![拒不支付勞動報酬罪如何立案]( "拒不支付勞動報酬罪如何立案")
- 我國刑法第二百七十六條之一規定：以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。可...
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![拒不支付勞動報酬罪如何認定]( "拒不支付勞動報酬罪如何認定")
- 認定條件是：1、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬;2、數額較大;3、經政府有關部門責令支付仍不支付。【法律依據】根據《刑法》第二百七十六條之一規定，以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支...
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![勞動報酬包括哪些]( "勞動報酬包括哪些")
- 根據《關於工資總額組成的規定》第四條，工資總額由下列六個部分組成：(一)計時工資；(二)計件工資；(三)獎金；(四)津貼和補貼；(五)加班加點工資；(六)特殊情況下支付的工資。...
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![勞動報酬支付標準]( "勞動報酬支付標準")
- 關於勞動報酬的法律規定有：1、《勞動法》第四十六條，工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行巨集觀調控。2、《勞動法》第四十七條，用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式...
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![經濟補償金是否屬於勞動報酬]( "經濟補償金是否屬於勞動報酬")
- 經濟賠償金不屬於勞動報酬。這是因為經濟賠償金是對用人單位違法解除勞動關係的一種懲罰。【法律依據】《勞動合同法》第四十八條規定，用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合...
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![拖欠勞動報酬能直接起訴嗎]( "拖欠勞動報酬能直接起訴嗎")
- 協商不成，可以起訴。通過訴訟途徑解決。分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向人民法院提起訴訟;二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，農民工可申請法院強制執行;三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。法律依據：《最...
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![拒不支付勞動報酬的方式有哪些]( "拒不支付勞動報酬的方式有哪些")
- 根據《刑法》第二百七十六條之一第一款規定，拒不支付勞動報酬的方式有：一是以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬;二是本身有能力支付卻不支付勞動者的勞動報酬。...
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![勞動報酬的範圍是什麼]( "勞動報酬的範圍是什麼")
- 勞動報酬的範圍分為以下幾種：1、計時工資是指按計時工資標準(包括地區生活費補貼)和工作時間支付給個人的勞動報酬。包括：(一)對已做工作按計時工資標準支付的工資;(二)實行結構工資制的單位支付給職工的基礎工資和職務(崗位)工資;(三)新參加工作職工的見習工資(學徒的生活...
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![勞動報酬總額包括哪些]( "勞動報酬總額包括哪些")
- 勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價，體現的是勞動者創造的社會價值。勞動報酬總額由六個部分組成：(1)計時工資;(2)計件工資;(3)獎金;(4)津貼和補貼;(5)加班加點工資;(6)特殊情況下支付的工資。【法律依據】《中華人民共和國勞動法》第四十四條,有下列情形之一的...
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![拒不支付勞動報酬罪立案的標準]( "拒不支付勞動報酬罪立案的標準")
- 拒不支付勞動報酬罪的立案標準如下：1、以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬；2、數額較大；3、經政府有關部門責令支付仍不支付。【法律依據】《刑法》第二百七十六條之一規定，以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動...
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![勞動者勞動報酬包括哪些內容]( "勞動者勞動報酬包括哪些內容")
- 勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價，體現的是勞動者創造的社會價值。勞動報酬總額由六個部分組成：(1)計時工資；(2)計件工資；(3)獎金；(4)津貼和補貼；(5)加班加點工資；(6)特殊情況下支付的工資。【法律依據】《關於工資總額組成的規定》第四條，工資總額由下列六個部分組...
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![勞動報酬如何計算]( "勞動報酬如何計算")
- 勞動報酬的計算方式如下：1、不到4000元的，扣除費用800元：應納稅所得=收入-800元2、收入超過4000元的，扣除20%的費用：應納稅所得=收入乘以（1-20%）3、應納稅款可以用速算公式計算：應納稅款=應納稅所得x適用稅率-速算扣除數收入不超過20000元的，稅率20%，速算扣除數為0；收入超過20000元...
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![拒不支付勞動報酬罪量刑的標準]( "拒不支付勞動報酬罪量刑的標準")
- 根據《刑法》第二百七十六條之一規定，以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；造成嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。...
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![工資與勞動報酬有什麼區別]( "工資與勞動報酬有什麼區別")
- 工資、薪金所得與勞動報酬所得作為《個人所得稅法》規定的兩個不同的計稅專案，適用稅率不同，工資、薪金所得，適用超額累進稅率，稅率為3%~45%；勞動報酬所得，適用比例稅率，稅率為20%。對勞動報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成徵收，具體辦法由國務院規定。實踐中很多納稅人混淆了...
