- 公司不可以隨意降工資。降低工資屬於變更勞動合同,需要單位與勞動者協商一致。【法律依據】《勞動合同法》第35條,用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同,應當採用書面形式。變更後的勞動合同文字由用人單位和勞動者各執一份。...
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- 如果是籤離婚協議書後在一年內反悔的可以起訴,讓法院請求變更。【法律依據】根據《最高院關於適用〈婚姻法〉若干問題的解釋(二)》第九條第一款規定:“男女雙方協議離婚後一年內就財產分割問題反悔,請求變更或者撤銷財產分割協議的,人民法院應當受理。”...
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- 簽了就業協議,可以辭職。簽了就業協議的,職工可以通知用人單位辭職,然後直接辭職辦理失業手續。簽了就業協議的,不會限制勞動者的參加工作的自由,只是會影響應屆畢業生的身份。法律依據:《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同...
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- 簽了勞動合同,合同期內根據《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。根據《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(一)未按照...
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- 簽了新房認籌定金是否可以退是需要依據實際情況而定的。根據《民法通則》、《合同法》及《擔保法》的有關規定,“購房定金”是一種為了締結合同或履行合同而採取的一種擔保形式。按照上述法律規定,不想買房了定金能不能退還,要看具體的情況:1、如果開發商不具備商品房銷售資...
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- 根據我國相關法律規定,簽訂合同需要當事人雙方真實的意思表示,合同內容會對雙方的權利義務進行詳細的規定,因此空白合同對於當事人來說存在很大的風險,當事人在空白合同上簽名則要承擔合同後續新增內容的法律責任。因此在簽訂空白合同之後要注意合同後續新增的內容,若是內容對...
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- 網貸被騙了,但是簽了合同,可以聯絡網貸機構不放款,這時候就屬於使用者違約,一般來說需要支付違約金。或者是網貸機構直接不放款,那麼使用者就不需要去管貸款合同,因為貸款機構沒有放款,屬於貸款機構違約,使用者不需要承擔任何責任。當然,使用者不要隨意點選貸款連結,一旦填寫了自己的基本信...
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- 簽了勞動合同直接走人,用人單位有證據證明因為勞動者的離職給用人單位造成一定損失的,用人單位是可以申請勞動仲裁,要求勞動者進行一定賠償的。【法律依據】《勞動合同法》第九十條,勞動者違反本法規定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務或者競業限制,給用人單位造...
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- 離婚協議並不是在簽訂後,立即生效,而需要在民政部門辦理離婚登記之後,把離婚協議備案在民政部門後,才發生法律效力,對當事人具有約束力。即生效時間是在辦理離婚手續之後。離婚協議對雙方當事人均有法律約束力,因履行該協議發生糾紛而到法院訴訟的,經法院審理判決的,原離婚協議即...
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- 用人單位依照《勞動合同法》第四十一條規定裁員的,按照《勞動合同法》第四十六條第四項規定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償。經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半...
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- 買賣二手房交納定金簽訂合同的,退房就是解除合同的情形,雙方協商一致的可以解除合同,出現不可抗力因素影響的,也可以終止合同。【法律依據】《中華人民共和國合同法》第九十三條,當事人協商一致,可以解除合同。當事人可以約定一方解除合同的條件。解除合同的條件成就時,解除權人...
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- 簽訂勞動合同以後不去上班有以下兩種情況下是需要交違約金的,其他情況下是不用交違約金的:1、用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。2、勞動者違反競業限制...
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- 一般來說,《房屋拆遷補償協議書》一經簽訂,房屋拆遷當事人均應全面履行,不允許反悔。但是,由於房屋拆遷涉及的法律關係比較複雜,如果存在以下四種情形,《房屋拆遷補償協議書》可以反悔。第一、房屋拆遷依託於政府的行政許可,如果政府行政許可行為被撤銷或確認為違法,據此簽訂的《...
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- 簽了合同沒交保險是否算應屆生需要視具體情況而定,如果是在畢業的當年屬於應屆,如果不在畢業的當年就不屬於應屆,勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文字上簽字或者蓋章生效。法律依據:《勞動合同法》第十條訂立書面勞動合同建立勞動關係,應當...
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- 依據我國工傷保險條例的規定,用人單位與職工簽訂了工傷賠償協議的,並不能阻礙勞動者申請工傷的認定,勞動者可以在工傷發生一年內申請工傷認定。【法律依據】《工傷保險條例》第十七條:職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病,所在單位應當自事故傷害發...
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- 交不交錢和合同生效是有關係的,但主要是看雙方有沒有一個特別的約定。如果說約定交錢後合同才生效的話,那麼沒有交錢,合同是沒有生效;如果沒有特殊約定的話,那麼這個合同就已經生效了。【法律依據】《合同法》第四十五條規定,當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的...
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- 離婚協議,經夫妻雙方簽字並經民政局備案後方可生效,離婚協議生效後夫妻任何一方無權反悔或撤銷離婚協議,夫妻雙方僅僅簽字,但未到民政局備案的離婚協議並未生效,對夫妻雙方沒有法律約束力。法律依據:《最高院婚姻法司法解釋(二)》第8條規定:“離婚協議中關於財產分割的條款或者...
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- 簽了三方協議能考公務員。簽了三方協議的考生,想要參加公務員考試,需要得到自己單位的同意並解約,然後把資料檔案交給考上公務員的單位進行提檔轉交就可以了。通俗來說應屆生也可以說是當時期最新的一屆畢業生,三方協議並不影響到個人的應屆生身份,因為它不是勞動關係中個人與...
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- 簽了勞動合同要走應當提前三十日以書面形式通知用人單位,否則屬於違法解除勞動合同。勞動者離職未通知單位是否按曠工處理我國法律並沒有明確規定。【法律依據】根據《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提...
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- 簽了勞動合同不交社保是不合法的。【法律依據】《勞動法》第三條規定:“勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定...
- 29704
- 不小心簽了借條如果有證據證明對方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使當事人在違背真實意思的情況下訂立的合同,受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。根據《民法總則》第148條,一方以欺詐手段,使對方在違背真實意思的情況下實施的民事法律行為,受欺詐方有權請...
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- 可以不要。但是不要意味著不履行合同了,是會造成違約的。那麼定金不能退還的。付定金的一方不履行債務或者履行債務不符合約定,致使不能實現合同目的的,無權請求返還定金。《民法典》第五百八十七條債務人履行債務的,定金應當抵作價款或者收回。給付定金的一方不履行債務或者...
- 21210
- 簽了勞動合同不可以隨時離職,勞動者辭職的,只需要提前一個月以書面的形式通知用人單位就可以解除勞動關係。勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批准就可以離職。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資辦理離職手續。根據《勞動合同法》第三十七條,勞動...
- 31603
- 簽了合同,雖可以辭職,但口頭隨便辭職不可以,辭職需提前30天書面通知單位,試用期提前3天通知單位。【法律依據】《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。...
- 15163
- 簽了三方有可能會被辭退。前提是其必須舉證證明勞動者在試用期間不符合錄用條件。如果畢業生在簽訂三方協議的同時也與用人單位簽訂了勞動合同,那麼根據《勞動法》第二十五條規定,勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的,用人單位可以解除勞動合同。這裡畢業生應當明確,用人...
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