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劳保用品该入什么科目

劳保用品该入什么科目

1、一般情况下,企业可以把劳保用品作为福利费处理,明细科目可以设为劳保费用,如果执行的是小企业会计制度,则通过“应付福利费”处理,如果执行的是新企业会计准则,则通过“应付职工薪酬”。同时,按照劳保用品的具体用途,计入管理费用、制造费用、生产成本等科目;

2、对于建筑施工企业,劳保用品可以作为工程施工中的施工管理费的劳动保护费处理;

3、如果购入的劳保用品,先入库,后续期间分批领用,则可以先通过“周转材料低值易耗品”处理。

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