什么叫smart原则 经验 关注:4.71K次 1、 绩效指标必须具体。2、 绩效指标必须衡量。3、 绩效指标必须达。4、 绩效指标要与其目标具定相关性。5、绩效指标必须具明确截止期限。 标签: smart 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/z78er5.html