![內勤人員如何進行績效量化考核]( "內勤人員如何進行績效量化考核")
- 內勤人員績效量化考核權重比例：業績考核約佔百分之四十，能力考核約佔百分之三十，態度考核約佔百分之三十。員工考核總得分等於業績分加能力分加態度分。員工績效考核績效考核評估表包括：員工姓名，所在崗位，所在部門，評估區間，年，月，評估專案，標準與要求，評分，權重自我，評分，直屬評分，經理...
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![事業單的工人與工勤人員的區別]( "事業單的工人與工勤人員的區別")
- 事業單位的工人一般是指臨時用工人員，而事業單位傳統的工勤人員佔用編制，為工人身份。事業單位是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。事業單位接受政府領導，是表現形式為組織或機構的法人實體。事業單位一般是國家設定的帶有一定的...
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![國有企業工勤人員是啥意思]( "國有企業工勤人員是啥意思")
- 國有企業工勤人員是指國有企業的“工人”和“勤雜人員”，也可以特指具有工人身份的工作人員。以前它與企業的工人是相同的，因為不是在企業所以不直接稱為“工人”而稱為“工勤”。它與具有“幹部”身份的工作人員是相對應的，具有幹部身份的工作人員的檔案由當地人事局管理或...
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![外勤人員如何管理]( "外勤人員如何管理")
- 1、制定拜訪任務，把控拜訪過程。規律拜訪客戶是贏得客戶的關鍵，通過拜訪計劃、拜訪線路和拜訪任務的管理可以幫助企業量化管理拜訪工作。拜訪客戶時到店離店均需定位拍照，確保拜訪真實性；還可以給不同員工和不同型別客戶設定不同的拜訪任務，靈活適應各種作業場景，完美實現“拜...
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![工勤人員的工勤人員轉崗與競聘]( "工勤人員的工勤人員轉崗與競聘")
- 有事業單位工勤人員編制的工勤人員在滿足條件時可轉為專業技術人員。程式如下：在相應崗位空缺情況下，事業單位根據工作需要，按照崗位任職條件，擇優等額推薦人員報名。市級主管部門或區縣政府人力社保部門會同事業單位主管部門進行資格審查。市人力社保局組織統一考試和對考試...
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![什麼是特勤人員]( "什麼是特勤人員")
- 特勤，用於現在的軍隊中，特勤，即指特殊勤務，如噴火，高度攀爬等，一些部隊擁有特勤連，特勤大隊等等。但是是與特種部隊有區別的，特勤戰士並非是特種兵，而是普通軍隊的特殊任務執行者。公安特勤隸屬於公安部門，在各公安分局、派出所中有特勤大隊。是公安系統不可或缺的一部分。主要職責...
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![工勤人員是什麼意思]( "工勤人員是什麼意思")
- 工勤人員，《暫行規定》將非在編僱用人員定義為，機關事業單位在核定的非在編人員僱用指標內，根據工作需要，以合同形式僱用的，不行使行政權力的人員。非在編僱用人員根據崗位不同，分為專業技術崗位非在編人員，輔助崗位非在編人員和工勤崗位非在編人員。根據《暫行規定》要求，非在編...
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![司勤人員和工勤人員區別]( "司勤人員和工勤人員區別")
- 司勤人員有三類：第一類是工勤人員，這種人員是有編制的，會分流到各個部門做些其他型別的勤雜工作，他們中很多年紀已經很大，部分人本身就想換崗位，受到的影響也不大；第二類是公務員，在公安等人數較多的執法單位比較常見，他們往往是跟領導關係比較密切的人；第三類是聘用的人員，這類人員...
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![工勤人員是公職人員嗎]( "工勤人員是公職人員嗎")
- 1、工勤人員不是公職人員。2、工勤人員佔用編制，為工人身份，但現在各地執行政策好像有所不同，有些地方招收的是臨時工勤人員，所以待遇會有很大差別。3、而我這裡指的是有正式編制的工勤人員，一般分為行政機關工勤人員和事業單位工勤人員，前者服務於公務員系統，但不能轉任為公務...
