借调劳动关系如何确定 经验 关注:1.98W次 借调劳动关系自用工之日起建立。《劳动合同法》第十条:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 标签: 借调 劳动 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/zve4gr.html