火鍋店領班應怎麼管理

管理方法如下:

1、以身作則，幹好本職工作。

2、關懷體貼員工，做員工的朋友。

3、處理事情態度要端正，方式要得當。

4、要尊重員工，保護員工的自尊心。

5、有事情最好自己解決，不要輕易驚動上司。

6、常和員工交流，消除誤會，化解矛盾。

7、要有好的心態，相信有付出就有回報。