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![國有企業工勤人員是什麼]( "國有企業工勤人員是什麼")
- 國有企業工勤人員佔用編制，為工人身份，但各地執行政策好像有所不同，有些地方招收的是臨時工勤人員，所以待遇會有很大差別。這裡指的是有正式編制的工勤人員，一般分為行政機關工勤人員和事業單位工勤人員，前者服務於公務員系統，但不能轉任為公務員。後者服務於事業單位，可以通過競...
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![考勤人員是什麼意思]( "考勤人員是什麼意思")
- 1、負責公司員工每月的考勤統計及上報工作；2、編制統一考勤用表及請假、加班用單（條）；3、嚴格執行考勤制度，認真稽核各類假期的手續；4、在月初（考核會前）將各部門上報的考勤彙總完畢，填寫好考勤統計表；5、建立《員工考勤檔案》並保管2年。將每月的考勤資料裝訂成冊，形成《員工考勤檔...
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![陸勤人員是什麼兵]( "陸勤人員是什麼兵")
- 陸勤人員是陸兵。陸勤人員是指在空、海軍的場、站，從事地面輔助性工作的人員。主要負責武器彈藥的保管、分發、配備，補給物資的保管、分發、配備，油料的保管、分發、配備等工作。所謂的陸勤並不是後勤兵，整個陸軍都是屬於陸勤，你在入伍體驗時如果是陸勤合格那就是說你符合陸軍...
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![為什麼沒人幹內勤]( "為什麼沒人幹內勤")
- 1、身份的尷尬，導致職責的不明確：內勤也是一般幹部，是單位裡的基層工作者，需要起到承上啟下的作用，接受領導的任務，然後通知到單位的每一位幹部，最後做彙總工作。2、工作冗雜，還不能凸顯工作業績：內勤幾乎承包了除了單位各個業具有明確業務口工作之外的所有工作，工作內容比較多且雜...
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![陸勤人員體檢標準有哪些]( "陸勤人員體檢標準有哪些")
- 陸勤人員體檢標準如下：1、男性身高160cm以上，女性身高158cm以上，條件兵身高條件按有關標準執行。2、體重符合下列條件的：（1）男性：不超過標準體重（標準體重kg=身高cm-110）的30％，不低於標準體重的15％；（2）女性：不超過標準體重的20％，不低於標準體重的15％。3、顱腦外傷，顱腦畸形，顱腦手術史，腦外傷後...
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![什麼是工勤人員]( "什麼是工勤人員")
- 工勤人員佔用編制，為工人身份，但現在各地執行政策好像有所不同，有些地方招收的是臨時工勤人員，所以待遇會有很大差別。正式編制的工勤人員，一般分為行政機關工勤人員和事業單位工勤人員，前者服務於公務員系統，但不能轉任為公務員；後者服務於事業單位，可以通過競爭上崗獲取。門衛、...
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![特勤人員的職責是啥]( "特勤人員的職責是啥")
- 特勤顧名思義就是特種勤務，實際上區別於普通的都屬於特勤。特勤是某些特殊勤務的執行者。在我國，特勤不僅僅指軍隊和公安部門的特殊勤務人員，也包括保安公司執行特殊勤務的工作人員。特勤有公安特勤和武警特勤之分，公安只要防暴特警隊的泛稱，主要是應急處置處置突發事件，群體性...
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![什麼是通勤人員]( "什麼是通勤人員")
- 通勤人員是指鐵路職工的工作地點和家庭住址不在一個城市，乘坐火車上下班。通勤人員乘坐火車必須持有通勤票，上面有通勤區間、有效期、工作單位、職務等等資訊。通勤在日語中是大眾詞彙，但在漢語中，通勤是鐵路方面的術語。通勤是工業化社會的必然現象。在19世紀以前，市民主要步...
