工作5年未交社保怎麼補償

工作5年未交社保可以補償5個月的平均工資或賠償金，根據工作一年補償一個月的平均工資標準來計算。企業不按時足額繳納社保，員工提出辭職後，可以要求經濟補償金。其經濟補償標準是按照員工在本單位的工作年限為標準，每滿一年向員工支付一個月工資；六個月以上不滿一年的，按一年計算；工作不滿六個月的，向員工支付半個月的工資。