![ca安全體系是什麼意思]( "ca安全體系是什麼意思")
- CA中心又稱CA機構，即證書授權中心，作為電子商務交易中受信任的第三方，承擔公鑰體系中公鑰的合法性檢驗的責任。CA中心為每個使用公開金鑰的使用者發放一個數字證書，數字證書的作用是證明證書中列出的使用者合法擁有證書中列出的公開金鑰。CA機構的數字簽名使得攻擊者不能偽造和篡...
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![四個體系是什麼]( "四個體系是什麼")
- 四個體系是質量管理體系、環境管理體系、食品安全管理體系（藥品安全管理體系）、職業健康安全管理體系。質量管理體系是指在質量方面指揮和控制組織的管理體系；環境管理體系是企業或其他組織的管理體系的一部分，用來制定和實施其環境方針，並管理其環境因素；食品安全管理體系要求...
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![建築結構體系有那些]( "建築結構體系有那些")
- 建築結構體系有9種：混合結構體系房屋：一般是指樓蓋和屋蓋採用鋼筋混凝土或鋼、木結構，而牆、柱和基礎採用砌體結構建造的房屋。框架結構體系：是利用樑柱組成的縱、橫兩個方向的框架形成的結構體系。它同時承受豎向荷載和水平荷載。剪力牆體系：是利用建築物的牆體做成剪力牆來...
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![簡化字體系中雲為何替代不同部件及如何評價這一做法]( "簡化字體系中雲為何替代不同部件及如何評價這一做法")
- 雲在這個例字中充當的成分是不一樣的，且雲並不是和又一樣的替代符號。比如運、醞中是作為聲旁，組成形聲字，層跟會中則是作為草書楷化後的輪廓符號，這都和又、文等簡單替代符實際上就是畫了個叉是不一樣的。字的簡化是根據每個字的含義，在能夠縮減的範圍內進行簡化。...
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![如何建立自己的知識體系]( "如何建立自己的知識體系")
- 明確知識體系的主題與用途。在構建自己的知識體系之前，要明確自己體系的主題和目標，只有找到自己體系的方向，找到自己最願意學習的部分，並能讓自己更加專業的知識，才能有足夠的動力去堅持，明確自己知識體系的主題和目標可以幫助你迅速李青脈絡，剔除無效資訊，不必在無關內容上浪費...
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![什麼叫做商品分類體系]( "什麼叫做商品分類體系")
- 商品種類繁多，據不完全統計，在市場上流通的商品已有上百萬種以上；為了方便消費者購買，利於商業部門組織商品流通，提高企業管理水平，需對眾多的商品進行科學分類；商品分類是指為了一定的目的，選擇適當的分類標誌，將商品集合總體科學地、系統地逐級劃分為門類、大類、中類、小類以至...
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![簡述我國現行的的會計報表體系]( "簡述我國現行的的會計報表體系")
- 企業會計準則要求會計報表除滿足企業主管機關和財政、稅務機關等國家政府部門的需要外，還應該滿足企業各方面投資者、債權人，以及社會上投資者的需要，要能夠向他們提供反映經營狀況、產權關係、償債能力和利益分配的各種會計資訊。針對上述要求，會計準則對全國範圍內的企業會...
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![社會主義道德體系包括]( "社會主義道德體系包括")
- 社會主義思想道德體系，建立與社會主義市場經濟相適應、與社會主義法律規範相協調、與中華傳統美德相承接的社會主義思想道德體系。這一體系的基本內容表現在以為人民服務為核心，以集體主義為原則，以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本要求，以社會公德、職業道...
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![加強什麼體系建設培育自尊自信]( "加強什麼體系建設培育自尊自信")
- 加強社會心理服務體系建設。這是十九大報告中的一段話。報告提出，加強社會心理服務體系建設，培育自尊自信、理性平和、積極向上的社會心態。這一重要論述充分體現了科學發展觀的核心和建設社會主義文化強國的戰略思想，彰顯了我們黨以人為本的執政理念，為新時代的思想政治工作...
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![我國計量法規體系包括哪些內容]( "我國計量法規體系包括哪些內容")
- 計量法規體系是指以計量法為母法，及其從屬於計量法的若干法規、規章所構成的有機聯絡的整體。計量法規體系主要包括以下三個方面的內容：第一是法律，即計量法。第二是法規，包括國務院依據計量法制定或批准的計量行政法規，如計量法實施細則、帽防計量監視治理條例、進口計量用具...
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![目前常用的加密體系有哪兩種]( "目前常用的加密體系有哪兩種")
- 金鑰密碼體系和公鑰密碼體系，或者稱對稱加密體系與非對稱加密體系。金鑰是一種引數，它是在明文轉換為密文或將密文轉換為明文的演算法中輸入的資料。金鑰分為兩種：對稱金鑰與非對稱金鑰，所以金鑰密碼體系就分為兩個領域，通用金鑰體系和公用金鑰體系。...
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![什麼是國民經濟體系啊]( "什麼是國民經濟體系啊")
- 國民經濟核算是對國民經濟活動進行整體的系統的核算，也就是以社會再生產全過程為物件的巨集觀經濟核算。它從數量上系統地反映國民經濟執行狀況及社會再生產過程中生產、分配、交換、使用各個環節之間以及國民經濟各部門之間的內在聯絡，為國家巨集觀經濟管理提供依據。國民經濟...
