如何打造团队的凝聚力
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1、要尊重每一个人的劳动,位置岗位不一样,但是每个岗位都很重要,要让她认为这个岗位是适合她的,并且有不断的上升空间,能够实现自我价值。
2、打造共同的奋斗目标,岗位的设置一定与工作内容有关,而工作内容一定与目标与方向有关,她工作的每一天都是向着这个方向去的。
3、表现价值,要在物质上予以满足并留下充足的想象空间。
4、思想与文化的锻造,人之一生,除了物质的追求,更有精神的追求,为了物质追求而工作的,很容易满足,而为了精神的追求,却是可以放弃一切的。
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凝聚力
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