![呂布手下有幾員大將]( "呂布手下有幾員大將")
- 1、高順：中國東漢末年將領，呂布帳下中郎將。史載高順為人清白有威嚴，不好飲酒，所統率的部隊精銳非常，號稱“陷陣營”。屢進忠言於呂布，呂布雖知其忠而不能用。曹操擊破呂布後，高順被曹操所殺；2、張遼：字文遠，雁門馬邑，今山西朔州人。三國時期曹魏著名將領。他與樂進、于禁、張郃、徐...
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![漢武帝有幾員大將]( "漢武帝有幾員大將")
- 衛青，字仲卿，河東平陽人。西漢時期名將，漢武帝第二任皇后衛子夫的弟弟，漢武帝在位時官至大司馬大將軍，封長平侯。霍去病，漢族，河東平陽人，西漢名將、傑出的軍事家、民族英雄，官至大司馬驃騎將軍，封冠軍侯。李廣，華夏族，隴西成紀人，中國西漢時期的名將，先祖為秦朝名將李信。漢文帝十四年...
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![王爺是幾品官員]( "王爺是幾品官員")
- 王爺是超品官，王爵是君主制下的一種爵位，一般地位僅次於整個國家的君主，高於公爵。漢朝恢復了封國制，沒有設王爵，有諸侯國王，但另設二十等爵位。王爺是封建王朝中品級的一種，是僅次於皇帝的最高品級，比一品都高。普通官員是無法得到的，即使丞相也不例外。...
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![船員分哪幾種]( "船員分哪幾種")
- 1、按航區劃分：分為無限航區、近洋航區、沿海航區、近岸航區（即甲、乙、丙、丁類）水手、機工（只有乙類和丙類）；2、按船舶等級劃分：分為一等適任證書，二等適任證書，三等適任證書；3、按船員職務和部門劃分：甲板部：船長、大副、二副、三副、值班水手;輪機部：輪機長、大管輪、二管輪、三管...
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![Dal.Shabet有幾個成員]( "Dal.Shabet有幾個成員")
- 該組合是韓國娛樂公司於2011年1月推出的新人女子組合，曾獲第26屆金唱片大賽新人獎。組合由樸美妍、趙雅英、智律、裴佑熙、趙佳恩、樸秀彬六名成員組成。著名歌曲有《有沒有》、《看看我的腿》等。歌曲風格活潑可愛，深受大家喜愛。2012年5月原隊長姜恩惠正式離隊並重新出道...
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![nuest有幾個成員]( "nuest有幾個成員")
- NUEST是韓國PledisEntertainment於2012年推出的首個男子組合，由Aron、金鐘炫、姜東昊、黃旼泫、崔珉起五人組成。2011年，NUEST通過家族專輯《2011HAPPYPLEDIS》首次亮相。2012年3月15日發行首張單曲《Face》。2013年NUEST簽約樂華並以《夢話》中文版《夢到你》正式進軍中國...
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![黨員處分條例幾檔]( "黨員處分條例幾檔")
- 1、對黨員的紀律處分種類：（一）警告；（二）嚴重警告；（三）撤銷黨內職務；（四）留黨察看；（五）開除黨籍。2、黨組織和黨員違反黨章和其他黨內法規，違反國家法律法規，違反黨和國家政策，違反社會主義道德，危害黨、國家和人民利益的行為，依照規定應當給予紀律處理或者處分的，都必須受到追究。重點查處黨的...
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![副主任科員對應幾級主任科員]( "副主任科員對應幾級主任科員")
- 副主任科員首先套改為四級主任科員，然後按照兩年的晉升條件限制，可以晉升到三級主任科員，年限夠四年的，可以直接晉升到二級主任科員，相當於原來的主任科員。副主任科員任職夠三年可以晉升為主任科員，也可以晉升實職科長，這條道路的含金量極具吸引力。職級並行改革後，如果副主任科...
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![辭退員工周幾]( "辭退員工周幾")
- 辭退員工不論周幾都可以。一般情況下，用人單位辭退員工的，應當提前三十日通知；如果處在實習期，應當提前三天通知員工。但如果員工存在過錯，導致公司遭受重大經濟損失的，可以隨時解除勞動合同。解除勞動合同與開除、除名的主要區別在於有無經濟補償。根據《勞動法》第二十四、二...
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![月度會員是幾個月]( "月度會員是幾個月")
- 月度會員是一個月，一個季度是三個月，一年十二個月，分為四個季度。月度會員是表示使用者只開通了一個月的會員，然後次月到期。消費會員，拿商品經濟的視角去解讀，顧名思義是某一類志趣相同、取向一致的消費人群，被商家歸類梳理，並冠以俱樂部、精英一族、小眾群體的稱謂，投其所好研發產...
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![會員包季是幾個月]( "會員包季是幾個月")
- 會員包季是三個月。會員意思是通過正式手續加入某個會社或專業組織的人，在生活中的應用表現為：成為某產品的會員，享有一定的優惠。包季度是指一個季度（3個月）地付費。會員制是一種人與人或組織與組織之間進行溝通的媒介，它是由某個組織發起並在該組織的管理運作下，吸引客戶自願...
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![公務員考哪幾門]( "公務員考哪幾門")
- 中央、國家機關國家公務員錄用考試實行分類考試，分A、B兩類。報考A類職位的考生筆試公共科目為：《行政職業能力測驗》（A）、《申論》兩科。報考類職位的考生筆試公共科目為：《行政職業能力測驗》（B）一科。《行政職業能力測驗》（A），包括常識（涵蓋政治、經濟、法律、管理、人文、科技等...
