人力资源培训与开发的原则是什么 经验 关注:2.42W次 人力资源培训与开发的原则是理论联系实际学以致用、前瞻性与持续性。还有就是全员培训和重点提高相结合;专业知识技能和企业文化并重;严格考核和择优奖励;因人施教和主动参与。 标签: 人力资源 培训 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/5zl5x0.html