行政工勤人員的處分依據是什麼

開除行政機關工勤人員法律依據是《中華人民共和國勞動合同法》以及《中華人民共和國公務員法》首先要看工勤人員是派遣員工還是編制內公務員，如果是派遣員工，違反了勞動合同法的有關規定，只要書面解除派遣合同就可以如果是公務員，則要按照國家公務員法進行操作，依據法定情況進行開除。