![有薪假期春节是哪几天]( "有薪假期春节是哪几天")
- 春节国家法定带薪假为放假3天，具体为农历正月七年级、八年级、九年级。安排加班的，这三天时间为三薪时间，应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。【法律依据】《劳动法》第44条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（...
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![春节有薪假期几天]( "春节有薪假期几天")
- 春节有薪假期为三天，这三天为农历正月七年级、八年级、九年级。这三天如果安排员工加班的，应当支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。【法律依据】《劳动法》第44条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间...
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![无责底薪和有责底薪有什么不同]( "无责底薪和有责底薪有什么不同")
- 无责任底薪，一般是指无需业绩考核即可拿到的工资。有责任底薪，一般是指需要完成相应的业绩考核才能拿到相应的工资，未完成业绩的，则按比例发放。工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。...
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![有关薪火的成语]( "有关薪火的成语")
- 薪火相传出自【出处】《庄子.养生主》："指穷于为薪，火传也，不知其尽也。"原以柴烧尽，火种仍可留传。意思是前一根柴刚烧完，后一根柴已经烧着，火永远不熄，比喻师生传授，学问一代代地继承下去。古时候比喻形骸有尽而精神不灭；后人用来比喻学问和技艺代代相传。报薪救火出自《史记...
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![卧薪的薪是指什么]( "卧薪的薪是指什么")
- 卧薪的薪是指柴草。卧薪尝胆，原指中国春秋时期的越国国王勾践励精图治以图复国的事迹，后演变成成语，形容人刻苦自励，发奋图强。出处是《史记˙越王勾践世家》。《越王勾践世家》出自《史记卷四十一·越王勾践世家第十一》春秋时期的吴越之地，吴国和越国并立而存，却因日久争战结...
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![薪酬具有哪些功能]( "薪酬具有哪些功能")
- 薪酬具有补偿功能、激励功能、调节功能、效益功能、人力资源管理功能。影响员工归属感的因素很多，其中一个重要内容就是对员工的地位和作用的认可和重视，而企业给予员工的薪酬则是这一重要内容的重要体现。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳，狭义的薪...
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![卧薪尝胆的薪是指]( "卧薪尝胆的薪是指")
- 薪指柴草。卧薪，指睡卧在柴草上，偿胆，指品尝动物的苦胆。卧薪尝胆指睡觉睡在柴草上，吃饭睡觉都尝一尝苦胆。原指中国春秋时期的越国国王勾践励精图治以图复国的事迹，后演变成成语，形容人刻苦自励，发奋图强。出自《史记越王勾践世家》：“越王勾践反国，乃苦身焦思，置胆于坐，坐卧即仰胆...
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![和薪水有关的成语]( "和薪水有关的成语")
- 和薪水有关的成语如下：1、不赀之禄：赀，计算、估量；禄，古代官吏的薪俸。不可计量的薪俸。比喻待遇极高。2、持禄保位：禄，旧时官吏的薪俸。为了保持俸禄官位，大臣阿谀奉承，不敢直言进谏。也指大臣有过失不肯引咎辞职。3、斗升之禄：斗升，古代容量单位，1斛等于10斗，1斗等于10升；禄，官员的俸...
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![周薪薪有什么坏处吗]( "周薪薪有什么坏处吗")
- 首先可能会造成企业人员的流动频繁，和现金流的紧张。另外对个人来说，其影响可能会体现在存款积极性降低，还有可能会因此导致抗风险能力下降等这些方面。周薪薪是一个将月薪打包成周薪发放的平台。打工网周薪薪的出现将取代传统的月薪制，进入到周薪时代，让员工周周领薪水，月月有...
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![13薪14薪15薪是什么意思]( "13薪14薪15薪是什么意思")
- 1、13薪：13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：6000。2、14薪：14薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三、十四个月的工资。例如：月薪3000，当年底或者满12个月工期时，第十三个月发放工资时为：9000...
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![周薪薪自离有影响吗]( "周薪薪自离有影响吗")
- 周薪薪自离有影响。只要是自己离职的，公司不给与批准，就不会有工资，正常提离职一个月后，领导会根据情况做出判断，判断离职人员是否应该批准。当然凡事也有例外，你可以找和你对接的经纪人先确认自离是否能拿到未结算的工资，再决定是否有必要自离，需要自己衡量其中利弊。...
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![有责底薪合法吗]( "有责底薪合法吗")
- 公司实行有责底薪制度是合法的，但不得低于国家最低工资标准。【法律依据】《劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。...
