裁后，可以自行和解。达成和解协议的，可以撤回仲裁申请。...
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![劳动局立案怎么处理]( "劳动局立案怎么处理")
- 如果一个公司被其员工投诉到了劳动局的话，该公司会接受劳动局相关部门的检查，如果劳动局相关部门检查了以后，证实了员工所说的事件是属实的，那么劳动局就会给这个公司相应的处罚。根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时，可以对...
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![签劳动合同需要档案吗]( "签劳动合同需要档案吗")
- 签劳动合同需要档案。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。【法律依据】《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。...
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![四边形有几种图案]( "四边形有几种图案")
- 正方形，长方形，平行四边形，菱形，梯形，不规则四边形。正方形：四条边都相等、四个角都是直角的四边形是正方形。正方形的两组对边分别平行，四条边都相等，四个角都是九十度，对角线互相垂直、平分且相等，每条对角线都平分一组对角。长方形：数学术语，是有一个角是直角的平行四边形叫做长方...
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![形容劳动模范词语]( "形容劳动模范词语")
- 1、兢兢业业：形容做事小心谨慎，认真踏实。2、任劳任怨：比喻做事不辞劳苦，不怕别人埋怨。3、爱岗敬业：比喻忠于职守的事业精神，职业道德的基础。4、克己奉公：比喻一个人对自己要求严格，一心为公，以公事为重。5、率先垂范：形容带头给下级或晚辈做示范。...
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![劳动节文案简短]( "劳动节文案简短")
- 1、人是铁，饭是钢，吃饱才会有力量！只有吃得饱，工作才能更有效。2、有些风景，只能在远离之后才有机会看得清。3、每一个劳模，都闪闪发亮。4、不给人民抹黑，坚决做个白白净净的人。5、走出去，发现生活另一面！6、五一快乐，是出去玩呢，还是在家躺着呢。7、予劳动冠以光荣，其实也蛮受用。8...
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![劳动争议案件由谁管辖]( "劳动争议案件由谁管辖")
- 劳动争议案件由谁管辖分为以下几种：1、劳动案件仲裁阶段应由劳动合同履行地劳动争议仲裁委或用人单位所在地劳动争议仲裁委管辖；2、劳动案件法院阶段应由用人单位所在地人民法院管辖。【法律依据】根据《劳动争议调解仲裁法》第三条，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正...
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![无丝竹之乱耳无案牍之劳形意思]( "无丝竹之乱耳无案牍之劳形意思")
- 1、无丝竹之乱耳无案牍之劳形意思是：没有弦管奏乐的声音扰乱耳朵，没有官府的公文使身体劳累。2、全诗译文如下：山不在于高，有了神仙就会有名气。水不在于深，有了龙就会有灵气。这是简陋的房子，只是我品德好就感觉不到简陋了。苔痕碧绿，长到台上，草色青葱，映入帘里。到这里谈笑的都...
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![没劳动关系可以立案吗]( "没劳动关系可以立案吗")
- 可以立案。需要先准备以下证据，来证明存在劳动关系。1、盖章的工资条、工资卡的银行转账记录；2、拖欠工资的书面证明(有会更好)；3、考勤记录；4、同事的证人证言；5、劳动监察部门投诉的记录6、社会保险缴费记录；7、胸卡、门禁卡、工作证、工装、工作卡等。【法律依据】《中华人...
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知知馆
