强行离职会有什么后果吗 经验 关注:1.56W次 擅自离职的,公司可以要求劳动者赔偿因自动离职给公司造成的实际损失。但是如果劳动者提前三十天向公司提交书面申请了,则不需要公司同意,三十天之后就可以离职。【法律依据】《劳动合同法》第37条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 标签: 离职 强行 后果 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/z2m6re.html