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![團員幾多歲退團]( "團員幾多歲退團")
- 一、團員年滿28週歲，如果沒有擔任團內職務，應該辦理離團手續，並且團員加入共產黨以後仍保留團籍，年滿28週歲，沒有在團內擔任職務，就不再保留團籍，而且團員如無正當理由，連續6個月不交納團費、不過團的組織生活，或連續6個月不做團組織分配的工作，均被認為是自行脫團，要注意的是團員離...
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![文員分為哪幾種]( "文員分為哪幾種")
- 文員一般分為基層文員和主辦文員.基層文員又稱普通文員,基本從事一些很簡單且繁瑣事務性的工作,比較適合那些沒有工作經驗的畢業生.還有一種主辦文員又稱高階文員,這種一般扮演的角色都是領導的參謀,對於一些部門內重大決策性的問題提供參考意見.一、行政文員,主要負責後...
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![大幾可以考公務員]( "大幾可以考公務員")
- 因為考公務員需要本科畢業生畢業文憑，所以報考只能在大四以應屆畢業生的身份報考。大四的學生可以邊考公務員邊找工作，影響不是很大。社會上的競爭壓力和就業壓力比較大，為了避免考試失敗可以做一下兩手準備，避免考公務員失敗而找不到工作的情況。...
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![公務員幾號面試]( "公務員幾號面試")
- 國考公務員的面試通常在2月份左右，一般由各個招考單位自行安排。省考公務員的面試每個省市具體的時間有所不同，但大多數省份一般集中在6、7月份左右，面試時間一般有具體的電話或簡訊通知，有的則在筆試成績公佈時一起通知。如，2019年公務員國考中，國家統計局面試時間為2月21日-2...
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![團員編號幾位數]( "團員編號幾位數")
- 團員證編號採用8位數字編號。團員證編號是團員證管理的重要內容。《中國共產主義青年團團員證管理暫行條例》規定，從便於團員證統一管理的角度出發，“團員證編號由團的縣級委員會統一編排”。團員證編號共有8位數字，一律使用阿拉伯數字。編號前3位數表示基層團委或獨立團總...
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![太史令是幾品官員]( "太史令是幾品官員")
- 太史令是六品官員，太史令也稱太史，官職名，相傳夏代末已有此職。西周、春秋時太史掌管起草文書，策命諸侯卿大夫，記載史事，編寫史書，兼管國家典籍、天文曆法、祭祀等，為朝廷大臣。秦漢設太史令，職位漸低。魏晉以後修史的任務劃歸著作郎，太史僅掌管推算曆法。隋改稱太史監，唐改稱太史局...
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![海員節是幾月幾號]( "海員節是幾月幾號")
- 海員節是六月二十五號。2010年，馬尼拉外交級峰會通過了國際海員培訓、發證和值班標準公約及其相關規則的里程碑式的修訂，通過了為紀念來自全世界各個國際航運貿易團體的海員對世界經濟和社會一體化所做出的貢獻來特地設立的年度紀念日，即世界海員日。之所以選擇6月25日作為...
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![飛機有幾名駕駛員]( "飛機有幾名駕駛員")
- 小飛機短途飛行有兩個駕駛員，寬體飛機國際飛行有6個駕駛員，飛行時間在4小時內的，只有一個機組：機長1名、副駕1名、情報員1名、空少1人、空乘4-6人。飛機駕駛員，是指駕駛飛機的人，工作內容：負責飛機的駕駛工作，確保航行安全；負責處理飛機上的意外事件、突發情況。...
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![施工員證分幾種]( "施工員證分幾種")
- 施工員，分為土建施工員、電氣施工員、水利施工員和市政施工員等，具體介紹如下：1、土建施工員：指具備土木建築專業知識，深入土木施工現場，為施工隊提供技術支援，並對工程質量進行復核監督的基層技術組織管理人員，一般在專案經理的直接領導下開展工作；2、電氣施工員：負責電氣施工質量...
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![安全員證分幾種]( "安全員證分幾種")
- 安全員有三類。第一類：安全員A級，法人代表、總經理、安全負責人報考。第二類：安全員B級，專案經理報考、技術負責人報考。第三類：安全員C級，一般安全員報考。安全員，負責安全生產的日常監督與管理工作，做好定期與不定期的安全檢查，控制安全事故的發生。...
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![動物看守員有幾部]( "動物看守員有幾部")
- 電影名《動物園看守》共一部。《動物園看守》是由哥倫比亞影片公司發行，並於2011年7月8日在美國上映的喜劇電影。該片由弗蘭克·克拉斯執導，凱文·詹姆斯、羅莎里奧·道森、亞當·桑德勒、萊絲莉·比伯、尼克·諾特、肯·鄭等主演。該片在2009年10月份拍攝完畢，原計劃由米高...
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![公務員政審查幾代]( "公務員政審查幾代")
- 1、報考公務員，入黨，都要對報考人員的家人進行政治審查。一般有下列情形之一的，政審不合格：有屬反對四項基本原則言行的、有流氓、偷竊等不良行為，道德品質不好的，有犯罪嫌疑尚未查清的、直系血親或對本人有較大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃...
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![員工士氣有哪幾種]( "員工士氣有哪幾種")
- 員工士氣分為兩種，一是積極的、向上的精神狀態，二是消極的、低落的精神狀態。一、造成士氣低落的原因1、控制過嚴，沒有工作地位。2、缺乏工作溝通，缺乏工作認可的回饋。3、非公平的對待員工。4、管理水平低、缺乏對管理的信任。5、工作標準不合理，工作評估不到位等。二、激勵...
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知知館
