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有關自願的知識大全

兩人自願離婚、需要些什麼手續
  • 兩人自願離婚、需要些什麼手續

  • 兩人自願離婚、即是協議離婚,需要的手續有:夫妻雙方攜帶本人身份證、結婚證、離婚協議等,雙方本人到婚姻登記機關辦理離婚手續。【法律依據】《婚姻法》第三十一條規定,男女雙方自願離婚的,准予離婚。雙方必須到婚姻登記機關專申請離婚。婚姻登記機關查明雙方確實是自願並對子...
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自願加班不給加班費嗎
  • 自願加班不給加班費嗎

  • 加班需用人單位與勞動者協商後再行安排,勞動者自我行為可以不支付加班費。當然,用人單位願意支付的,也算尊重勞動者的勞動付出。【法律依據】《勞動法》第四十四條規定,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長...
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交通事故傷者能否自願出院
  • 交通事故傷者能否自願出院

  • 交通事故傷者出院需要有醫生建議,並經得交警大隊同意,否則可能會造成保險公司不予以賠付的後果。【法律依據】《機動車交通事故責任強制保險條例》第三條規定,本條例所稱機動車交通事故責任強制保險,是指由保險公司對被保險機動車發生道路交通事故造成本車人員、被保險人以外...
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別人自願給我錢算詐騙嗎
  • 別人自願給我錢算詐騙嗎

  • 自願給錢並不是不構成詐騙的理由。詐騙在法律上的定義是“虛構或隱瞞事實,騙取錢財、非法佔有”。所以,所有的詐騙罪在受害人給錢時都是主動給付的,只不過是被騙情況下的主動給付,以對方自願給錢為由,並不能構成對詐騙罪的抗辯。關鍵看對方為什麼給你錢,是否是在你有虛構或隱瞞...
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離婚協議撫養費自願放棄可以嗎
  • 離婚協議撫養費自願放棄可以嗎

  • 如果雙方當事人是真實的意思表示,是可以對撫養費作出處分的,可以主張撫養費,也可以放棄撫養費。【法律依據】《婚姻法》第三十七條規定,離婚後,一方撫養的子女,另一方應負擔必要的生活費和教育費的一部或全部,負擔費用的多少和期限的長短,由雙方協議;協議不成時,由人民法院判決。...
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什麼叫做自願保險
  • 什麼叫做自願保險

  • 自願保險也稱任意保險,是指保險雙方當事人通過簽訂保險合同,或是需要保險保障的人自願組合、實施的一種保險。自願保險的保險關係,是當事人之間自由決定、彼此合意後所成立的合同關係。投保人可以自行決定是否投保、向誰投保、中途退保等,也可以自由選擇保障範圍、保障程度和...
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自願離婚流程有什麼
  • 自願離婚流程有什麼

  • 自願離婚流程如下:1、申請。男女雙方就自願協議離婚提出申請,申請雙方應當持戶口證明、居民身份證、所在單位、村民委員會或者居民委員會出具的介紹信、離婚協議書和結婚證,親自到一方戶口所在地的婚姻登記機關申請離婚。2、審查。婚姻登記機關對離婚申請依法進行嚴格的審查...
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自主完成意思就是自願完成嗎
  • 自主完成意思就是自願完成嗎

  • 自主完成是說某件事情是自己完成的或自己要做好的事,也可以說自自己做主,不受他人支配。自主的反義詞:主動,自動。自主的近義詞:被迫。自願完成是自己願意而沒有被強迫地去完成。自願的反義詞:自發,自覺。自願的近義詞:強制,強迫。...
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自願簽訂的離婚協議有法律效力嗎
  • 自願簽訂的離婚協議有法律效力嗎

  • 自願簽訂的離婚協議在民政局辦理離婚手續之後便具有法律效力。【法律依據】根據《最高人民法院關於適用<中華人民共和國婚姻法>若干問題的解釋(三)》第十四條,當事人達成的以登記離婚或者到人民法院協議離婚為條件的財產分割協議,如果雙方協議離婚未成,一方在離婚訴訟中反悔...
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自願辭職能領失業金嗎
  • 自願辭職能領失業金嗎

  • 自願辭職不能領失業金,領取失業金待遇要保證三個條件:1、因非本人意願離開工作崗位的,必須是單位單方面解除你的勞動合同,只有這樣才具備領取失業金的條件。2、參保這個失業保險累積達到12個月以上,參保12個月的失業保險,可以享受三個月左右的失業金。參保十年左右的失業保險,那...
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高二自願退學還能大學聯考嗎
  • 高二自願退學還能大學聯考嗎

  • 高二自願退學也是可以參加大學聯考的,可以以社會考生的身份參加大學聯考。如果考生保留了學籍,可以先通過學業水平考試,得到高中畢業證,才能獲得大學聯考報名資格。大學聯考報考條件是什麼1、大學聯考報考必須符合下列條件的人員,才可以申請報名。(1)首先必須是遵守中華人民共和國憲法和法律的人員。...
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自願離婚協議書有什麼注意事項
  • 自願離婚協議書有什麼注意事項

  • 簽訂自願離婚協議書應當注意,離婚協議內容要合法,注意保護自己的合法權益,有關財產、債權、債務等問題未及時履行發生爭議,或者要求對子女撫養費進行變更,或因遺漏財產及債權債務等問題發生爭議,當事人應到法院起訴維護自己的權益。[法律依據]《婚姻法》第三十一條規定,男女雙方...
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自願加班一般有加班費嗎
  • 自願加班一般有加班費嗎

