员工工伤认定流程是什么

员工工伤认定有以下流程：

一、提交工伤认定申请材料；

二、工伤认定申请材料审核；

三、工伤认定调查核实；

四、作出工伤认定的决定；

五、工伤认定结论送达。

《工伤保险条例》第二十五条规定，设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。