![大年三十算三倍嗎]( "大年三十算三倍嗎")
- 1、國家現行規定只有法定節日加班才有三倍工資,除夕不是法定節日,所以沒有三倍工資。2、加班費的支付標準:(1)安排勞動者在正常工作日加班加點，應支付不低於勞動者本人工資的150%的工資報酬。(2)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，應支付給勞動者正常日工資200%的工資...
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![五一幾天三倍工資呢]( "五一幾天三倍工資呢")
- 五一法定節假日是一天三倍工資。法定休假日安排勞動者工作的，用人單位需要支付勞動者不低於工資的百分之三百的工資報酬。法定節假日，一般是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。【法律依據】《全國年節及紀念日放假...
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![國慶加班三倍工資幾天]( "國慶加班三倍工資幾天")
- 國慶加班三倍工資為三天，10月1日到3日。剩下的時間都是二倍工資。國慶節，也稱國慶日、國慶紀念日，是指由一個國家制定的用來紀念國家本身的法定節日，通常是這個國家的獨立、憲法的簽署或其他有重大意義的週年紀念日。在這個日子裡，每個國家都會舉行各種各樣的慶典活動。中國古...
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![三倍工資的法定節假日是什麼]( "三倍工資的法定節假日是什麼")
- 全年法定節假日共有十一天，其中元旦一天;春節三天;清明一天;五一勞動節一天;端午節一天;中秋節一天;國慶節三天。法定節假日上班屬於加班，必須支付《勞動法》第四十四條規定的不低於本人工資百分之三百的工資報酬，不得用調休替代。...
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![清明節上班有三倍工資嗎]( "清明節上班有三倍工資嗎")
- 有三倍工資。2018年4月5日清明節當天加班是三薪，按平均日工資或小時工資的300%另行支付加班工資；4月6號和7號(這兩天是公休日)就要按平均日工資或小時工資的200%另行支付加班工資來計算。法定休假日加班工資計算：加班工資=日標準工資(或計件工資)÷8(小時)×3×加班時間。...
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![過年法定節假日哪天三倍工資]( "過年法定節假日哪天三倍工資")
- 過年法定節假日是七年級、八年級、九年級這三天是三倍工資。【法律依據】《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;(二)休息日安排...
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![母親節上班有三倍工資嗎]( "母親節上班有三倍工資嗎")
- 母親節上班沒有三倍工資，母親節不是法定節假日。【法律依據】《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能...
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![五一幾天三倍工資]( "五一幾天三倍工資")
- 五一法定節假日是一天三倍工資。【法律依據】《全國年節及紀念日放假辦法》第二條規定，全體公民放假的節日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春節，放假3天（農曆正月七年級、八年級、九年級）；（三）清明節，放假1天（農曆清明當日）；（四）勞動節，放假1天（5月1日）；（五）端午節，放假1天（農曆端午當日）；（六）中秋節，放假1天（農曆中...
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![三倍工資是哪幾天]( "三倍工資是哪幾天")
- 三倍工資是國家法定節假日期間，其中元旦一天，春節三天，清明一天，勞動節一天，端午節一天，中秋節一天，國慶節三天。根據法律規定，用人單位法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應...
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![節假日三倍工資是哪幾天]( "節假日三倍工資是哪幾天")
- 節假日三倍工資是法定節假日當天。元旦節為1月1日，春節為農曆正月七年級、八年級、九年級，清明節，為農曆清明當日，勞動節，為5月1日，端午節農曆端午當日，中秋節，農曆中秋當日，國慶節10月1日、2日、3日。我國法律規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間...
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![2020五一幾天是三倍]( "2020五一幾天是三倍")
- 1、2020年只有五月一號是三倍工資。2、2020年勞動節有五天假期，時間是5月1日到5月5日，但是法定節假日仍然是一天，五月一號。3、因為調休的緣故，4月26日(星期日)、5月9日(星期六)需要進行補班。4、公曆5月1日是勞動節。國際勞動節，又稱“五一國際勞動節”，是世界上80多個國家的...
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![五一勞動節三倍工資有幾天]( "五一勞動節三倍工資有幾天")
- 五一法定節假日是一天三倍工資。法定休假日安排勞動者工作的，用人單位需要支付勞動者不低於工資的百分之三百的工資報酬。法定節假日，一般是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。【法律依據】《全國年節及紀念日放假...
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![元旦哪一天加班是三倍工資]( "元旦哪一天加班是三倍工資")
- 在元旦節中只有1號當天加班的勞動者可以享受到三倍的加班工資，其餘兩天都是雙倍工資。元旦也被稱為公曆新年，是指現行公曆的1月1日。但在1911年之前，元旦即是今天的“春節”，也就是農曆新年。...
