我國公務員輪換形式主要有
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我國公務員輪換形式主要有經歷輪換、職期輪換和地區輪換三種。經歷輪換,指晉升處級以上領導職務的公務員為增加經歷,積累必要的工作經驗而輪換崗位任職。職期輪換,指從事人事工作的主管人員或從事行政執法、經濟監督工作的主管人員,在規定任職期滿後進行調換任職。地區輪換,指縣以下從事諸如工商行政管理、税務、公安等行政執法或經濟監督部門的一般工作人員,在一地區任職期滿後,互相調換易地任職。
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