离职类别有哪些 经验 关注:2.43W次 有两种分类方式,具体内容如下:1、按照主动权,可分为两种,分别是主动离职和被动离职。主动离职是指离职的决策是由雇员做出,包括所有员工主动辞职的形式。被动离职是指离职的决策是由组织做出的,包括雇员被组织解雇、裁员、退休或死亡。2、考虑到雇员离职对组织生产率的影响,雇员离职可分为有利离职和不利离职。 标签: 离职 类别 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/28rge9.html