男員工產假多少天

男員工產假3~30天不等，一般在7天左右，具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定，基本都見於各地的計劃生育條例中。符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假；男方休陪產假，可以用自己生育保險報銷陪產假的工資。

法律依據:

《社會保險法》第五十三條

職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

第五十四條

用人單位已經繳納生育保險費的，其職工享受生育保險待遇；職工未就業配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇。所需資金從生育保險基金中支付。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。