特種作業人員管理制度

1、技安處負責特種作業人員的安全培訓、取證、複審工作的組織和聯絡，綜合管理處負責特種作業人員的調配及安全培訓取證的監督協助，各二級單位負責本單位特種作業人員日常管理和培訓教育工作。

2、各單位應定期識別特種作業人員培訓需求，制定培訓計劃，並每半年報廠技安處，由技安處彙總制定企業培訓計劃並組織實施，實施結束後進行培訓效果評價。

3、特種作業人員應具備與本種作業相應的身體條件和相應的文化程度，並且經市安全生產監督管理局（特種裝置作業人員經市質量技術監督局）考核合格，取得“特種作業操作資格證”，方可獨立作業。

4、特種作業人員的培訓（複訓）考核，根據工種分別委託市化工安全環保協會、市特種裝置安全技術培訓中心等部門進行，考核不合格者可進行補考1次，補考費用自理，補考仍不合格者，下崗處理。