工資應該哪天發

國家沒有規定工資應該什麼時候發，勞動者可以與用人單位協商工資發放的時間。我國法律規定工資應當按月發放。

【法律依據】

根據《勞動法》第五十條，工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

根據《工資支付暫行規定》第五條，工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

第七條，工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。