企业合并分立劳动合同有效吗
- 经验
- 关注:6.94K次
企业合并分立劳动合同有效,用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
【法律依据】
根据《公司法》第一百七十四条,公司合并时,合并各方的债权、债务,应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。
- 文章版权属于文章作者所有,转载请注明 https://zhizhiguan.com/jingyan/1r6ovm.html