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![13薪和14薪的区别]( "13薪和14薪的区别")
- 13薪和14薪的区别是，13薪通常是指工作期满一年后，可以领取第十三个月的工资。14薪指的是，一年十二个月每月按时发薪水，多出的两个月薪水在本年年终或明年年初作为年终奖金单独发放。13薪：一般情况下，“13薪”就是年底双薪，每年第12个月时，用人单位多向员工发放一个月的薪水。还有...
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![带薪的成语有哪些]( "带薪的成语有哪些")
- 带薪的成语如下：卧薪尝胆：形容一个人忍辱负重，发愤图强，终能够苦尽甘来。釜底抽薪：比喻从根本上解决问题，也指暗中进行破坏。杯水车薪：比喻力量太小，解决不了问题。曲突徙薪：比喻消除可能导致事故发生的因素，防患于未然。抱薪救火：比喻用错误的方法去消除灾祸，结果使灾祸反而扩大。...
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![年薪和月薪有什么区别]( "年薪和月薪有什么区别")
- 年薪制与月薪制的区别：1、单位不一样：年薪制以年度为单位，月薪制则以月为单位。2、特点不一样：年薪制的特点是有针对性、较长的周期、存在一定的风险，以及不再是简单地依据过去的业绩，同时更取决于接受者所具备的经营企业（或其他工作）的能力和贡献潜力。月薪制则是周期较短，风险较...
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![含有火薪的成语]( "含有火薪的成语")
- 厝火积薪、抱薪救火、绝薪止火、火引冰薪、把薪助火、厝薪于火、抱火厝薪、火传穷薪、薪烬火传、救火投薪。...
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![高薪职业有哪些]( "高薪职业有哪些")
- 1、房地产经纪人房地产经纪人是购房、租房等过程中的一个连接者，起着非常重要的作用。目前，房地产业高度繁荣，二级市场也异常火爆，这时候就特别需要规范市场，也特别需要专业的房地产经纪人。因此，房地产经纪人的职业前景是比较光明的。2、项目管理师项目管理的重要性被越来越多...
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![有责底薪违法吗]( "有责底薪违法吗")
- 责任底薪是不是合法的，具体看劳动合同约定的范围，只要月收入高于最低工资标准就是合法的。不管怎么算薪酬，每个月实际发放的工资都不得低于最低工资标准，如果低于最低工资标准，可以要求单位补足差额。【法律依据】《劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具...
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![有责任底薪和无责任底薪的区别]( "有责任底薪和无责任底薪的区别")
- 无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水，所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务，如果没完成就没有底薪或者底薪酌减。但无论怎么约定，都不得低于国家最低工资标准。【法律依据】《劳动法》第四十八条：国家实行最低...
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![有责底薪和无责底薪的区别]( "有责底薪和无责底薪的区别")
- 依据我国相关法律的规定，有责任底薪和无责任底薪的区别是完成任务量的要求不同，无责任底薪是没有业绩要求的，而有责任底薪一般是要完成规定的业绩才能拿到相应的薪酬，但两种情形的工资都不能低于最低工资标准。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本...
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![什么叫有责底薪]( "什么叫有责底薪")
- 责任底薪，就是当完成了单位每个月制定的业绩量才能拿到的底薪，与公司获利无直接联系。但无论怎么约定，都不得低于国家最低工资标准。【法律依据】《劳动法》第四十八条：国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支...
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![无责底薪和有责底薪有什么区别]( "无责底薪和有责底薪有什么区别")
- 无责任底薪是指员工即使没能完成用人单位所下达的任务指标也可以拿到该单位所规定的最低薪水；所谓责任底薪就是你必须得完成单位所规定的任务，如果一点没完成就没有薪水。无责任底薪指员工不用完成上级交代的任务指标就能得到的薪水，员工对此不需要承担任何责任，有一点“不劳...
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![清明节有三薪吗]( "清明节有三薪吗")
- 用人单位在清明节当天安排劳动者工作的，应当支付三倍的工资报酬。若是用人单位在清明前后两天休息日安排劳动者加班的，没有三倍工资报酬，在不能安排补休的情况下，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧...
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![带有薪字的成语]( "带有薪字的成语")
- 薪桂米珠：意思是米贵得像珍珠，柴贵得像桂木，指物价昂贵，人民生活很困难；薪尽火灭：意思是柴草完了，火也就灭了，比喻死亡；未焚徙薪：意思是在火患之前就先将柴薪搬开，比喻防患于未然；枉突徙薪：比喻防患于未然；食辨劳薪：形容见识卓越；坐薪悬胆：意思是坐卧在柴草上，悬胆尝其味，比喻刻苦自励，奋发图...
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![没有底薪犯法吗]( "没有底薪犯法吗")
- 公司实行无底薪制度是不合法的。据劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第五十六条之规定：在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,公司也是...
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知知馆
