哪些情形下不得认定为工伤 经验 关注:2.18W次 工伤是指生产劳动过程中,由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤,如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。根据《社会保险法》第37条规定,职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:(一)故意犯罪;(二)醉酒或者吸毒;(三)自残或者自杀;(四)法律、行政法规规定的其他情形。 标签: 工伤 认定 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/9go1r5.html