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![單位拒不支付勞動報酬我該怎麼辦]( "單位拒不支付勞動報酬我該怎麼辦")
- 對於公司拖欠工資的行為，救濟途徑主要有以下兩種：1、向勞動行政部門投訴。2、向勞動合同履行地或者公司所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求單位依法支付拖欠的勞動報酬。【法律依據】《勞動合同法》第八十五條，用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報...
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![攝影屬於勞務報酬麼]( "攝影屬於勞務報酬麼")
- 攝影屬於勞務報酬，接受邀請去完成某項攝影工作，攝影作品版權歸對方的，個人方面只是提供攝影，就屬於勞務報酬所得。攝影兩字一起的意思是以光線繪圖。攝影是指使用某種專門裝置進行影像記錄的過程，一般我們使用機械照相機或者數碼照相機進行攝影。有時攝影也會被稱為照相，也就是...
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![勞務報酬所得是什麼]( "勞務報酬所得是什麼")
- 勞務報酬所得是指個人收入調節稅的徵稅物件之一。是個人獨立從事設計、安裝、製圖、醫療、會計、法律、諮詢、講學、新聞、廣播、投稿、翻譯、書畫、雕刻、電影、戲劇、音樂、舞蹈、雜技、曲藝、體育、技術服務等項勞務的所得。這些所得如果是以工資、薪金形式從其工作單...
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![罪犯在監獄勞動有報酬嗎]( "罪犯在監獄勞動有報酬嗎")
- 要看是判處什麼刑罰。判處管制的犯罪分子，在勞動中應當同工同酬，判處拘役的犯罪分子參加勞動，可以酌量發給報酬，而判處有期徒刑和無期徒刑的，勞動改造是沒有報酬的。《中華人民共和國監獄法》第七十二條...
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![勞務報酬稅率是多少]( "勞務報酬稅率是多少")
- 勞務報酬所得屬於綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。【法律依據】《個人所得稅法》第三條，個人所得稅的稅率：(一)綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。(二)經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率。(三)利息、股息、紅利所得，財...
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![勞務報酬是什麼]( "勞務報酬是什麼")
- 勞務報酬一般指從事一次性、臨時性工作獲得的收入，勞資雙方若簽訂合同多為勞務合同。勞務活動的範圍通常指日常生活服務、城市公用、文化、藝術、教育、衛生、保健、旅遊等。這類活動是不以實物形式而以服務性勞務形式為他人提供某種使用價值的活動。儘管服務活動能滿足消...
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![勞務報酬要申報個稅嗎]( "勞務報酬要申報個稅嗎")
- 根據我國《個人所得稅法》規定，納稅人取得應稅所得沒有扣繳義務人的，應當在取得所得的次月十五日內向稅務機關報送納稅申報表，並繳納稅款。納稅人取得應稅所得，扣繳義務人未扣繳稅款的，納稅人應當在取得所得的次年六月三十日前，繳納稅款;稅務機關通知限期繳納的，納稅人應當按照...
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![勞務報酬可以退稅嗎]( "勞務報酬可以退稅嗎")
- 勞務報酬費符合條件可以退稅。居民個人取得前款第一項至第四項所得為綜合所得，按納稅年度合併計算個人所得稅；納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。也就是說具體能夠退稅多少，還要看您的工資薪金所得、稿酬所得、特許權使用費所得全年具體是多...
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![稿酬是否屬於勞務報酬]( "稿酬是否屬於勞務報酬")
- 稿酬不屬於勞務報酬所得，是屬於稿酬所得。【法律依據】《個人所得稅法》第二條，下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：（一）工資、薪金所得；（二）勞務報酬所得；（三）稿酬所得；（四）特許權使用費所得；（五）經營所得；（六）利息、股息、紅利所得；（七）財產租賃所得；（八）財產轉讓所得；（九）偶然所得。居民個人取得前...
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![勞動者報酬和應付職工薪酬的區別]( "勞動者報酬和應付職工薪酬的區別")
- 從適用法律角度來看，應付職工報酬是指按《勞動法》第十六條規定用人單位和勞動者簽訂勞動合同後支付的工資報酬；而勞務報酬一般是根據《合同法》的有關承攬合同、技術合同、居間合同等規定簽訂合同而取得的報酬。職工薪酬是指企業為獲得職工提供的服務而給予各種形式的報酬...
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![勞務報酬是什麼意思]( "勞務報酬是什麼意思")
- 1、勞務報酬是個人獨立從事勞務取得的報酬。一般以服務形式而不以實物形式為他人提供勞務。勞務事項包括從事設計、裝潢、安裝、製圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、諮詢、講學、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄影、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服...
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