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有关职缴的知识大全

入职缴社保存在哪些陷阱
  • 入职缴社保存在哪些陷阱

  • 试用期不缴纳社保转正后才缴纳是违法的,试用期是包含在合同期内的,所以员工在试用期的适合,企业也需要为其缴纳五险;和员工私下约定让其承诺放弃缴纳社保是违法的,企业为劳动者缴纳社保,是用人单位规定的法律义务,不能由企业和员工单位约定而变更或放弃;用人单位以没有签订劳动合...
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职工基本医疗保险怎么缴纳
  • 职工基本医疗保险怎么缴纳

  • 职工基本医疗保险费由用人单位和从业人员共同缴纳。其中用人单位按本单位从业人员月工资总额的5%—7%缴纳,从业人员缴纳基本医疗保险费费率不低于本人月工资总额的2%。从业人员的月缴费工资额按本人实际工资总额确定,但不得低于所在市、县、自治县上年度从业人员月平均工资的6...
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职工医保缴费方法
  • 职工医保缴费方法

  • 1、各统筹地区要确定一个适合当地职工负担水平的个人基本医疗保险缴费率,一般为工资收入的2%,有条件的地区也可以适当提高个人缴费的比例。2、由个人以本人工资收入为基数,按规定的当地的个人缴费率缴纳基本医疗。在个人缴费基数,应该指出不是按本人基本工资或标准工资为基数...
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辞职后社保应该怎么缴纳
  • 辞职后社保应该怎么缴纳

  • 辞职后社保的缴纳方式是可以先带职工养老保险手册和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机构来办理。续接养老保险的关系,可以到相关部门给自己进行续接的社会养老保险。【法律依据】根据《社会保险法》第三条,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续...
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职工社保离职后可以个人缴纳吗
  • 职工社保离职后可以个人缴纳吗

  • 职工离职后社保可以自己缴纳。个人可以以灵活就业人员缴纳社会保险,需按照规定的缴费基数及比例缴纳。需要注意的是,个人只能缴纳社保里的养老保险和医疗保险,失业保险、工伤保险和生育保险是由公司全额缴纳的,故辞职后会自动断缴,个人无法缴纳。辞职后若是及时找到工作,可以在...
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在职职工可以补缴养老保险吗
  • 在职职工可以补缴养老保险吗

  • 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给开户)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社...
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职工是否要缴纳工伤保险费
  • 职工是否要缴纳工伤保险费

  • 工伤保险费由用人单位缴纳,职工个人不需要缴纳工伤保险费。【法律依据】《社会保险法》第四十一条,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应...
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企业为职工社保补缴怎么办理
  • 企业为职工社保补缴怎么办理

  • 企业为职工办理社保补缴的流程各地可能有所不同,以北京市朝阳区为例:1、通过北京市网上申报系统查询,核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别),确认补缴人员为正常缴费状态。2、录入企业版软件:①生成个人补缴信息报盘文件。②打印《北京市社会保险费补缴明细...
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企业职工养老保险缴费标准
  • 企业职工养老保险缴费标准

  • 养老保险的基金主要来源于单位与个人分别按单位和个人养老保险缴费比例缴纳的养老保险费用。单位以全部职工缴费工资基数之和作为单位缴费工资基数,以个人缴纳工资的8%,单位缴纳20%的比例缴纳基本养老保险费。注意事项:养老保险的最低缴费年限为15年,并且达到国家法定退休年...
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单位不缴纳社保可以辞职吗
  • 单位不缴纳社保可以辞职吗

  • 单位不缴纳社保可以辞职,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以随时解除劳动合同,无须承担任何责任。【法律依据】《劳动法》七十三条,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇,相应的费用由社保基金负担。...
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自由职业怎么缴纳社保
  • 自由职业怎么缴纳社保

  • 自由职业缴纳社保的流程:1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局。4、个人如何缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基...
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辞职后社保如何缴纳
  • 辞职后社保如何缴纳

  • 辞职后社保的缴纳方式是可以先带职工养老保险手册和失业证明或者是解除或终止劳动关系证明到社会保险机构来办理。续接养老保险的关系,可以到相关部门给自己进行续接的社会养老保险。【法律依据】根据《社会保险法》第三条,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续...
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辞职后养老金怎么续缴
  • 辞职后养老金怎么续缴

