值班費屬於工資福利支出嗎 經驗 關注:2.01W次 依據我國相關法律的規定,值班費是屬於工資的組織部分,應該計入工資總額,但不屬於公司福利。【法律依據】《勞動法》第七十六條:國家發展社會福利事業,興建公共福利設施,為勞動者休息、休養和療養提供條件。用人單位應當創造條件,改善集體福利,提高勞動者的福利待遇。 標籤: 工資福利 值班 支出 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://zhizhiguan.com/zh-tw/jingyan/5v3v4r.html