入職協議書可否頂替合同呢 經驗 關注:2.3W次 入職協議書不能頂替合同,入職協議書是自己的一種求職的意向,在正式入職的時候,簽訂的是勞動合同。如果事實勞動關係成立,即使沒有簽訂勞動合同,那麼也視為成立事實合同。【法律依據】根據《勞動合同法》第三條,訂立勞動合同,應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。 標籤: 入職 頂替 協議書 可否 合同 文章版權屬於文章作者所有,轉載請註明 https://zhizhiguan.com/zh-mo/jingyan/v457ok.html