什麼事績效考核中的維度

1、維度，就是考核的方面。績效考核如果用最原始的平衡計分卡的話，那麼四個維度就是：財務、客戶、內部流程、創新與學習。績效考核就是通過這四個方面來進行考核。

2、示例：你找女朋友，最看重哪幾個方面比如說相貌、身材、性格等，這幾個方面就是維度。