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![法定節假日有哪些是三倍工資]( "法定節假日有哪些是三倍工資")
- 法定節假日是三倍工資的有：元旦、春節、清明節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節。法定節假日是指根據各國、各民族的風俗習慣或紀念要求，由國家法律統一規定的用以進行慶祝及度假的休息時間。法定節假日製度是國家政治、經濟、文化制度的重要反映，涉及經濟社會的多個方面，涉...
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![端午節工資三倍嗎]( "端午節工資三倍嗎")
- 端午節是法定節假日，三倍工資。端午節，是上古百越先民創立用於祭祖的節日。因傳說戰國時期的楚國詩人屈原在五月五日跳汨羅江自盡，後來人們亦將端午節作為紀念屈原的節日；也有紀念伍子胥、曹娥及介子推等說法。總的來說，端午節起源於南方百越先民擇吉日祭祀龍祖，注入夏季時令祛...
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![三倍工資怎麼計算公式]( "三倍工資怎麼計算公式")
- 三倍工資是節假日工作實行的工資制度，如果勞動者在法定節假日上班的話，就要對勞動者支付三倍工資。三倍工資的計算，根據勞動法規定，指的是勞動者的平均日工資的三倍。具體來說，三倍工資的計算首先是基本工資除以實際工作天數，得出每一個工作日應當支付的工資數額作為平均日工資...
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![節假日三倍工資是按基本工資算嗎]( "節假日三倍工資是按基本工資算嗎")
- 節假日三倍工資是按基本工資算。法定節假日加班，應按日工資的300%支付；需要注意的是通常的長假中，並不是所有的假日都是法定節假日，比如國慶節，只有10月1日至3日，這三天是法定的節假日，其餘的4天，是正常週末調休的，如果單位不安排補休的，則應當按日工資的200%支付；安排補休，僅需支付...
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![過年法定假日幾天三倍]( "過年法定假日幾天三倍")
- 全體公民放假的節日是新年放假1天，春節放假3天，清明節放假1天，勞動節放假1天，端午節放假1天，中秋節放假1天，國慶節放假3天。探親假未婚職工每年1次，假期20天;已婚職工每4年1次，假期20天。春節，放假3天，農曆正月七年級、八年級、九年級屬於法定節假日，除夕、初四、初五、初六屬於調休日。休...
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![愛奇藝三倍速怎麼開啟]( "愛奇藝三倍速怎麼開啟")
- 如今的劇情注水或者故意拖慢劇情節奏強行湊集數，所以人們想要調整倍數迅速看完劇情，那麼愛奇藝三倍速怎麼開啟呢愛奇藝三倍速怎麼開啟安卓手機版、網頁版和蘋果版的愛奇藝是沒有三倍速開啟設定的，但是蘋果版的長按視屏介面可以進行三倍速的播放。如果想要其他倍速播放的話，在...
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![清明節三倍工資是哪天]( "清明節三倍工資是哪天")
- 清明節三倍工資是清明節當天。法律規定，法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。【法律依據】《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工...
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![5月1號幾天三倍工資]( "5月1號幾天三倍工資")
- 5月1號當天三倍工資，法定節假日勞動節是指五月一號當天。【法律依據】《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工...
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![春節不給三倍工資可以拒絕上班嗎]( "春節不給三倍工資可以拒絕上班嗎")
- 勞動者有權利拒絕加班，勞動者在春節的前三天的上班工資是平時的三倍，後四天是兩倍。如果員工不上班的，公司應該按照正常的出勤來計算工資。【法律依據】《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的報酬：(1)安排勞動...
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![法定節假日沒有三倍工資是否違法]( "法定節假日沒有三倍工資是否違法")
- 法定節假日不放假，又不按規定支付三倍的工資是違法的。【法律依據】《勞動法》第四十四條，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作...
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![春節假期三倍工資是哪天]( "春節假期三倍工資是哪天")
- 1、春節規定放假的七天時間裡，七年級、八年級、九年級是三倍工資，其他四天只有兩倍工資。2、法定假日三倍工資分別是元旦一天，春節三天，清明一天，五一節一天，端午節一天，中秋節一天，國慶節三天。3、春節加班工資的計算：在春節假期上班是可以享受到加班費的，而春節加班費分為節日假期三天...
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![2020春節幾天三倍工資]( "2020春節幾天三倍工資")
- 2020春節1月25日、26日、27日加班的人按照勞動法規定享有三倍工資。企業安排員工在法定休假日加班，加班當天應按照不低於勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資，且不得以補休等方式代替。...
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