孕期要求解除劳动合同合法吗 经验 关注:3.01W次 女职工在孕期用人单位要求解除劳动合同是不合法的。【法律依据】根据《劳动合同法》第四十二条第四项,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。 标签: 劳动合同 孕期 合法 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/z3z897.html