  • 自願加班一般是沒有加班費的。用人單位安排加班的,會有加班費。【法律依據】根據《勞動法》第四十四條,有下列情形之一的,用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休...
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雙方自願離婚協議書怎麼寫
  • 雙方自願離婚協議書怎麼寫

  • 自願離婚協議應寫明甲方乙方姓名、性別、出生年月日、現因為什麼事,雙方感情卻已破裂,無法繼續生活。經雙方充分協商後,就財產分割及子女撫養問題自願達成協議,並且自願離婚。《民法典》第一千零七十六條:夫妻雙方自願離婚的,應當簽訂書面離婚協議,並親自到婚姻登記機關申請離婚...
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自願加班是否有加班費
  • 自願加班是否有加班費

  • 用人單位支付加班工資的前提是“用人單位根據實際需要安排員工在法定標準工作時間以外工作”,即由用人單位安排加班的,用人單位才應支付加班工資。如果員工的工作既不是用人單位的要求、決定,也沒有用人單位認可的加班記錄,而只是自願加班的情況,則不屬於加班,用人單位無須支付...
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自願變更撫養權協議可以嗎
  • 自願變更撫養權協議可以嗎

  • 變更撫養權協議書是父母雙方就孩子的撫養權問題,通過協商、自願的方式,在孩子撫養權、撫養費、探望權等問題上達成一致後訂立的協議。男女雙方協商變更孩子撫養權,所簽訂的變更協議不違反法律規定的,是具有效力的。【法律依據】《民法典》第一千零八十四條父母與子女間的關係...
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童工自願工作的怎麼辦
  • 童工自願工作的怎麼辦

  • 童工是指未成年的兒童或少年工人。童工自願工作也屬於違法行為,應當制止。《勞動法》第九十四條規定,用人單位非法招用未滿16週歲的未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由工商行政管理部門吊銷營業執照。用人單位安排未成年工從事礦山井下、有毒有害、國...
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勞動者自願放棄社保的宣告有效嗎
  • 勞動者自願放棄社保的宣告有效嗎

  • 為勞動者辦社保是用人單位的義務。即使勞動者在書面宣告中自願放棄辦社保,這樣的宣告也因違反法律規定而無效,用人單位仍然要承擔相應的法律責任。依法參加社會保險,是每個用人單位和勞動者應盡的社會義務。【法律依據】《社會保險法》第四條,中華人民共和國境內的用人單位和...
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自願連鎖經營業是做什麼的
  • 自願連鎖經營業是做什麼的

  • 自願連鎖經營業屬傳銷範疇,是以自願連鎖經營業為噱頭,以速成千萬富翁為誘餌,並借用國家政策、歪曲理解城市標誌建築內涵等對人進行洗腦的新型傳銷。《修正案》在《刑法》第二百二十四條後新增一條,作為第二百二十四條之一,此項條款標明:組織、領導以推銷商品、提供服務等經營活...
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自願放棄轉繼承轉繼承權可以嗎
  • 自願放棄轉繼承轉繼承權可以嗎

  • 可以自願放棄轉繼承權,只要是自己的真實意願,自願放棄轉繼承轉繼承權就具有法律效力。【法律依據】《繼承法》第二十五條規定,繼承開始後,繼承人放棄繼承的,應當在遺產處理前,作出放棄繼承的表示。沒有表示的,視為接受繼承。受遺贈人應當在知道受遺贈後兩個月內,作出接受或者放棄...
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非自願獨身者是什麼意思
  • 非自願獨身者是什麼意思

  • 非自願獨身者(Incel):網路上一些亞文化人群的自我描述用語。他們認為自己一直無法戀愛,也沒有性伴侶,對女性和性生活活躍的男性都抱有敵視態度。該詞入選2018年《牛津詞典》年度詞彙。...
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駕駛證自願降級後能不能恢復
  • 駕駛證自願降級後能不能恢復

  • 駕駛證自願降級後不能恢復,須按照增駕規定辦理:增駕A1型別條件:1、年滿26週歲;2、A2增A1:駕駛人持A2駕駛證滿2年,並且當年度內駕駛人記分不得滿分;3、B1增A1:駕駛人持B1滿5年,且年度內駕駛人記分不得滿分。增駕B1型別條件:1、年滿21週歲;2、C1增B1:駕駛人持有C1駕駛證滿3年,且年度內駕...
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恐嚇對方自願給錢怎麼處罰
  • 恐嚇對方自願給錢怎麼處罰

  • 如果對方是出於自願的,是不構成敲詐的。但是如果因為受到脅迫或暴力威脅要求給付錢財,無論是否交付都構成敲詐。【法律依據】《中華人民共和國刑法》第二百七十四條,敲詐勒索公私財物,數額較大或者多次敲詐勒索的,處三年以下有期徒刑、拘役或者管制,並處或者單處罰金;數額巨大或...
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自願加班算加班費嗎
  • 自願加班算加班費嗎

  • 主動延時工作未必屬於加班。完成勞動合同約定的工作任務,是職工的職責所在,在公司交辦的任務不違反通常工作量的情況下,職工因自身能力不能完成而自願加班,是對自身能力不足的補充,而與公司無關。而給付加班工資的基本要求,是用人單位根據實際需要安排勞動者在法定或約定的工作...
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員工在公司自願加班有加班費嗎
  • 員工在公司自願加班有加班費嗎

  • 員工在公司自願加班沒有加班費,用人單位支付加班工資的前提是用人單位根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作,勞動者自願加班的,用人單位依據相關規定可以不支付加班工資。【法律依據】根據《勞動法》規定,休息日安排勞動者工作又不能安排補休的,支付不低於工資20...
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