  • 依据《社会保险法》,能够选择以灵敏就业人员身份继续交纳养老保险,也能够不缴费,等有新的就业单位时,已交纳的养老保险缴费年限能够和在新单位交纳的养老保险年限累计计算。有工作单位的人必需依法按时足额交纳各项社会保险费,没有工作单位的人能够灵敏就业人员身份自愿交纳养...
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教师辞职个人如何缴纳社保
  • 教师辞职个人如何缴纳社保

  • 1、还没找到工作不想社保中断的职工。是当地户籍的可以到户籍地社保局申请自费缴纳养老保险。是外地户籍,则需要找中介机构代办缴纳。2、新工作已定社保直接续上。如果已有新工作的话,新公司会有相应的工作人员去处理。这种情况的职工需要选择好辞职时间,跟新单位沟通好入职...
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辞职后社保断缴如何补救
  • 辞职后社保断缴如何补救

  • 1、个人缴纳。一般情况下个人缴纳的基数比较低,大多数只缴纳养老保险,城市户口的可以缴纳城镇职工养老保险,农村户口的缴纳城镇居民养老保险(新农保)。个人补缴的话是按照一定比例,但是没有公司缴纳的总费用高,并且也不包含医保。医保可以缴纳城镇居民医保或新农合。2、挂靠缴纳...
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自由职业社保怎么缴纳
  • 自由职业社保怎么缴纳

  • 1、自由职业者应该怎么缴纳社保?自由职业者可以自愿选择是否参保,并非强制性。而在城镇就业的职工是强制缴纳社保,没有这个选择权利。目前自由职业者缴纳社保的三种途径:第一、挂靠朋友公司,当然是需要消费人情的。第二、找专业的人力资源公司代缴,还需要支付一部分的服务费用...
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未入职违约金是否应该缴纳
  • 未入职违约金是否应该缴纳

  • 职工入职用人单位不得收取押金,这是违法行为。【法律依据】《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。...
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离职了社保怎么缴纳
  • 离职了社保怎么缴纳

  • 1、需要个人持本人身份证,接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇。2、与此同时办理再就业优惠证享受相关的政策优惠待遇。3、到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证及身份证。...
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淄博职工医保缴费多少
  • 淄博职工医保缴费多少

  • 1、淄博职工医保缴费340元。2、按照淄博市城乡居民基本医疗保险有关规定,2020年城乡居民基本医疗保险缴费时间为2019年10月1日至12月31日,成年居民个人缴费标准为340元,学生儿童为240元。3、在此时间段缴费的,享受政府补助;超过规定时间缴费的,除缴纳个人应缴纳部分外,还应承担...
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离职如何避免社保断缴
  • 离职如何避免社保断缴

  • 1、如果你是本地户籍的话,那么离职之后想要避免社保断缴,可以以个人的身份进行居民社保的缴纳,但是没有五险一金,只能缴纳养老保险、生育保险和医疗保险,具体要缴纳多少,还是要看自己的意愿和经济能力,多缴多得。2、如果不是本地户籍,或者是想要缴纳职工社保的话,目前市场上有很多...
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职工保险如何申请补缴
  • 职工保险如何申请补缴

  • 1、在补缴养老保险之前,参保人需填写申办单和补缴承诺书,同时提供相关证明材料后,例如单位或职工书面申请欠费补缴、欠费信息注销的函;填报《养老保险欠费补缴/信息注销申报表》,向存档机构提出补缴申请。2、存档机构接到参保人的申请之后,会在每月的25号前进行初审。初审通过...
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社保离职后停缴会有影响吗
  • 社保离职后停缴会有影响吗

  • 用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。如果企业不按时按标准缴纳社会保险,可能遭到一定的处罚。而员工自愿放弃社保肯定是不划算的,将来面临巨额医疗费、工伤事故、退休养老时就发现损失大了。...
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社保离职断缴怎么办
  • 社保离职断缴怎么办

  • 社保离职断缴的,当事人可以选择以灵活就业人员身份向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。或者是寻找新的工作机会,由新的工作单位为员工补交社保费用。法律依据:《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登...
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入职当月企业要缴纳社保吗
  • 入职当月企业要缴纳社保吗

  • 入职当月企业要缴纳社保。【法律依据】根据《社会保险法》第五十八条的规定:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。试用期单位应缴纳社会保险。...
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自由职业如何缴纳社保
  • 自由职业如何缴纳社保

  • 自由职业缴纳社保的流程:1、以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局。4、个人如何缴纳社保所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基...
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