工資遲發多久算拖欠 經驗 關注:3.45K次 工資遲發超過30天即構成拖欠工資。【法律依據】《勞動法》第五十條規定,工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。 標籤: 遲發 拖欠 工資 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://zhizhiguan.com/zh-tw/jingyan/edd8xe.html