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![雅爾塔體系對中國的影響]( "雅爾塔體系對中國的影響")
- 雅爾塔體系對中國的影響如下：在雅爾塔體系下，聯合國成立，作為作為協調國際爭端、維持戰後世界和平的機構，中國稱為五大常任理事國之一，國際地位有了很大的提高。對中國最大的影響是，1945年雅爾塔會議為了換取蘇聯出兵中國東北，進攻日本關東軍，各大國施加壓力，迫使國民黨政府與蘇聯...
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![什麼叫做幾何可變體系]( "什麼叫做幾何可變體系")
- 幾何可變體系是指：在外力作用下，其形態或位置會改變。幾何可變體系可分為以下兩種：幾何常變體系：受力後可發生有限位移。幾何瞬變體系：受力後可發生微量位移。幾何可變體系是要必然發生了位移或形態改變才可以而平衡是相對靜止的，不發生位移的或形態的變化。體系自由度大於零，在...
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![社會保障體系由什麼部分構成簡答]( "社會保障體系由什麼部分構成簡答")
- 中國社會保障傳統模式的社會保險、社會救濟、社會福利和社會優撫四大子系統；社會保險是以解決社會問題，確保社會安定為目的，是為實行政府的社會政策而建立的一種社會保障制度，通過國家立法形式，強制實施的保險制度．保證物件是勞動者，享受的前提條件是繳納了社會保險費，並已喪失或...
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![世界三大建築體系]( "世界三大建築體系")
- 中國建築、歐洲建築、伊斯蘭建築被認為是世界三大建築體系，又以中國建築和歐洲建築延續時代最長，流域最廣。中國是世界四大文明古國之一，有著悠久的歷史，勞動人民用自己的血汗和智慧創造了輝煌的中國建築文明。中國的古建築是世界上歷史最悠久，體系最完整的建築體系，從單體建築...
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![印度教的神話體系]( "印度教的神話體系")
- 印度神話的形成與其本身的歷史關係密切。大約公元前3000年左右，印度河流域出現文明，公元前2000年左右，一支南遷的雅利安人侵入印度，經過無數次戰爭後，他們的勢力從印度河流域進入恆河流域，並大肆奴役當地的土著人，至此，印度河流域的土著文明遭到破壞以及改變。神話人物：因陀羅：天帝...
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![ISO9000體系具體包括什麼]( "ISO9000體系具體包括什麼")
- ISO9000體系具體包括如下：1、質量手冊；2、程式檔案和支援程式檔案的規程、規定；3、作業指導書、檢驗規程等等作業性檔案；4、各項記錄內容。注：要說明開展的活動及其特點、目的、適用範圍、職責、工作程式、相關支援性檔案等相關資訊。...
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![體系內審員必需具備哪些資質]( "體系內審員必需具備哪些資質")
- 以下資質是作為體系內審員所必須具備的：1、良好的職業道德；2、善於溝通的能力；3、良好的文字表達能力；4、嚴謹細緻的工作作風；5、洞察力；6、一定的管理素養；7、熟悉公司實施的質量管理體系；8、優秀的業務能力。...
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![我國社會保障體系的重點是什麼]( "我國社會保障體系的重點是什麼")
- 完善社會保障體系關鍵在平等完善社會保障體系關鍵在平等。社會保障體系是指國家通過立法而制定的社會保險、救助、補貼等一系列制度的總稱。現代國家最重要的社會經濟制度之一。作用在於保障全社會成員基本生存與生活需要，特別是保障公民在年老、疾病、傷殘、失業、生育、...
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![什麼是企業目標體系]( "什麼是企業目標體系")
- 企業目標體系是通過整合各級目標，而形成的立體目標管理系統或體系。企業目標體系企業建立目標體系是進行戰略管理的一個非常重要的步驟。在這一環節裡，企業要將企業遠景和前進方向轉化為企業具體的可以衡量的效益和指標，即為企業實現遠景提供戰略標準與財務標準。企業的目標...
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![社會保障體系的最高層次]( "社會保障體系的最高層次")
- 社會福利是社會保障的最高層次，是實現社會保障的最高綱領和目標。是國家及各種社會群體、舉辦的各種公共福利設施、發放津貼補助、進行社會服務及興辦集體、福利事業。其目的是增進群眾福利，改善國民的物質文化生活，它把社會保障推上最高階段；社會福利基金的重要來源是國家和...
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![培訓體系包括哪些內容]( "培訓體系包括哪些內容")
- 培訓體系是一個企業對員工系統，持續培訓的重要保障。是一個企業內部培訓資源的有機組合，是企業對員工實施有效培訓的平臺。它可以讓培訓做的更系統，更持久，更有效；它是幫助企業實現人才培養目標的重要工具。知名培訓專家譚小芳老師認為，由於不同的企業在文化、戰略、規模、行業...
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![他物權的體系和分類]( "他物權的體系和分類")
- 他物權則是指，權利人對於不屬於自己所有的物，而依據合同的約定或法律的規定所享有的佔有、使用、收益的權利。他物權一般不包括處分的權利。因為只有享有所有權的人，才能合法行使處分權。具體劃分用益物權和擔保物權：1、用益物權，是物權的一種，是指非所有人對他人之物所享有的...
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![什麼叫五元薪酬體系]( "什麼叫五元薪酬體系")
- 1、五元薪酬體系:基本工資、崗位工資、績效工資、津補貼、中長期激勵構成的“五元”結構的崗位績效工資制。2、薪酬是對員工為企業所創造的價值的回報和內在需求的滿足，其直接影響員工對企業的滿意度和忠誠度，進而影響企業的核心競爭力。一套合理的、具有激勵性的薪酬體系...
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