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![從業人員個人衛生四勤是]( "從業人員個人衛生四勤是")
- 從業人員個人衛生四勤為，勤洗手，勤洗澡，勤剪指甲，勤理髮。從業人員須知如下：四勤，即勤通風、勤洗手、勤漱口、勤飲水。五不，即不揉眼、不摳鼻、不舔手、不喝生水、不共用毛巾。三堅持，即堅持適時、科學地進行生活環境和日常物品消毒；堅持開展愛國衛生運動，圈養家禽家畜，消滅老鼠、蒼...
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![客服專員和銷售內勤哪個輕鬆]( "客服專員和銷售內勤哪個輕鬆")
- 客服專員輕鬆些，客服工作崗位的從業難度是比較低的，整體從業過程也比較輕鬆。銷售需要每天接觸不同的潛在客戶，因不同潛在客戶有不同的性格，而且大多數潛在客戶第一次來店的時候都是跟銷售第一次見面，而哪怕在這樣的情況之下，銷售人員也需要結合著不同潛在客戶的打扮去跟他們溝...
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![公安工勤人員配警服嗎]( "公安工勤人員配警服嗎")
- 1、工勤人員無警銜和警服，享受人民警察待遇，工資相比少了個警銜津貼。公安局的正式事業編制的工勤人員屬於待入警人員，並不是公務員，不享有執法權。一般都在非執法崗位，如110接警中心等。2、公安局工勤編制就是公安裡的職工，不是公務員編制。比協警強點，可以享受公安人員的工資...
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![空勤人員是什麼意思]( "空勤人員是什麼意思")
- 根據《中華人民共和國民用航空法》第三十九條：空勤人員，包括駕駛員、領航員、飛行機械人員、飛行通訊員、乘務員。所有一切處理飛機地面事物的都可以稱為空勤。空勤有許多種類，如技師類，主要對飛機的檢查維修。航管類，主要負責飛機的地面導航和監控(牽扯到你的專業)，服務類，也就...
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![保管員屬後勤嗎]( "保管員屬後勤嗎")
- 不屬於，保管員屬於一線人員。主要工作內容是1、做好物資保管工作。2、監督和檢驗貨品數量、質量，對於劣質物品提出拒收和退貨。3、對庫存物資建立帳本，出入庫手序完備，每月盤點，做到帳物相符，賬賬相符。4、妥善保管各類物品，物品分類清楚，擺放整齊，防止積壓黴爛丟失。保持庫內清潔...
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![什麼是客勤人員]( "什麼是客勤人員")
- 1、客勤人員：指客戶服務人員。例如為客戶解答各種售前售後服務問題的（網站、電話等）熱線服務人員。2、客勤的職責有：負責客戶的配送、維護、拜訪、商品陳列等工作，及其他公司安排的工作。3客勤的另一個解釋：客人來的多，頻繁登門的意思。...
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![戰勤人員是什麼]( "戰勤人員是什麼")
- 1、在我國空軍航空兵戰鬥序列中，按照分工不同，一般分為空勤、戰勤、地勤、後勤、政工五類人員；2、戰勤人員指組織指揮、編組、調配、控制人員；3、隨著高新機種和武器裝備陸續裝備部隊，大批地面指揮和技術人員隨飛機升空訓練作戰，部隊裡出現了一大批空中戰勤人員，成為航衛保障新...
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![內外勤員工是幹什麼的]( "內外勤員工是幹什麼的")
- 不同部門的內外勤員工分工不同:一般的保險公司都分為：計財部，辦公室，人力資源部，資訊科技部，培訓部，個人業務部，團體業務部，續期管理部，銀行中介部及運營中心。這幾個部門的內勤根據崗位的不同，分工會差很多，拿辦公室來說，需要一個幹雜活的內勤，一個幹宣傳的，一個管固定資產的，一個或兩...
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知知館
